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[择业分享] 求各位战友支支招

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发表于 2022-4-26 10:19:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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     本人05年自主,07年进入一家外企至今。由于本人和当地社保局工作人员对自主人员保险政策不懂。从07年至19年期间问过几次当地社保局,均说不能重复参保(当时的社保工作人员已经不在岗了,现已经无据可查)。      到了19年4月再次咨询社保局,这回说可以啦,前提是将医疗保险必须从自主择业办转出;当时也没多想非常顺利就从军转部门办理了转移手续,参保了3年多;至今扔在这个企业上班。3 R: e' E6 ?( v# D, P
      由于还有几年时间就达法定退休年龄啦,算了算继续交几年还是达不到最低社保规定缴费年限, 仍然不能办理退休手续。今年年前去社保局再次咨询能否补缴18年之前的,社保局说补缴窗口早已经关闭,不再办理补缴啦。那么问题来了,如果不给补缴,那我达到退休年龄也办不了退休手续,我现在还缴社保有什么意义?他们说按劳动法规定企业必须为在职员工缴纳社会保险。依据我的情况经过和多个部门沟通,社保局才勉强答应补缴自签订合同之日起至18年(由于用工劳动合同、考勤表、工资表、银行流水很齐全)。+ y) u; q% h3 o8 {
      可是现在又轮到单位不同意给补缴啦,原因是当初入职单位是同意给上保险的,而是社保局那里不能重复投保上不了。现在补缴额度太大,况且还得缴纳滞纳金和利息(粗略算与补缴额相当)。
1 R2 d% e* k# i/ h      各位战友,我该怎么维护我的权益?我想通过法律途径解决,可是又不想丢掉这份工作,在这个企业已经15年啦。无特殊情况再坚持到退休是没有大问题。我该怎么办?% L9 x, O7 k6 C: u! q

) P1 G/ H0 D7 I3 g. \; e. }5 d$ Z% |# c& C5 q

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淘气的中年人 + 40 + 20
其实没什么 + 30
老自嗨 + 20 + 20 淡定

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发表于 2023-5-2 17:16:27 军转网 | 显示全部楼层
都干了十五年了,你竟然把涉及自身利益的事儿搞得这么稀里糊涂的也是醉了!社会现实决定了,得久病成医!把相关政策法规收集齐,好好学习加深入研究!军人要打有准备之仗,地方律师少有精通相关涉军业务的,也不愿接这样的,因为都是涉及相关公姓部门及企业利益!靠自己,而且难路不好走……希望你能成功,再不济也要跟企业争得等额补偿,考虑商业保险来保障退休生活!自主人这些年被各种拿捏,教训很深刻,希望大家有空至少多学习涉及自身权益的相关政策法规,维护自身权益时,至少做个懂行的明白人!
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发表于 2022-4-26 11:36:49 军转网 | 显示全部楼层
起诉。。。。。。         
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发表于 2022-5-2 17:52:22 | 显示全部楼层
聊聊医保的事:之前在同一个省不同的地区,可以拥有几个医保账户。去年全省医保联网后,每个人只能保留一个账户。对于自主人,建议保留退役局的医保账户,停用在企业的账户。我目前在央企打工,自己申请,只交四险一金。企业医保账户上的余额,通过与两地医保局协商,可以转移到退役局那个医保账户上。上个月我刚刚办理完。

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最棒的做法,最棒的结果  发表于 2023-6-9 12:16
最成功的操作  发表于 2022-5-2 18:01
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发表于 2022-4-29 14:21:15 | 显示全部楼层
fringe 发表于 2022-4-29 13:55
2 v/ }- W( a0 e) Z* r以我在外企工作多年的经验,这个事可以从两方面看  l6 a2 p! g3 C. j
1. 从个人角度看,你可以依法主张自己的权利,你做为正 ...
0 ~0 h' {% W' r" `, O
我认为交是好的,遗憾刚开始不理解政策,年金也没要
5 Y/ o+ B( W$ N* ]0 L5 s" i  b
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发表于 2022-4-26 10:55:00 | 显示全部楼层
你找社保局领导(甚至市长),滞纳金是可以谈谈的,如果谈成了,想必企业就没什么问题了。8 q8 \$ n: e/ X2 H

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老自嗨 + 20 + 20 谢谢精彩回复,论坛有您真好!

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发表于 2022-4-26 10:44:40 | 显示全部楼层
等走的时候再主张权益

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    不知全国自主战友还有没有这种情况,19年单位在办理社保的同时依据社保局需要提交的材料(从军转办档案复印的)还给我做了视同缴费年限,在人力资源和社会保障局个人账户中能查到。我有社保、劳动   发表于 2022-4-26 14:08
东家不是傻子  发表于 2022-4-26 11:56
现在正在上班,如果与企业撕破脸不值得。建议快退休或离职时,通过法律途径或劳动仲裁的形式维权。  发表于 2022-4-26 11:46
凡事有自然逻辑  发表于 2022-4-26 11:15
够吮  发表于 2022-4-26 11:08

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发表于 2022-4-26 11:04:47 | 显示全部楼层
你这样的情况我了解,因为呢,这些事我都办过,当然有些要素不一样。强调一点,能谈成补缴18年之前的,就已经是很了不起了,怎么缴这块还须同各方诚意协商为妥,人做事要厚道,特别是在各方本无恶意的情况下尤其,一孔微见。看意思你还想告你的东家?真是呵呵啦,人哪。。。。。。

