如果您对逐月政策提建议，有什么好建议？

塔斯马尼亚蜂蜜

应该提高退休后逐月金保留的比例至40%以上。

心想事成哈

总的说来，凡是提及钱的建议都大概率不会采纳的，只有政策强化衔接和真实有效落地、以及促进就业保障的提议才可能被政策管理层留意并作进一步规划的，当然待遇才是核心意义的东西，所以不要有太大的期待和希望。

zxcvbnmn

还是看过去的诚信，预测将来准准的。现在的口说没用

奇艺高清

应该提高退休后逐月金保留的比例，

神经蛙36279

逐月政策还是比较合理的，但是大家都不选，是因为退休后保留的系数太低，建议保留系数在30%到50%之间。那样就是一个成熟的政策。

huxing1400

问问他们制定政策的指导思想是什么，想达到的最终效果是怎样的。

手机用户lg86881

纠正414，才有人敢选逐月！说变就变怎么行！

手机用户lN23543

手机用户lN23543 发表于 2023-2-14 08:54
确实应该提高退休后退役金保留的比例，现在的确实太低了，退休以后就是低保户，这样谁敢选呢？

即便是正常缴费到退休，不过是3000多，你知道自主是多少吗？而且发终身

海波61638

取消吧，军官基本没有选的。

手机用户Af22522

艰苦边远地区的逐月年限应该降一下。毕竟在艰苦边远地区的十几年和内地的十几年是不一样的。在艰苦边远地区干满10年的，可以有多种选择:比如年限乘以系数，同时减少增发比例（按年计算，比标准减少几年就减少相应比例）。或者军龄满16都可逐月。

善行菩萨

听到逐月这个词，就觉的不是个味。谁想出来的，实在是有文化的高人，比高家庄哪位要高的多。

手机用户Py43753

大部分人老老实实安置，比啥都强，特，，

手机用户Jw51934

立即取消立马取消逐月

沉默的狙击手

1、大幅提高退休后退役金比例，起码要70%，
2、明确什么是“达到法定退休年龄”，因为目前50岁也是法定退休（提前退休也是退休），到底是以退役当时国家法定退休年龄（比如现在是60岁），还是以以后延迟退休年龄为准（比如80后可能是63岁），这个担心主要是担心政策制定者玩文字游戏
3、设置过渡期，这是契约精神的体现，为什么大家不相信政策了，就是因为政策可以说改就改，大家不敢赌上自己的未来去相信政策
4、满20年正团逐月的要能分统建房，改革期间自主的有的是犯了错误不得不走的，这些人反而自主择业高退役金还有统建房，干得久的逐月退役金降还没房，毫无公平性
5、改革政策要给人吃定心丸，而不是人心惶惶

Losunny

什么帖子都一大堆自主瞎起哄，你又不逐月，想改成逐月吗？

千山居士

鉴于98%的同志认为逐月名字不够响亮，因此建议将名字改为按月。

沙漠军刺

一，逐月退役牵涉现役人员太多关注，人无远虑必有近忧，因为涉及是一个家庭的后半生，所以制订相关政策应充分在全军调研后，在针求大部分人意见后，先民主后集中制定切可行的政策，不能闭门造车，制订出的政策，应适合大多位现役人员的真实利益。同时要保证政策的连续性。
二，要充分考虑逐月后，退役人员再就业的难度。近三年疫情，全国就业难度较大。退役人员年纪大，且无专业和就业经验。不是退役人员想躺平，而受太多原因，难就业。
三，退休年纪后，享受退役金系数太低。六十以后，生病的概率大大增加，而收入大幅减少。逐月后会感到恐慌。
四，就业后，尤其是私企交社保全按最低档交纳，严重影响退休后的相关收入。
五，住房问题。一套商品房。几乎花光逐月人员的大多数积蓄。除去购房，医疗和孩子教育，真正留在退役人员手中的积蓄并不很多。
以上是了解身边人的一些真实感受。

枭龙58103

楼主，你这不是在扯么，这么重要的政策，你靠群里这七嘴八舌提意见，你闹呢？

枭龙58103

另外提意见？早干嘛去了？该系数也系数了，该发放也发放了，你说提意见？这种大政策是修修补补的事情吗？制定政策的严肃性、权威性、科学性提现在哪里？