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楼主: huijia2010

[政策动向] 军官和士官退役待遇越来越接近,说明尊崇导向、贡献导向越来越好

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发表于 2020-12-31 22:38:54 军转网 | 显示全部楼层
huxing1400 发表于 2020-12-31 19:34
& ]) P  z& N3 E( K其实新政策针对的,并不是现在的军士和军官。在接下来的几年之内,不少人要为改革作出牺牲了。
* G1 R2 A. g9 k$ U
现在8年以内的不算很亏,毕竟可以拿十年“高薪”,现在16年的就开心不起来了,选择余地也小

点评

我早说过逐月太急,应在高薪后再出,到2024年正式职业化后再推出,目前应该有过渡,军官二选一,军士试推行,可有的人怕大家占便宜,非让吃亏,连公式都出不来,不知未来的历史会怎么记录这  发表于 2021-5-9 18:09
不仅仅是余地小吧 15-20的人最尴尬 高薪没拿过 退休混不到 转业轮不到 顶着服役时间较长 贡献较大的美名 被迫被逐月 回家领低保 这制度你说不是美帝设计的 我都不信  发表于 2021-1-1 12:27
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发表于 2020-12-31 22:49:53 军转网 | 显示全部楼层
鸡头和凤尾怎么能比?还纠结这些也是醉了。
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 楼主| 发表于 2021-1-1 01:25:46 | 显示全部楼层
menyoucjcybyb 发表于 2020-12-31 19:26$ G# p2 T; \3 p$ o) O
依楼主所言:
, |( i4 m9 a0 b, r% f7 s* P3 d1.警局中的民警和辅警,好象辅警还更累,部分辅警感觉干得比民警还好,待遇真不应当天差地别 ...

4 b7 p: H& y4 E$ i军队是一个特殊的群体,只有在这里才讲官兵一致,这才是政治正确。
4 c4 H8 W* v" h' b- D/ d* k你在公司里能讲董事长和一线工人一致吗?你在医院能讲医护一致吗?
& J! z& T  [) K到了那座山,就唱哪首歌
& n! c8 t6 S% A" B! o都当了这么多年干部,搞不懂这个规则吗?& c+ S# c- O  _  e5 F/ M. ]

$ y8 d/ j7 f+ _$ [: g! Z还有人说我带节奏,几十年前就有这个节奏了,我有这个本事带起来就好了,我也早成将军了
) y$ h; c, s# m3 h
6 [6 o4 z5 ]; i8 e- @; \5 K

点评

智商似乎有问题,自己抽自己嘴巴子看看。  发表于 2021-1-1 05:43
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发表于 2021-1-1 01:26:13 军转网 | 显示全部楼层
士官的认知真可怕,远的来说,从凯撒到霍去病,从卫青到岳飞,到拿破仑,从来没有听说一只能打胜仗的军队主要是依靠士兵的,当然你可以随意喷我,毕竟贡献平等,然而真的有人会拿爱因斯坦的贡献去和一个哪怕是发现新大陆呢的水手比?二战初期时期的苏德,其实从兵力,兵器对比差距并不大,为什么开始却打出了一边倒的战局?是苏联的战士怕死偷生?还是德国的士兵天赋异禀?非常大的一个原因是大清洗把苏联的优秀军官屠杀殆尽。而德国拥有公认的高素质优秀军官。幸好西伯利亚的冬天挽救了你这种认知的高手。算了,懒得说太多,如果改革能诞生一只军士比军官优秀的军队,诞生一只军士成为战争主导和主力的军队,我就当我放了个屁。

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哪怕洪水滔天 + 1 那实质就是军士是指挥员军官是战斗员
岁月是把杀猪刀 + 20 淡定

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 楼主| 发表于 2021-1-1 01:30:53 | 显示全部楼层
手机用户hz28508 发表于 2021-1-1 01:262 V$ ^& i4 w9 l4 R
士官的认知真可怕,远的来说,从凯撒到霍去病,从卫青到岳飞,到拿破仑,从来没有听说一只能打胜仗的军队主 ...