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嗯,是的!  发表于 2022-4-27 09:46
你挥着一把利剑微笑着吃向你们的HR  发表于 2022-4-26 11:07
人不要太物质,即便是身处物质时代  发表于 2022-4-26 11:05
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发表于 2022-4-26 11:04:53 | 显示全部楼层
你这样的情况我了解,因为呢,这些事我都办过,当然有些要素不一样。强调一点,能谈成补缴18年之前的,就已经是很了不起了,怎么缴这块还须同各方诚意协商为妥,人做事要厚道,特别是在各方本无恶意的情况下尤其,一孔微见。看意思你还想告你的东家?真是呵呵啦,人哪。。。。。。
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 楼主| 发表于 2022-4-26 11:06:14 | 显示全部楼层
太子港 发表于 2022-4-26 10:44
/ k- K4 P. O9 Q* J等走的时候再主张权益
3 g) S+ x! R5 Y7 S2 @
嗯 是个好办法
5 o( d" V$ t1 Q, o

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够吮  发表于 2022-4-26 11:08
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 楼主| 发表于 2022-4-26 11:09:05 | 显示全部楼层
自主蓝天1985 发表于 2022-4-26 11:04! L9 q; Y/ t) z6 V) B
你这样的情况我了解,因为呢,这些事我都办过,当然有些要素不一样。强调一点,能谈成补缴18年之前的,就已 ...

/ m+ \2 i7 M9 R2 D+ X/ ]我也是想协商解决,给自己点安慰。
2 S4 r8 F* C- N% M; B5 Z3 M+ _

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还是努力办成为好  发表于 2022-4-26 11:14
我想,如果东家能答应给出这笔费用是最好的,前提是在过程中他没有把相关费用返还给你,至于滞纳金那就是扯淡你不能由着社保那些底层煞笔胡乐乐  发表于 2022-4-26 11:13
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 楼主| 发表于 2022-4-26 11:16:23 | 显示全部楼层
自主蓝天1985 发表于 2022-4-26 11:04
0 Y8 N( V0 [0 I7 g& w- k* g( S2 l* v你这样的情况我了解,因为呢,这些事我都办过,当然有些要素不一样。强调一点,能谈成补缴18年之前的,就已 ...

; E# E$ w5 {& b' {5 H4 b$ D/ K老板是个外国人,知道这件事之后有协商解决的意思;可恶有个副总(中国人)直接说我别想干了去走法律程序吧{:1_469:}
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人做事总有原因/动机,找抓手。他或许认为Y是在维护企业利益呢  发表于 2022-4-26 11:25
这个副总就是个煞笔,你得想办法治他  发表于 2022-4-26 11:24
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 成长值: 18325

发表于 2022-4-26 11:18:21 | 显示全部楼层
找社保局领导

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找总书记吧  发表于 2022-4-26 11:27
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发表于 2022-4-26 11:23:04 | 显示全部楼层
找乐儿41592 发表于 2022-4-26 11:16
+ p- |& N! `: j3 O* A, T老板是个外国人,知道这件事之后有协商解决的意思;可恶有个副总(中国人)直接说我别想干了去走法律程序 ...
! U9 D3 [& {4 I& o. q5 n
假洋鬼子有些是可恶,即便如此还是尽可量沟通,事情总是人办的2 {6 M# _1 {7 q  ?+ b& [
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发表于 2022-4-26 11:24:22 | 显示全部楼层
找乐儿41592 发表于 2022-4-26 11:16
7 Y# F5 x3 _7 X: e/ q老板是个外国人,知道这件事之后有协商解决的意思;可恶有个副总(中国人)直接说我别想干了去走法律程序 ...

: p0 Y' R. X+ V" @; g; p$ U这个副总就是个煞笔,你得想办法治他; l( w+ }3 X! a/ e. C3 Y% P( }+ q* e

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本人一点外语不懂,不能向老板表达自己的想法,她是我的顶头上司,在老板那里有话语权,还真没啥有效办法治她,据说她老公也是部队干部转业的。  发表于 2022-4-26 15:13
冷静处置一招制敌  发表于 2022-4-26 11:26
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发表于 2022-4-26 11:47:25 军转网 | 显示全部楼层
哈哈哈哈哈哈哈
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 楼主| 发表于 2022-4-26 11:51:49 | 显示全部楼层
感谢各位领导战友的真诚指点
- c$ o9 P8 T) s) d1 S: q. q4 w; Z
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发表于 2022-4-26 12:38:05 | 显示全部楼层
自主后进入企业,不可轻易将保险转出。既然如此了,也只能通过法律维权了。

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当时没想那么多就转出了,并且军转办说如果与企业解除了劳动合同还可以转回军转办。  发表于 2022-4-26 13:01
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发表于 2022-4-26 12:50:33 | 显示全部楼层
当初你根本不应该将医保从军转办转出,这与你上班根本不冲突,上班后可以让单位接着接继自主医保,现在不能怪单位,当初人家单位是愿意交的,只是社保不让交,唯一就是与单位沟通,实存不行,只能通过法律了。其实,根本的错误在于你自己,除非万不得已,没有人会轻易把自主医保转出。' O2 T. ]1 i/ D6 G1 l, ^4 }: z: }" G
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发表于 2022-4-26 13:47:22 | 显示全部楼层
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发表于 2022-4-26 14:25:23 | 显示全部楼层
关键是滞纳金部分太多,一般的单位是不会认的。  }! p, X9 k. @
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发表于 2022-4-26 14:28:24 | 显示全部楼层
最好要政府出台个专门解决当地自主择业军转干部养老保险的文件,有个具体的文件就好解决问题
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