对目前各公众号15年25年退出方式的思考

对不起自己

只要看这些公众号**的相关15，25退出方式的文章后面的评论可知，这种方案好像很不得人心，骂声很多，在很大程度上伤了现役干部干事业的积极性。从这方面来看，这个退出方案可信度不高。但换个角度想想，假如真实的尚未**的退出方案比网传的这个要好，那么网传的这些文章就属于扰乱军心，公众号发表这样的文章不可能不受网监部门和改革者们监管，或许早就封杀或撤回所发了。然尔事实是仍然在流传，这是什么情况，试探大家的反应吗？个人分析，空穴来风，事出必有因，也许最终的退出机制就如网传，只是细节上可能存在有差异。期待退出机制和各项改革法制尽快落地，让大家能规划余生的路。

mangran

难道15年所谓逐月，25年自主（自主还能你留吗？），30年退休，15年以下怎么办？总得给活计干吧。不然既知如此，当初不如早日考个公务员或事业编，十年也小有成就了，其码稳定，不用为将来饭碗发愁。怎么个发展真不好确定，从目前看，不管早走晚走，选计划分配还是选自主择业，结果都不如在地方工作二十年的，计划分配的降级安置，自主择业生活补贴打拆。总之，不让人省心呵。

wxfwxf

对于改革释放的红利你们都有幻觉入戏过深了，这个红利是从国家和军队层面的实力提升和割弊去疾的角度来讲的，对于个人应该从只要是改革有会有牺牲的角度去理解和做打算！

谁投，西侠客

退役军人不寒心    现役军人才尽心

老蒋119

按传闻15-25政策来分析！疑问很大！
, ^; W9 t, F/ m) B* B0 l) Y8 K5 ^疑问一：25年以上政策不变，25年-30年的自主被系数，30年以上退休的与线衣脱钩，请问这是越改越好吗？
- n( ]9 V. T% R3 z4 T疑问二：15年-25年逐月，年限高的拿的不比以前多，年限低的肯定比以前少很多，退休归社保，请问这是越改越好？
疑问三：15年以下一律复员，安置只留给特定人群，请问这是越改越好吗？
疑问四：线衣工资会大涨，再涨也超不过3000吧，说不定包括了房补发到工资里，你认为大涨可能吗？然后增加了各种动真格的考核，退出更加刚性，请问这是越改越好吗？
疑问五：各地成立退役人员就业指导站，宣传力度很大，谁也没有经历过，结果好不好不得而知，估计多半都在试水还不成熟。只听到了与京东，滴滴，美团签约，退出了就能去应聘。请问送外卖，开滴滴，社会尊崇吗？
  I; S5 k! m$ d% ^老政策，每个年限都有多种选择：复员，转业，自主，退休，或者继续干，而且干的年限越长选择就会越多。现在是到了一个年限，选择只有一种，要么继续干，要么就呵呵……
7 a) h0 o& C# B9 G0 [5 e不好意思，睡不着觉，想想哪哪都不太对！这难道就是我们翘首企盼，希望早日落地的改革吗？请各路大神不吝赐教，帮我开怀解惑！传闻准确吗，你认为改的好吗，谈谈你的看法？

baowdong

. Z; W: `5 k; {6 A如果改革变成这样：
+ y5 t$ _; K  E4 ~小马拉大车，能力不足，力不从心的改革，
# x9 r8 n! F- K* G自以为是，闭门造车，牛逼乎乎的改革，
头痛医头，脚痛医脚，补锅锯箭式的改革，
% G2 d0 ~" K2 |" `0 W; C  [拍脑袋，无法无规，看谁嘴大的改革，
7 c! s9 |) j" d/ `" r, l围绕自身利益划圈的改革，
把参与改革当做个人业绩的改革，
; }' F# w4 I5 U+ ?& F5 Z0 [$ e只会敲骨吸髓忽视群众利益的改革，
1 t. x+ N( e* t. |/ p( G9 c无中生有，无事生非的改革，
没群众基础引来骂声一片的改革，
1 O0 f8 l$ [( W; E调动不起积极性反而引发群体悲观情绪的改革，
这样的改革会是什么样的改革。。。。。。
% S* b( p" K" T" m1 Z) x这样的改革会带来什么样的结局。。。。。。

坚持到自主

天边飞羽 发表于 2020-6-6 14:26
改革不是你好我好大家好！是需要有人牺牲的

% r( C9 k! v6 [0 v9 x& x5 Y认真干活的老实人成了牺牲对象！
( V6 e+ J; U  \我们单位颜控2年转业指标了，一个上万人的单位每年只有十来个指标，除了达超龄，给的是工作极不负责任期考评垫底的人（本来要降职称），我们这些老实干活的反而一点都不考虑
* x) {2 D+ A& ?. t

1314123456

就这政策赶快执行吧。。别再拖了，烦人，是死是活来一刀

手机用户Uz86202

神的国度，小道消息往往是真的。

2019的鱼儿

细思极恐啊，细思极恐，

手机用户Nm57336

无数次事实证明，无风不起浪，所谓的谣言到后来往往都变成了事实。而且25年自主早在几年前就有大神说过，只不过大家都不相信。

手机用户Nm57336

只不过新的政策到底是今年底实施还是2022年还不确定

Leea

政策吹风，懂？                                                               

对不起自己

难道真的是在吹风试水？同年的干部，今天选择自主择业的比将来拿退役金干部的钱还多，这也说不过去呀，毕竟是利益受损了，这对广大现役军官来说是明显不公平的，因为干得比前者久，得到的真金白银却少了。

tabgguo

这些公众号都是有背景的。自主的生活补贴系数就是最先从公众号里传出来的。一开始老自们还不相信。

: ]; {$ \( [$ T4 l% _同感！哈哈哈哈哈哈哈哈哈

boulder

wxfwxf 发表于 2020-6-5 23:10
对于改革释放的红利你们都有幻觉入戏过深了，这个红利是从国家和军队层面的实力提升和割弊去疾的角度来讲的 ...

7 m/ f/ W  ~# e9 S感觉你知道的太多......

坚持到自主

wxfwxf 发表于 2020-6-5 23:10
对于改革释放的红利你们都有幻觉入戏过深了，这个红利是从国家和军队层面的实力提升和割弊去疾的角度来讲的 ...

漠视个人利益，不顾当初承诺，哪里会有国家和军队层面的实力提升和割弊去疾！

坚持到自主

对不起自己 发表于 2020-6-6 06:04
难道真的是在吹风试水？同年的干部，今天选择自主择业的比将来拿退役金干部的钱还多，这也说不过去呀，毕竟 ...

是的，我们单位这两年颜控，几乎没有转业指标，少量的转业指标给的是工作态度极差考评不合格的人，反而我们这些老实认真干活的还不如他们？

mxh66

: k" T8 D2 Q. S% m7 c% j" d. ~对于改革释放的红利你们都有幻觉入戏过深了，这个红利是从国家和军队层面的实力提升和割弊去疾的角度来讲的，对于个人应该从只要是改革有会有牺牲的角度去理解和做打算！

风雨同舟34610

无数次事实证明，无风不起浪，所谓的谣言到后来往往都变成了事实。网传退役金调整不就是如此吗？开始大家认为是一个笑话，可后来笑话变成了现实，一天天让咱自主人心中堵得慌。也许要大变了，也许自主人真的又要被牺牲奉献了，真是如哽在喉。

老兵5188

空穴来风，事出必有因