据说勋略表要实施了

huchli

勋表并不能拴心留人。其实，轮休制度只要一改，想转业走的干部的数量就会大幅降低，只需要加上这句话就行：家住在营区附近的，在保证在位率和不影响工作的前提下，做一到周四可以回家一个晚上。

坚持到自主

尼罗河畔法力无 发表于 2022-11-21 18:48
另外，我一个非艰苦边远地区的正营都有一年20W到手，我不明白一个正团为啥达不到。
5 ?% Z; |8 g6 U再给你科普一点，中 ...

; Y9 T  z& G) j1 L你确定一二线城市的调研员一年没有20万？

坚持到自主

尼罗河畔法力无 发表于 2022-11-21 18:48
/ A4 x- T- H2 k: N另外，我一个非艰苦边远地区的正营都有一年20W到手，我不明白一个正团为啥达不到。
6 H6 [4 u7 J- T6 F' J: h再给你科普一点，中 ...

艰苦边远地区的正营一年20w高不高你自己评价，但是一个高学历的正团在大城市里确实没有20万，这个收入在地方的确没有比较优势，我看了你们的争论，我也不理解你说的待遇很高的结论是怎么得出来的

手机用户ww16969

公务员事业编待遇也得看地方看单位，大部分并不是想象的那么好，别老拿省会城市来对比

尼罗河畔法力无

坚持到自主 发表于 2022-11-22 14:59
你确定一二线城市的调研员一年没有20万？

北京市、上海市勉强有，部委没有。广州深圳苏州30万甚至40万都能有。

成都、武汉、杭州、南京等强省会有，很多弱省份没有。
很多市直有，省直没有。
+ ^. h- b# }: b: B5 S# K- B不能一概而论。

0 a! u( L4 K* c- ]: d$ m9 e: L

尼罗河畔法力无

坚持到自主 发表于 2022-11-22 15:08
. _8 q3 J1 y: r- {# J, @艰苦边远地区的正营一年20w高不高你自己评价，但是一个高学历的正团在大城市里确实没有20万，这个收入在 ...

/ A) H, T5 [# W. {首先，我是“非艰苦边远地区”的，都有20万。
# J! H9 v) W1 ?' ~+ t其次，绝大多数军人转业后收入砍半，在纯收入上就是下降。
( E# l4 w* w8 p& M一个高学历正团在大城市，多半不是急于转业的人群，
急于转业的反而是“高收入”的艰苦边远地区、经常驻岛、经常舰艇出海的官兵。
我都不理解你想表达什么。
( D' F* t! R; {

坚持到自主

尼罗河畔法力无 发表于 2022-11-22 16:06
; d( _7 g0 p$ E/ x: x北京市、上海市勉强有，部委没有。广州深圳苏州30万甚至40万都能有。
7 N9 b/ C9 g( O, ~: t8 a
+ l, N/ g, C& t; e8 i+ X1 u/ }/ B成都、武汉、杭州、南京等强省会 ...

所以呢？怎么就成了部队待遇很好的结论？
& a5 h5 V2 c8 l5 W* p6 o大城市高学历军官想走的很多，他们面临的诱惑也更多，这个收入根本就没有吸引力，为什么不能提待遇？
6 j% h. o! T( f0 U6 L- Y

尼罗河畔法力无

坚持到自主 发表于 2022-11-22 16:51
所以呢？怎么就成了部队待遇很好的结论？
# o% ]7 T* P9 R# m& X' e大城市高学历军官想走的很多，他们面临的诱惑也更多，这个收入 ...

因为绝大多数的转业军官收入都要骤降，有问题么？大城市高学历军官想转业和我们讨论的问题有什么关系么？

为什么不提高待遇？因为待遇向艰苦边远新疆西藏倾斜啊，待遇向出海涉核倾斜啊，有问题么？

大城市的高学历人才爱走就走呗，想补充进来的多了去了，艰苦边远地区的高学历人才想去大城市的多了去了，
. k# R! Y( p0 F( m% v你替他们大城市的军官操什么心？
! [+ _0 P2 r$ {% P% c, N! J2 ?! m

手机用户xt66505

工资涨再多，上面一分捞不到，多发衣服，多采购，那油水不敢想象

坚持到自主

尼罗河畔法力无 发表于 2022-11-22 18:12
/ a7 x. r0 q( E) {因为绝大多数的转业军官收入都要骤降，有问题么？大城市高学历军官想转业和我们讨论的问题有什么关系么？ ...

& }4 }+ ~( x$ R8 k, J同样团职军官，现役时各种限制还不到20万（不要扯什么艰苦边远地区，大多是普通人），转业到地方杂七杂八加起来也有20万（还不算照顾家里、办事方便），你跟我说，部队的待遇很好？！
0 y6 H; E. a; D# c' j5 S) R就算是团职转业干部“骤降”到15万，那就说明现役的待遇很好？你当年在部队有几天时间回家的？！

手机用户nu96921

君威克 发表于 2022-11-21 20:02
' A8 y  Y7 Z9 O1 e5 _: K/ K我母亲最近重病，在军医院住院治疗，第一次花费4万1，报销400多，第二次花费3万3，报销500多，第三次花费 ...

