（转）唱衰改革的人，你以为组织不知道你的脑袋瓜子里在想什么？

oldroben

我们有些领导，该给大家利益的时候，他和你讲情怀；轮到他自己，该讲情怀的时候，他考虑的是利益！

手机用户SL65777

糊弄大众画大饼的组织，你以为群众不知道你脑袋瓜想的是什么？！

手机用户CW44646

低调哥哥 发表于 2021-11-24 12:59
你对你转发的这篇文章，持什么态度？赞同？反对？

谁没有当将军的梦想？

曾经32533

等改革革到你的小命时，希望你还这样歌功颂德高呼万岁

曾经32533

干了一辈子革命的人，最后被革了命，嘿嘿，

雾中行44682

未经他人苦，莫劝他人善。

weiwei2009

这个意见挺好，不知道你在哪里高就，如果说出你从事的工作，我会告诉你你的心理是有多阴暗，自己是多无能

手机用户hA92897

天知地知你知我知何谓无知，善报恶报远报近报终须有报。

羊秦泰

什么是政策？

让我们来看看完整的定义：

政策是国家政权机关、政党组织和其他社会政治集团为了实现自己所代表的阶级、阶层的利益与意志，以权威形式标准化地规定在一定的历史时期内，应该达到的奋斗目标、遵循的行动原则、完成的明确任务、实行的工作方式、采取的一般步骤和具体措施。

在我国，统治阶级是工人和农民，也就是广大人民群众。政策所代表的利益，就是人民群众的利益。

新的军官政策，上应历史发展的大势，下顺主流民心民意，可以说，就是好政策。

但好政策， 并不意味着让每一个人都喜欢。

以逐月政策为例，自主择业改成逐月之后，退休时部分退役金需要并入社保。有很多人不理解，这岂不是“扣钱”了？

单从钱的角度来看，没错，账面上的数字的确是少了。但是，退休并轨，这是国家喊了十几年的方向，每年公考试题必考此题，目的就是向未来的公职人员强力灌输社保的概念，促进社会公平正义。

逐月进社保，少的是几分几厘微不足道的小钱，得到的却是社会的公平正义、回到人民群众当中的归属感以及参与社会劳动后的喜悦。

只要你退役后主动给放低姿态，把自己真正地当成人民群众的一员，不要整天把军转干部挂在嘴上，你就能感受新政的温暖和正义。有的人仿佛自己有个干部标签就多了不得似的，仿佛自己就是高高在上的官老爷，一会儿看不起保安，一会儿嫌弃送外卖的，一会儿又瞧不上开滴滴的，其实他自己啊，这三个都干不好！

部分人眼里只有那点钱，你说啥他都不听，少他一分钱他能把你祖宗十八辈都骂个遍，把政策制定者说成是敌对势力，一腔愤粪四处乱喷，实在没得救。

毛主席说过，天要下雨，娘要嫁人，随他去吧！

让他骂，他啥也改变不了！---转自飞翔的垃圾桶

四季沐歌76922

垃圾桶一定在军转论坛里潜水呢！爷要谢谢你！因为你这种阿猫阿狗的小角色现身说法，就是明确告诉大家不要选择逐月！让大家明白选择自主和逐月就会无权无势，人微言轻，连你这种货色都可以对军人评头论足，高谈阔论一番。

hbzyzzq

放屁，地方89年的都当县委书记了

呵呵70982

人心散了，唉 ～～～

低调哥哥

呵呵70982 发表于 2021-11-25 21:23
人心散了，唉 ～～～

414后，连我这种铁杆保党派都怀疑了。信仰崩塌不是钱的问题，而是吃 饭 敲 碗的问题。或许，在他们眼里，政府和军队就是雇佣和被雇佣的关系。

天涯梦伊人

“逐月进社保，少的是几分几厘微不足道的小钱，得到的却是社会的公平正义、回到人民群众当中的归属感以及参与社会劳动后的喜悦。”