, O' ?! s$ F) z! V8 d0 ?" i5 ~不是更优秀,而是一样优秀。
, ~. k) D0 x5 `你让一只战狼指挥一群羊试试能不能打过另一个普通的狼群?+ B% T. x, j$ q" d+ r4 }* x
大部分人都是平庸之辈,不要以为自己就比另外一个群体优秀多少。0 A) r; q  J) \0 u

点评

好的狼可以让被指挥的羊少死许多,差的狼可以让手下的狼死得更多,更可以让羊死得一干而净!士与官的来源群体不同,成长培养的认知内容不同,硬在阶层归宿上捏合,并不合适。  发表于 2021-1-1 16:01
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发表于 2021-1-1 01:51:43 军转网 | 显示全部楼层
huijia2010 发表于 2021-1-1 01:30) P- ]+ b6 {8 `3 N
不是更优秀,而是一样优秀。& D8 g" V& l" Q" O1 K. E
你让一只战狼指挥一群羊试试能不能打过另一个普通的狼群?9 @- ?8 O0 w! F6 `: h. j: t; ~
大部分人都是平 ...

9 J6 u  T3 H* K8 Z. j你大概没听说过一个最简单的老百姓都知道的道理,兵熊熊一个,将熊熊一窝。我并没有觉得自己多优秀,甚至不如一些士官,而是从绝大概率上来说,战争的胜负,从冷兵器到**,军官和指挥官,都是决定战争胜负的主导因素,如果你连这个都反驳的话,我想也没什么必要继续争论,因为和一个觉得军官和指挥官都是蠢蛋,甚至普遍不如普通士兵的人争论这种东西我真的觉得丢人。
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发表于 2021-1-1 06:38:00 军转网 | 显示全部楼层
10年前我就看到了今天的结局中国军队就是一支农民军,所谓的军事现代化就是个屁!全世界没有一支强大的军队军士天天吵着闹着要求待遇和军官一样!美军打遍全世界,军士连和军官一个食堂吃饭的资格都没有!所谓的官兵平等,是指政治上的平等,不是待遇上的平等。没有一支高素质军官队伍,所谓的军事现代化就是无源之水,肯定会无疾而终。

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参与人数 2津贴 +22 收起 理由
哪怕洪水滔天 + 2 看来到了不得不强力**新时代内奸的时候了
岁月是把杀猪刀 + 20 很给力!

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发表于 2021-1-1 06:45:23 军转网 | 显示全部楼层
手机用户in45966 发表于 2020-12-31 20:07
+ p& D  p; e1 j6 |2 }& c6 T& s别吹了。老兵绝大多数是油子,一个个不仅没本事,还偷奸耍滑,素质低,比单位一号二号还大爷,把他们供着, ...

9 [, J( X8 w0 Z; O  y' R1 [! R+ @3 H所言极是,倒是最近这两年招来的新兵大多数素质还可以,也懂礼貌。以前招的老试管的感觉都比较牛轰轰的,目中无人
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发表于 2021-1-1 08:08:53 军转网 | 显示全部楼层
不切实际,根本不了解军官与士官之间的关系,不适合我们的国情社情和传统。想象的多,基本上处于空想。士官的形成成长过程与军官形成成长过程存在巨大差距。士官与军官所处历史和未来责任有巨大差距。士官与军官面对军人内部甚至社会的期待存在差千差万别的差异。所以,一味强调缩小差距,明显对军官的责任感荣誉感都有明显打压,同时对士官不仅起不到激劢作用,反而助长了攀比思想,过去谁看到士官还有人敢想和军官去攀比的想法,就是近几年有些政策给士官们提供敢于攀比的空间。不利于军队的全面正规化建设。

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指挥打打仗靠军官,技术保障靠士官。  发表于 2021-1-9 10:52
讲句不好听的有些小流氓当兵进来的,如果他不是穿个军装,这辈子都见识不到体制内是什么样子!  发表于 2021-1-2 10:42
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发表于 2021-1-1 08:14:49 军转网 | 显示全部楼层
军队是最讲等级观念的,下级服从上级,经济待遇上下有别天经地义,政治平等在全世界都一样没啥可说的,美军退役后你有能耐都可以去当领导,难道不比我们政治平等?拿官兵一致说话就是打着幌子严重侵害团以下军官的利益
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发表于 2021-1-1 08:20:25 军转网 | 显示全部楼层
同是兄弟的人相互扔刀,现在是别人要切你们的整体利益,不一致对外,还相互撕扯,挑起这个话题的人要么有意为之,要么非蠢即坏,干第五纵队的事!网上纷纷扰扰,大家还需擦亮眼睛!

