求各位战友支支招

自主蓝天1985

倪伟 发表于 2022-4-27 08:38
我12年自主，当时和单位谈的是签劳务合同，不用上五险一金（当时也上不了），考虑把企业原来应缴的钱打个折 ...

是的，刚开始都是不了解政策，有点儿亏的。我是06年到一家企业，11年才开始正常缴纳，之前也是运作给了自己。11年缴也是不得不的，后来看倒是对的
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自主蓝天1985

手机用户Jw51934 发表于 2022-4-27 11:20
自己补交乜事都解决了，但医保是企业医保，够呛

8 k  H" @4 O% ]. z9 n1 z医保本不应是事，自己给搞成事了--之前2个医保很多的我就是这个样子--这是政策漏洞大多怨不得当事人
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自主蓝天1985

职。 发表于 2022-4-27 10:51
准备与单位翻脸，并且有考勤合同工资清单等，是可以通过正常途径要求单位补交的，你个人部分自己交。

3 N8 T* n, V8 c& S$ }自己自愿在先，翻哪门子脸，要脸不？人哪。。。。。。。。。。
5 B( @" d/ t* q7 E1 _没有挤兑你的意思
$ ~$ i, w2 S' p" `( C: Y; @$ @

职。

其实没什么 发表于 2022-4-27 11:07
( m0 @& @4 r. @因为不是公司原因，所以滞纳金单位不愿意出，可以理解，只要你出滞纳金，一切就解决了，我就是这么操作的。

* Y" N1 Y, l6 A3 J, @自己正当合理的利益就应该争取，完全正确

职。

3 C% n4 x' X& \$ i. s

自主蓝天1985 发表于 2022-4-27 18:47
8 S7 \2 R" t# v自己自愿在先，翻哪门子脸，要脸不？人哪。。。。。。。。。。
/ E0 G" z- L" E) a# G) F. j没有挤兑你的意思

不翻脸是争取不了自己的正当利益，私企就是这样的，本人就是不敢翻脸，只能自己补交了11年。

淘气的中年人

退役军人事务局成立多年，这问题仍然没有明确的规定，具体怎样办。天天空话，大话，歌功颂德的面子吹的多，实际解决问题少。种地规定不同。
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大海85074

和单位商量看能不能拿到补偿，假如能拿到不少的补偿款也是好事，就算你交了保险，到退休的时候未必能拿到退休金，我之前-6年的时候去办理过，没交费，原因就是社保的同志跟我说到退休的时候需要档案才能办理，你想，档案在军转部门，你拿来办？我在私企也干了10多年，后来我拿了点补偿，没要交保险。

手机用户PN35331

这真是麻烦事

大海85074

拿点补偿吧，兄弟

fringe

  ~% G' q) r0 v8 c1 ~3 R
以我在外企工作多年的经验，这个事可以从两方面看
1. 从个人角度看，你可以依法主张自己的权利，你做为正式员工工作这么多年，企业有义务为你交社保五险一金，如果没有交，属于违反劳动法，外企在可能违法的事情上会非常谨慎，一般不敢冒这种风险，因此只要社保部门认定是企业自身的责任造成的，开出的补交及滞纳金账单，这家外企是无论如何也得照单全收的，否则给企业带来的麻烦可能会更大；
2. 从企业角度看，这件事完全是你自身的原因造成的，现在全部让企业来承担后果是没道理的，企业应该尽到它的责任，也就是按照法律规定为你交五险一金，这就够了。
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5 K1 J$ w/ b# w% R我不知道你这么多年在这家企业工作的情况怎么样，和同事、领导相处是否融洽，如果是我，肯定不能让企业独自承担这个后果，个人分担一部分是完全应该的，我建议你个人承担滞纳金部分。
再补充一点，其实我个人的观点是社保能不交就不交，毕竟羊毛出在羊身上，虽然你个人交费的部分金额有限，但是单位交的实在是太高了，这样一算完全不合算，当然如果单位比较正规，他们首先在乎的不是合不合算，而是要合法，因此才会强制给员工交社保，我工作的这家企业就是这样，这个事由不得我，如果再算上因为交了社保而没法领住房补贴（本地的土政策），那真亏到姥姥家了，但是没有办法。
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自主蓝天1985

fringe 发表于 2022-4-29 13:55
# w$ Z# n" f5 Z8 o" s( @. C以我在外企工作多年的经验，这个事可以从两方面看
* S" h, J: R0 o0 z1. 从个人角度看，你可以依法主张自己的权利，你做为正 ...

我认为交是好的，遗憾刚开始不理解政策，年金也没要

草原雄鹰8513

聊聊医保的事：之前在同一个省不同的地区，可以拥有几个医保账户。去年全省医保联网后，每个人只能保留一个账户。对于自主人，建议保留退役局的医保账户，停用在企业的账户。我目前在央企打工，自己申请，只交四险一金。企业医保账户上的余额，通过与两地医保局协商，可以转移到退役局那个医保账户上。上个月我刚刚办理完。

军转俱乐部

建议协商解决为好。
一、既然社保局同意补交，进一步沟通滞纳金能否减免。
二、把额度搞清楚，如果存在滞纳金，单位在没有过错的情况下，滞纳金自己承担也是可以的，或者，可以协商按低点的标准交，在通胀条件下，前期的额度相对办理退休时来说，或许并没有太重要。
2 X, |) O# l4 H8 Y% q1 G, m: P三、处理好和单位的关系，不要因为一点点利益，做不太合适的事，没什么意思，如果硬来，且不说能否如愿，总归会让自己心情不爽，何必呢？
四、多了解社保政策，如果年限不足，可能是要延迟办理退休的，想透彻点，这事又有什么？

神怡

依法解决，，，，，，，，

周鹏博中国粮

都干了十五年了，你竟然把涉及自身利益的事儿搞得这么稀里糊涂的也是醉了！社会现实决定了，得久病成医！把相关政策法规收集齐，好好学习加深入研究！军人要打有准备之仗，地方律师少有精通相关涉军业务的，也不愿接这样的，因为都是涉及相关公姓部门及企业利益！靠自己，而且难路不好走……希望你能成功，再不济也要跟企业争得等额补偿，考虑商业保险来保障退休生活！自主人这些年被各种拿捏，教训很深刻，希望大家有空至少多学习涉及自身权益的相关政策法规，维护自身权益时，至少做个懂行的明白人！

找乐儿41592

我该如何操作？

找乐儿41592

现在我已经到了，关键时候还有一年多的时间，马上就要到退休年龄了，我的保险应该怎么做？

找乐儿41592

谢谢各位领导、各位战友的帮助指点，问题还未得到解决，进行中{:1_466:}

手机用户LF70393

个人觉得，如果要单位补交，可以打官司，也可以不用在该单位上班了。离开单位后，以灵活就业人员参保，不会影响你的正常退休及退休金的。唯有你不上班了，少了工资，还要自己多出钱交保险。但如果能争取到单位补交，我认为还是值得的。