你的观点就是说以前退役的拿的多了呗
——真应了那句话：又不想给位置，又舍不得给钱

火狐99112

火已经有了就差开关，这家伙想送，快抓起来。

枭龙58103

关于第一条，放缓晋升节奏的问题，我想这应该是时代之义，民心所向。当今世界，和平和发展是主流，论战争，基本没有（台湾问题、南海问题、对印冲突，战争一触即发，不知道你的基本没有依据在哪里？），论牺牲率，军官甚至都比不上警官（有数据么？近30年警察人数有多少，牺牲了多少？军官人数有多少，牺牲了多少？）。全世界主要发达国家军队，没有一个晋衔速度有我国快，即便改革之后，我军的军衔晋升速度依然远远快于美军和俄军（有数据么？美军、俄军晋升速度比中国慢的依据在哪里？）。在这样的时代和形势之下，军官调那么快干啥呢？难道就为了转业到地方去当大官？当然，放缓晋升节奏，最主要的目的还是专业化（晋升节奏快慢和专业化有什么关系？华为优秀人才可以连胜8级影响专业化了么？林彪18岁当军长难道说人家专业度不够？）。如果一个个都调的快，那谁还会把心思放在自己的岗位上？过去有不少人的主要精力就在钻研怎么调级，有的人十五年换了十三个单位，每换一次调一次，成功的绕过了干部制度的监管（究竟什么样的人才能做到你说的这样，背后有没有特权？老爸是哪一级领导？什么样的人才能晋级快？）。这样的人，除了在调级，他还能干什么呢？过快的晋升节奏，不仅影响军心，同时还是降低了军衔的严肃性和权威性，少校中校统统无效，说的就是这个道理（地方干部年轻化是趋势，35岁正处、40岁副厅也不是个例，怎么就没有严肃性和权威性的问题，怎么军队干部调个少校、中校就成了问题？逻辑根本不通）。

关于第二天，转业安置名额减少了，拉长服役年限，这根本不是一个问题。试问，你报军校是为了什么？难道是图转业？如果是这样，只有两种可能：一是军校的政审和政治考核基本形容虚设，居然把你放进来了，应该把面试官开掉。二是军校的政策制度教育形同虚设，你还抱有如此的幻想，居然没退学。转业本来就不是入伍的目的，它只不过是一种后路保障的手段。假如转业这个制度对军官的吸引力超过了军官职业本身，就说明这个制度要改了！（转业吸引力超过军官职业本身，原因是什么造成的？是转业安置待遇太好了还是现役待遇太差了？如果要改到底改哪一个？后路断了是增加了转业安置倾向还是减少了转业安置倾向？）关于第三条，管理越来越严。这个事情五年前军报就已经回答过了，过去很长一段时间，干部管理宽松软，现在严才是正确的。

关于自主变成逐月。这个事情，迟早都是要改掉的，不可能跟你来老人老办法，新人新办法（为什么不能老人老办法、新人新办法？）。历史那一刀，总要切到人的身上。改革期间自主变成了18年，有的人就想把18年一直延续下去，好轮到自己头上。你觉得这可能吗？假如都这样，那还改什么革？自主刚出来的时候，也是唱衰声音一片（自主出来唱衰声一片？从哪里看到的？逐月现在的景象能达到自主出来时的景象么？自主出来没人反对吧，逐月呢？多少人反对），20年过去了，不也变得香喷喷了吗（自主变得香喷喷？只不过改革原因选的人多了一点就是香喷喷？有多少符合自主条件的选择安置，没有看到么？）。时代是往前走的，恋旧的人不可能有前途。

事实上，喊出这些声音的人，他们的诉求就是：否定改革，希望把一切都拉回到旧轨道上去。这些人，其实就是改革阻力。

他们为什么拒绝改革？

因为他们太清楚，他们的利益来自于旧的系统，旧的规则，所以他们要想尽一切办法，不让改变发生。
这是多么的可悲呀！

在刚刚结束的大会上，改革的历史结论已经非常清楚，几十年都不会变，并且还要沿着这条路持续走下去。

当改变已经发生的时候，他们依然对旧的秩序抱有复辟的幻想，四处唱衰新政，编排各种理由为自己的利益诉求寻找合理性（没人反对改革，也没人唱衰改革，只希望既得利益者吃香不要太难看）。

这是多么的可悲呀！  转自微信公众号 飞翔的垃圾桶  如有侵权联系我后 立即删除

垃圾桶写的垃圾根本经不起推敲，纯粹胡诌八扯、信口开河，这样没深度、没营养、没正能量的垃圾东西建议直接删除！！

手机用户zg33098

哎，麻烦！不当兵努力考公务员和教师不香吗！干嘛去找这些不自在！辛苦付出20多年退役后，结果让狗咬了，我不咬狗！但我不再喂（卫）狗了！