逐月并非兜底项，没义务让每一个人都喜欢

尚能饭

我的看法是这样的：

1. 制定宏观目标时，调研和论证工作做得不够深入，也不够细致，盲目乐观，埋下隐患；
2. 具体实施中操办人员发现存在问题，但傲慢冷漠，贪功心切，不愿花功夫面对问题，决定冒险闯关；
3. 甲方低估了乙方抵抗的决心、能力和韧性，闯关形式上成功，实质上造成一系列严重后果，一地鸡毛，多败俱伤；
4. 甲方意识到了问题的严重性，但开弓没有回头箭，事已至此，进退两难。烂摊子扔在那里，没人愿意主动过问；
5. 甲方得此教训，今后不大可能再会有人去做明面上不占理的事情，但执行层的傲慢冷漠则看不出有实质性改变的迹象；
6. 乙方群体中，一些人愤懑，一些人惶恐，几乎所有的人都感到焦虑；
7. 这个事儿最终能不能解决，要解决的话会怎么解决，我能力不够，至今看不出端倪。

大松树

一，自主择业不是政策红包，我们单位两主官都主动安置，同学朋友多
二，从士兵士官成长军官数量可否加大
三，地方科局处长满七八年免职是军官转业参照
四，转业安置皆实职对经济建设不利
五，厅级财政局长知道自主收入不高于安置
六，逐月作为选项利于士官
七，

曾经32533

这话到头了，引导广大退役军人返乡创业

退役专业上校

没有自主，没有414，或许乙方对合同中的“可操作性”模糊条款不一定有多少警惕性……这算不算搬石头砸了自己脚？

臻己

逐月在别人刚入职的时候就提出来，没有毛病！别人都按旧法工作二十年了，你现在变了？

老自一枚

逐月领取退役金的退役军人普遍 服役时间较长，退役后再就业稳定性和收入不确定，养老、医疗 和住房等刚性需求需要给予合理保障。

心想事成哈

      任何制度的设计落到实处就是如何定位个体对象，逐月制度概莫能免。逐月一出，哗然一片，大家都很自然地将其与自主政策比较优劣，事实上，逐月政策与自主政策完全是风马牛不相及的两个不同的制度设计，看着相近，实则完全不同，其中的核心根源就在于对个体对象的不同定位上。

      自主政策将个体对象定位于干部身份，按照当时高层核心的指示，是属于需要国家负责包起来的群体，所以自主军转干部按照中发2001年3号文件第四十条到第四十二条的规定与同级别军队退休干部和地方退休公务员实行双挂钩政策，前者体现在退役金调整与军队退休干部同步，后者体现政治待遇和相关经济待遇与地方同级别退休公务员持平，这个持平体现在如果与地方退休公务员收入有差距的由地方发放差额补贴（目前只有2015年之前自主到珠海的享受到这一政策）、参照地方公务员住房补贴政策发放补贴（目前在北京、山东等地实行）、医疗参照公务员医疗报销政策等。

      逐月政策将个体对象定位于社会人身份，军队干部选择了逐月也就意味着放弃了体制内干部身份，与同级别军队退休干部和地方退休公务员脱钩，参照企业职工待遇，退役金与养老金的设计相仿，固定于退役时的基数，可能参照养老金调整幅度和频度予以调整，无住房、医疗等经济待遇，政治待遇归零。

选择逐月，除了面临与自主一样的就业风险外，影响最大的风险就是经济风险。

     逐月退役金的计算基数是基于退役当年的工资等内容综合计算出来的，且从退役开始就已固定了，也就是说当几年后同级别的现役工资调整导致计算基数上升后，只有当年退役人员方可按照新的基数核算退役金，以往退役人员的退役金是不可随之调整的。这从经济学角度看，就相当于国家欠了个人一笔贷款，但是以贴息方式偿还给个人，由于通货膨胀的因素，风险转嫁给个人承担；这种风险可用2001年自主的正团职军转干部举例说明，2001年正团退役金大概在1千元出头，2021年大概在1W5元左右，如果退役金不随
部队工资调整，可想而知，在20年后的2021年拿1000多元是怎样的返贫概念，就算每年按下发的逐月设计说明文件举例近年来养老金6.5%的调整幅度来计算，20年后的2021年也只能拿3千多元；何况按审议稿，如何调整以及怎样的调整机制非常模糊，参照2020年的自主414事件，在有明确文件规定的前提下，都可以拖延一年并打折，个人认为，逐月退役金的调整不要有太多期望，这个完全要看退部的心情。

手机用户Py43753

楼主完全可以说，这比复员好多了，难道不是吗？

低调哥哥

在餐厅里端一盘翔就不对了

为了明天会更好

退步之流感到压力了，又派走狗来论战，恰恰说明群众的声音戳痛了他们的要害

神经蛙36279

逐月是有本事就业的选的，没本事再就业的怎么办？转业呗，是吧，那么公务员岗位，饭桶都能干吧?逐月应该是没能力就业的选项，可以不就业，也不会过不下去，所以待遇不能低！

arming

手机用户np81789 发表于 2021-11-21 14:04
我的看法是这样的：

1. 制定宏观目标时，调研和论证工作做得不够深入，也不够细致，盲目乐观，埋下隐患 ...

从入口缩减是唯一根本途径，但远水解不了近渴。军官退出的矛盾各国都存在，只是中国数量大，地区不平衡，矛盾就尤为明显。经济下行，矛盾会越发突出。加上中国是人情社会、关系社会，经济又不如前20年，两相夹击下，安置势必是主流，贷币安置取代安置近期根本没戏

手机用户Ia45661

4昨夜星辰昨夜风，画楼西畔桂堂东。身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通

迷失方向72535

你是谁？？？？军人保家为国，奉献青春，奉献子女，你说的是人话吗？？？

手机用户SA94280

关键就没人喜欢

手机用户Ia45661

你说这玩意不讲法治精神，不具备连续性，没有和统建房等政策一并统筹起来。出现了同一时间入职前后脚走落差太大，大小城市分配差异过大的很多不公平不合理现象。与当前提倡的核心价值观。公平正义、科学发展、接续发展等相悖，严重违反事物发展客观规律。他会怎么说？

袁成营

一支军队的作战主体，如果都需要自己来天天考虑自己的后路，这样的军队不知道能干什么，还不如去经商呢。真到了战场上，处于劣势的时候，大规模的投降变节，那景象不敢想象。。。这仗怎么打，玛德，我特马怎么向天再借五百年，老子借不来，就弄死你们这帮晁错贾谊王安石，看，都是这帮人，打着旗号，干坏事，朕恨不得自己罢免了自己，朕，愧对祖宗啊。

尚能饭

qdchenyang 发表于 2021-11-23 03:40
哪一个是让每一个人都喜欢的兜底项???
退休 ?  转业 ? 还是复员 ???

目前看，承担兜底任务的是转业。

不过，令人焦虑的是逐月对大多数人不好，转业似乎也有显著降低质量之虞。

逐月的不好已经证实，转业会变的咋样，今年走的这批普遍完成选岗后就会有定论。也很快。

61589

我只想问，你这头猪，怎么有这么多时间写这么多字？