如果您对逐月政策提建议，有什么好建议？

枭龙58103

就这个政策执行，如果执行不下去该问责的要被问责，否则这个官也太好当了，嘴一张一合就可以拍脑袋，真把人民群众当屁呢。

plxy

建议只保留复员和安置，省得各种人每天逼逼逼，没完没了

plxy

建议只保留复员和安置，省得各种人每天逼逼逼，没完没了

剑客89885

建立创业就业平台，将逐月干部信息放入平台，实现企业和个人良好对接

手机用户Vf36509

如果愿意对话，或许出台的政策，就不会是这个样子！不过还是想说说，逐月政策中最不合理的两个地方，1.艰苦地区只有安置在当地，并在当地缴纳社保，才能享受地区补贴，以及3500米以上退休后的每年1%，政策的初衷应该是为了对奉献高原的一种肯定，现今即使户籍安置在了上面，又有几个人会真正在上面生活，这样的要求又有什么意义？2.艰苦地区的十年要求，是否可以细化一些，如果一个在六类区工作了九年，因为不可抗力只能离开，反而不如一个在三类区工作10年的，既没有5%的增加，也没地区补贴，这是不是很不合理？为什么不能将地区补贴按10年均分，干1年，就给予1年的地区补贴，或许会更加合理些！

自主蓝天1985

手机用户FX27092 发表于 2023-2-13 21:25
建议：
1恢复自主择业政策，
2恢复退役干部不低于所在地同级别公务员收入的政策，

1恢复自主择业政策---这是反动，想必层主应该明白吧

仰望星空29366

建议退役命令下达后可根据需要随时办理社保公积金等的接续，更好的与就业衔接

手机用户zg33098

咳咳！石河子

优爸2011

沉默的狙击手 发表于 2023-2-14 20:43
1、大幅提高退休后退役金比例，起码要70%，
2、明确什么是“达到法定退休年龄”，因为目前50岁也是法定退 ...

加一条，把你家菜地种了

lhn101

干部逐月为啥要折上折呢，与自主和退休比，选择逐月的人已经损失了不少权益只是没人说而已，当然还是希望各项政策越来越好，连贯性改进和完善也越来越好，可以激励更多年轻人参军报国

zuiwuting

建议针对逐月群体建立军地联动的住房保障机制，前段时间传的退役人员清理公寓房的问题，反映了未真正落实军地协调住房保障机制下退役人员的恐慌和困境。

军队的公寓房和保障房是军人住房公积金，住房补贴长期低于市场商品房购房成本（尤其是一线城市），所采取的一种计划分配福利方式，是保障军人及退役军人正常生活费的重要基础。大量退役军人继续租住公寓房是军地相关房改政策未与房地产市场同步所产生的结果，不是军人及退役军人个人的问题。国务院和军委办公厅发布的军队转业干部住房保障办法的核心思路就是，转业干部的住房问题不是个人的事也不是个人能解决的事情，因此明确了只有地方和军队解决了转业干部个人住房前提下，才能让转业干部腾退公寓房。办法出台当年北京市平均每平米房价是干部工资的4倍左右，而当前北京市没平米房价是干部工资的8倍左右，更要想办法解决历史欠账，而不能通过强制手段甩锅。
    假设为了保障现役租住公寓房的权利，而强制要求退役人员腾退公寓房，则必须做好落地衔接，按地域不同黑退役军人安排购买经济适用房或者廉租房。房价低的地区可以以购买住房为主，房价高的地区以低于市场价租住公寓房，廉租房为主。
   对于不同群体，采取不同方式，
一是对于新政策出台以后入伍人员，采取提高住房公积金个住房补贴的方式满足在工作一定年限后购买商品房的能力，明确退役后不能继续租住公寓房。
二是对于新政出台前转业或者自主择业人员，根据地区和转业人员退役前级别确定军地住房公积金总额，若本人当前公积金未达到总额，则进行相应补发，若已达到则不补发。鼓励个人利用公积金购买或租住住房。
三是新政出台后逐月人员。由于逐月待遇相对自主打折且无住房补贴，舌没有转业干部的住房公积金，依靠逐月金在大城市租房相当困难，建议军地协调公租房（低于市场租赁一半）保障逐月人员长期住房需求。或者采取按区域或者本人退役前级别划分的住房补贴。