你说得对，真的就报了点点

手机用户SO28746

尼罗河畔法力无 发表于 2022-11-21 12:24
身边学历这么高还是做不到就事论事？

+ [- n& m6 L  S5 w( @3 e" b$ y1、待遇够和愿不愿意走有关系么？

想走不完全是因为待遇，但你说没关系那不是胡说吗。

尼罗河畔法力无

( F  j7 t9 |0 E' B4 s; \# I9 K. Z

坚持到自主 发表于 2022-11-22 22:10
同样团职军官，现役时各种限制还不到20万（不要扯什么艰苦边远地区，大多是普通人），转业到地方杂七杂八 ...

没逻辑的人我不想多说话。20万＞15万这个基本的数学题还用杠么？
待遇和舒适分不清，有什么好杠的？
' T8 F* \+ j. }% ~; t$ k
9 h0 _, e- z5 M  e/ T3 l3 _) w艰苦边远不是普通人，大城市的军人是普通人？
地方正处很容易？在部队一个连长压个6年都算被亏待了，地方一辈子科员比比皆是。
* L, J+ s1 }: W* |* k- `大城市的军人就是能天天回家，本来也不是军转需要考虑的群体。
人家也是转业也容易得多，也不需要你替他们喊不值。

尼罗河畔法力无

手机用户SO28746 发表于 2022-11-23 00:21
: Y% t* p/ F5 ]) a8 J想走不完全是因为待遇，但你说没关系那不是胡说吗。

6 z8 h9 ~9 k" I& `" k  z1 d绝大部分就是没关系，谢谢。

尼罗河畔法力无

坚持到自主 发表于 2022-11-22 22:10
" [' q" t+ e$ F  E" Z: `同样团职军官，现役时各种限制还不到20万（不要扯什么艰苦边远地区，大多是普通人），转业到地方杂七杂八 ...

* B+ T5 c5 U" h, K7 |求求你们了，好好区分一下待遇和舒心区别成么？
" F0 J: C& l( m7 o  Z: O! k' G; @说待遇就说待遇，说管理就说管理，
$ i' M5 v- ?# V我说部队工资差不多够了，但是制度、管理太操蛋，
) U; Z- y% A; g% [8 u2 a然后你说待遇怎么好了？制度这么差管理这么差大家都要转业。

6 b" Z: \% o3 R& i1 ~+ L请问你说的和我说的有区别？
好意思说自己在就事论事？你就是这么就是论事的？
7 p; ]; ~& A1 l' u; ?$ G% Z

坚持到自主

尼罗河畔法力无 发表于 2022-11-23 08:55
求求你们了，好好区分一下待遇和舒心区别成么？
/ b/ j% |; ^. w9 p& [; E& D说待遇就说待遇，说管理就说管理，
我说部队工资差不多 ...

借用其他战友的话：其他方面不顺心，可以通过待遇找回来，二者不能绝对剥离开。钱够了，其他方面差太多，归结起来说还是待遇问题。有些方面值班/分居等情况很难做减法，为啥不待遇做加法呢？
/ S, a9 ]8 s2 L
5 |6 s6 r; y# F5 V8 f! O
# z& z9 x7 N$ ]! d6 k0 i8 W% R但无论如何，现役各种限制和转业到地方钱少一点但各方面限制少很多，叫“现役待遇够好的了”？这有什么逻辑性？
& `( p' @& t) U% H

尼罗河畔法力无

坚持到自主 发表于 2022-11-23 11:45
+ }% D" c2 N( j# \5 ^; g5 y借用其他战友的话：其他方面不顺心，可以通过待遇找回来，二者不能绝对剥离开。钱够了，其他方面差太多， ...

1 S) L- g, u" b; ?# [; B; ~" j得了，你就直接把收入、福利、自我实现、社会地位、制度、管理、晋升、前景、医疗、择偶、家庭一锅粥统一叫成待遇得了，
0 R: G5 \3 }. j8 o& T一锅粥也叫逻辑？
分类讨论这是小学就该学的东西，在你这里都是一回事。
你逻辑是这么学的？
. M3 ]/ x% S' [. `

尼罗河畔法力无

坚持到自主 发表于 2022-11-23 11:45
借用其他战友的话：其他方面不顺心，可以通过待遇找回来，二者不能绝对剥离开。钱够了，其他方面差太多， ...

# S& J2 o0 p' ]3 d为什么要分门别类讨论？因为如果要解决问题，不同的问题解决的途径和单位完全不同。

* u2 |; B/ j! e0 Q% \6 P; p如果大家真正抱怨的是制度差、不能顾家，涨工资能解决问题？
; S' D: T/ {$ p; l" \最终是什么结果？国家费大力气找本就紧张的财政挤出来点钱，
加薪了，发现军人还在吵吵，你觉得上面怎么想？
" F' j  X3 ]8 ?! |
& y6 d) x2 Q4 E% e' w8 `1 n' g制度有问题就直指制度，晋升有问题就直指晋升问题，家庭有问题就直指家庭问题，
这事都和财政无关，说实话解决起来困难也没那么大。
$ ?( W, h4 p& B( J6 k1 ]1 ^
% u( l# k$ K- \( {- h/ W3 {什么东西都一锅粥，好意思自称是高素质人才？
4 _) X$ p: C1 m各因素加权没问题，你倒是建个模设置个加权系数啊？

天天吵吵国家对不起自己这些高学历高素质人才了，连哪里对不起都总结不出个123，
和其他地方的对比都是道听途说毫无依据的臆想，我个军内的都看不过去你让谁信服？

( M' U0 f, ?! F' Q
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