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这和外国没啥关系。官兵就像美国的白黑关系,让底层的黑白互斗,底层就不会团结成一块,明显减少与高阶层的斗争关系  发表于 2021-1-1 23:14
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发表于 2021-1-1 08:36:45 军转网 | 显示全部楼层
arming 发表于 2020-12-31 22:32& ~3 N) A6 o1 L$ C/ w
我承认开车那活儿我干不来
2 B- @! h# B! [7 F4 i$ U0 J+ F' [
还有奇葩规定没有军照不给开吉普车的。你有C照都不行
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发表于 2021-1-1 09:04:47 军转网 | 显示全部楼层
现在有士官参谋、士官干事,在减官增兵的大背景下,兵能干的活肯定不会让官干,士官听话任劳任怨而且使用成本低,士官逐月不论是财政供给还是社保保障他们都没意见,国家负担小何乐不为!

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想多了,最曹丹的大多都是试管  发表于 2021-1-1 23:14
部队内的用人导向,不妨也去了解一下市场(地方接收单位)的反应,究竟是哪类群体,被人家感觉头大!  发表于 2021-1-1 16:06
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发表于 2021-1-1 09:07:01 军转网 | 显示全部楼层
huijia2010 发表于 2021-1-1 01:30
: S4 ~' @; d! U5 p: s: I- Z不是更优秀,而是一样优秀。4 |% _, i9 q. I  q# Y4 L
你让一只战狼指挥一群羊试试能不能打过另一个普通的狼群?+ w9 E: h, w, G' [4 k& {
大部分人都是平 ...

( p4 U7 t; c' y1 F" J; w孙子能把大王妃子都调教可以一往无前。给时间,肯定能调教出虎狼之师

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是时间还是能力?  发表于 2021-1-1 11:42
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发表于 2021-1-1 09:32:41 | 显示全部楼层
改革越改越乱,没有章法、不讲规矩。
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发表于 2021-1-1 09:39:05 军转网 | 显示全部楼层
医院里,医生待遇和护士是否一致?法院里,员额法官待遇与书记员是否一致?
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发表于 2021-1-1 10:24:53 军转网 | 显示全部楼层
wjrfxa 发表于 2020-12-31 19:23
+ a4 W% ~3 o9 V  e8 |& X* j# c很多的军士也就是开开车司机吧。

; ^; E/ Q8 ]& _+ X# A那是因为领导的情商更高,否则士官的情商无用武之地啊,懂得都懂,这种情商还是算了吧,多用点精力在业务上
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发表于 2021-1-1 10:52:02 军转网 | 显示全部楼层
楼主观点不值一驳。待遇问题是一个综合评价体系,不是简单的贡献问题。目前实行的职级+功绩体系也是比较科学的。首先,职级就基本决定了一个军人的贡献大小,每个职级都有每个职级的职责要求,一般职级越高,职责越多越大。一个列兵的职责和连长比要小的多。目前这方面存在的问题是各职级职责不清,要理顺明确落实各职级责任,体现不同职级贡献差别。功绩是对取绩贡献的补充和完善,可以适当加大功绩的待遇比重,但基本待遇还是应该由职级决定。不能以极端个例就否定了基本面。

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以后打仗不管是将军还是列兵都要一窝蜂端着枪向前冲,谁牺牲了谁贡献大  发表于 2021-1-1 12:29
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发表于 2021-1-1 10:56:03 军转网 | 显示全部楼层
楼主是想让军委主席退休后和企业职工待遇一个样吗?

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军委主席工作年限更长,理应获得更好的待遇。怎们能一个待遇呢。我们讲的待遇相等,也是基于年限 贡献等各方面考虑的。  发表于 2021-1-1 17:12
纯SB一个,没道理讲跟他  发表于 2021-1-1 11:39
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发表于 2021-1-1 10:59:58 | 显示全部楼层
怎么内部吵起来了?达到了某些人的目的。

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你是明白人,现在官兵就像美国的白黑关系,黑人待遇就是政治正确,高层乐得底层分割互斗,没人关心高层和基层的巨大差异了  发表于 2021-1-1 23:18
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