手机用户aw58282

只需调整一条，由地方政府为逐月人员交养老保险，如果再就业的，就合并交到一起。

小兴成

手机用户lN23543 发表于 2023-2-14 12:51
即便是正常缴费到退休，不过是3000多，你知道自主是多少吗？而且发终身

我们市最低的自主退役金是7400，对今年的数据，不是没前的，加上住房补贴8000多

zuiwuting

建议针对退役军人群体落实军地联动的住房保障机制，前段时间传的退役人员清理公寓房的问题，反映了未真正落实军地协调住房保障机制下退役人员的恐慌和困境。

先介绍一下军队转业干部住房保障办法:
根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发【1998]23号)和《中央军委进一步深化军队住房制度改革方案》([1999】19号)的有关规定，制定本办法。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想。按照国家及军队关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队转业干部住房保障办法，逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会化，以促进军队建设、维护军队转业干部的切身利益。
(二)基本原则。与国家及军队房改政策衔接配套，坚持统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则，体现对军队转业干部的优待。军队转业干部享受与其转业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。


军队的公寓房和保障房是军人住房公积金，住房补贴长期低于市场商品房购房成本（尤其是一线城市），所采取的一种计划分配福利方式，是保障军人及退役军人正常生活的重要基础。大量退役军人继续租住公寓房是军地相关房改政策未与房地产市场同步所产生的结果，不是军人及退役军人个人的问题。国务院和军委办公厅发布的军队转业干部住房保障办法的核心思路就是，转业干部的住房问题不是个人的事也不是个人能解决的事情，因此明确了只有地方和军队解决了转业干部个人住房前提下，才能让转业干部腾退公寓房。办法出台当年北京市平均每平米房价是干部工资的4倍左右，而当前北京市没平米房价是干部工资的8倍左右，更要想办法解决历史欠账，而不能通过强制手段甩锅。
    假设为了保障现役租住公寓房的权利，而强制要求退役人员腾退公寓房，则必须做好军地衔接，按地域不同给退役军人安排购买经济适用房或者租住公租房。所有补贴按照退役军人任干年限及退役时级别，安置地平均租金，个人承担比例进行货币化计算，允许退役军人自行租房或借住其他家人住房。
   对于不同群体，采取不同方式，
一是对于新政策出台以后入伍人员，采取提高住房公积金个住房补贴的方式满足在工作一定年限后购买商品房的能力，明确退役后不能继续租住公寓房。
二是对于退役后有工作人员，主要从军地领取的住房公积金和住房补贴满足其长期租房的租金需求；
三是对于退役后无工作或已退休的人员，个人必须实际租房，并按照其任干年限及退役级别，所在地区，个人承担额度等因素发放租房补贴或者直接支付相应比例的租金。

具体有一个解决退役军人住房问题的总体思路:
1.已拥有住房的不再解决
2.以长期中低价租赁住房为思路，按安置地地区平均租赁转换为货币补偿进行保障，采用地方（地方任职期间公积金），军队（军队任职期间公积金+住房补贴），个人（个人承担租赁的30%）三者合理分担
3.以退役军人服役（任干）年限及退役时级别界定应保障面积数，退役军人应享受住房保障金为面积数*平均租金*（1－个人承担额度），比如16年干领的副团应享受70平米的租房面积，海淀区每平米月租金为80元，个人负担额为30%，则每月住房保障金为70*80*70%=3920元
4.保障资金分为个人累积住房资金+个人纯租房补贴两部分。个人累积住房资金是个人在部队及地方享受的住房类货币待遇总和，包括公积金和住房补贴，用于从退役军人腾退当月起为退役军人发放每月住房保障金；个人纯租房补贴用于个人累积住房资金发放完毕后补贴退役军人租房，此种情况退役军人必须租房（公租房或者备案登记）才能享受该补贴，补贴金额=每月住房保障金*70%。
5.以上方式一是可以区分退役后有工作，无工作两种情况，有工作的个人住房资金保障周期长，在个人资金使用完毕后进行租房补贴，既解决了住房问题，政府资金压力小，个人合理负担；无工作的个人租房资金保障周期短，政府需在个人资金使用完毕后进行补贴，体现了对无工作收入低群体的照顾。同时这种方式也解决了退休后的问题。二是可以根据服役年限和价格确定保障额度，体现了贡献大保障大的原则，比如任干五年的正连职保障面积为19平方，任干26年的正团职为100平方。

6.该方式很好落实可军队，政府，个人合理负担住房的思路，与02年国务院和中央军委发布的军队转业干部住房保障办法思路一致，政策具有连贯性且能真正解决问题。任干时间短的保障额度低，考虑其个人在地方领取的公积金，基本无需进行额外补贴；任干时间长的保障额度高，但其个人腾退住房前已累积德个人住房资金池较大，需要进行额外补贴也是可控的。随着人口老龄化及人口减少以及房地产饱和，租金价格很可能呈现下降趋势，因此未来的保障压力也会逐渐降低。

7.采用还办法的关健是退役军人在地方机关，事业单位，国企，私企的住房公积金按规定发放并归集但个人住房保障金池中，随着金融信息化进步，实现这个目的不困难。个人住房保障资金池为虚拟账户，仅仅是用来计算已享受住房保障货币额度和何时需要进行个人纯租房补贴而已，无需实体建立，既无需将已发放的住房补贴收回，也不管退役军人是否租房，买房或者提前支取公积金；当个人住房保障金虚拟发放完毕后，退役军人必须实体租房才能享受租房补贴，也避免了虚领补贴的问题。

老自一枚

1、大幅提高退休后退役金比例，起码要70%，
2、明确什么是“达到法定退休年龄”，因为目前50岁也是法定退休（提前退休也是退休），到底是以退役当时国家法定退休年龄（比如现在是60岁），还是以以后延迟退休年龄为准（比如80后可能是63岁），这个担心主要是担心政策制定者玩文字游戏
3、设置过渡期，这是契约精神的体现，为什么大家不相信政策了，就是因为政策可以说改就改，大家不敢赌上自己的未来去相信政策
4、满20年正团逐月的要能分统建房，改革期间自主的有的是犯了错误不得不走的，这些人反而自主择业高退役金还有统建房，干得久的逐月退役金降还没房，毫无公平性
5、改革政策要给人吃定心丸，而不是人心惶惶

老自一枚

1、大幅提高退休后退役金比例，起码要70%，
2、明确什么是“达到法定退休年龄”，因为目前50岁也是法定退休（提前退休也是退休），到底是以退役当时国家法定退休年龄（比如现在是60岁），还是以以后延迟退休年龄为准（比如80后可能是63岁），这个担心主要是担心政策制定者玩文字游戏
3、设置过渡期，这是契约精神的体现，为什么大家不相信政策了，就是因为政策可以说改就改，大家不敢赌上自己的未来去相信政策
4、满20年正团逐月的要能分统建房，改革期间自主的有的是犯了错误不得不走的，这些人反而自主择业高退役金还有统建房，干得久的逐月退役金降还没房，毫无公平性
5、改革政策要给人吃定心丸，而不是人心惶惶

天涯浪子心

无论是以前警察法还是现在的最新修订草案，都是一样的要求。最新的人民警察法修订草案:
        第六十四条 （服务年限与退休）国家根据人民警察的岗位、职务，分别规定不同的服务年限和最高任职年龄。从事基层一线执法执勤工作满二十五年或者在特殊岗位、艰苦边远地区从警满二十年的人民警察，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休，并享受正常退休的待遇。

我们的艰苦边远地区无论逐月还是退休，年限一点少都没有。比如西藏，地方女性45，男性55退休，也比一般地区提前了5年，而西藏军队仍然是30年退休，20年只能逐月，还的自己交高昂的养老保险和医疗保险。

建议艰苦边远3类以上和西藏地区军龄18年逐月，25年退休。有谁可以反应下。

Losunny

版主明显带偏见，我说祝你逐月怎么了？这就是侮辱语言。祝你自主咋就不是呢？看来你也知道逐月不好嘛！一堆天天说414的你咋不警告呢？不删他们发言呢？就因为你自己是自主的就这么偏向自主么？逐月板块提意见为什么提不上去，是谁的原因大家知道了吧！