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[本人分析] 转某贴——机构改革,单位裁并是否会影响安置!大家一起探讨一下

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发表于 2023-3-17 11:00:36 | 显示全部楼层
手机用户FX27092 发表于 2023-3-17 06:209 E) C+ R2 w/ i6 g- f# x* ]. C
不一样,取消了安置,30或35以上退休,20年以上提前退休,退休进社保,退休金与经济发展水平相适应。20 ...

" i$ L' |+ k; o你这个观点理论上可行,实际上难. |, U3 U6 x( q& E# M9 \
中国目前最大问题不是制度建设问题,是制度执行问题- @+ ?! Z* b2 u( B# Y6 V8 T
第一  谁优秀,这个评定标准是如何执行) t- ~. o. P# |- ?+ ~
第二  20-23进入社保,你要知道社保是很低的。目前交满15年社保最低档一个月退休金才1480多块,更别说20年以内的。
5 R3 l; E+ b8 R& O5 M* ^目前转业最大问题是双轨制并行,直接取消安置会带来社会动荡和军队稳定( ?! Y+ E5 \' z& m
军队是国家命门,动必须慎之又慎
+ B; a& y4 \) K为什么改革40多年,只保留了军队一项安置政策,这是目前来说唯一的一项计划经济产物,$ v. Y& \% B8 [

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社保加荣誉金呀,如果现在的逐月不用自己交社保,估计会有人选的,必竟现役在职比以前每年多拿了3、5万。  发表于 2023-3-17 11:34
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发表于 2023-3-17 11:04:45 | 显示全部楼层
落户青岛  微信:FCCS66

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经鉴定,此乃广告贴,建议删除……  发表于 2023-3-17 15:16
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发表于 2023-3-17 11:36:36 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2023-3-17 11:40:00 | 显示全部楼层
岁月静好19941 发表于 2023-3-10 09:10
3 ?# s. {: F/ h0 n不会的,缩减5%用于其他重点领域。意思是总编制数不会缩减。
7 h& [( R5 A9 G) a

6 B( q, o1 x+ N! g% S! S% t
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发表于 2023-3-17 11:44:26 | 显示全部楼层
手机用户FX27092 发表于 2023-3-17 06:20
8 I& u# L( P/ e4 Z- \不一样,取消了安置,30或35以上退休,20年以上提前退休,退休进社保,退休金与经济发展水平相适应。20 ...
2 J; H: `! h7 e
计划经济模式的安置已经不适应国家发展
( `5 T; }1 j4 G; `3 q" }2 q这次国家机构又进一步改革) v8 R7 x& n8 g) S5 I6 |. ]/ c
因此你提出的市场化肯定是大势所趋
/ ^  l7 _- t0 z$ n但是中国社会不是一个纯法制社会,里面人情世故太多! a1 \: n, T3 I, d  N2 ]
从自主开始的摸石头过河到今天的逐月
. w0 u, g+ V$ i" M关键是如何去执行1 ?1 L2 K. H, L. G6 r( R
自主给多了就414,逐月给少了就增加个4%. x% E, {0 A4 k/ a' y
中国不是一个法制健全的社会,权大于法的事情太多了' H4 I3 o: u  X
因此一项制度要去推行千难万难5 J8 q! O8 U6 t% |4 k
整个社会都知道会哭的娃有奶吃' x/ b$ A+ F; j9 t* |0 F- {
所以中国的事不是方向对错,是执行过程能不能公平9 P" P& E7 _- w. T2 n# [
只要做到公平,不会有人有意见, i5 S- b5 f+ J& A
就拿你提出的优秀人才' j0 A' Y9 w5 {  E- q
问题中国优秀人才大部分都是晚上比白天的多
+ U2 h* ?- _. c1 j6 [" w- z# J. U
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发表于 2023-3-17 11:48:31 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2023-3-17 11:49:17 | 显示全部楼层
手机用户FX27092 发表于 2023-3-17 11:36: u; a. @" r. ^4 V/ }
20年以上退休社保加荣誉金呀,不低于同级别公务员退休水平。类似现在的逐月,但不用自己交社保。估计可 ...

5 J( O6 Z: ~( c真不是制度问题
) t, R. T7 o! ?是能不能贯彻制度和法律的问题3 v, r" I& M. Q
去年逐月选的人少,他们就加了4%1 Y% c  A& J' G( @. o- }- }1 X
18年选自主的多了,他们就搞414
( ^0 R9 x; U3 P没有一个稳定的基础,谁都不愿意把后半生交给别人
3 E; G6 S) `5 x2 V; u5 e9 h+ `1 m0 V你这边说大家都要逐月,那边领导干部子女都去地方当官/ X( I( I8 D' }7 B
搞一圈,人家依然可以拿部队当跳板; L8 y( Q  B6 U2 X' e+ O7 v" ~" B
读个大学来部队镀个金,混个副连长,一转业到北京市政府
! X6 H2 h. S' V# N5 Y人情社会首先要解决人情 而不是 制度
  ~5 q; i7 }1 v- A' ]

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逐月改为20年以下的政策绝对利多。  发表于 2023-3-17 11:57
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发表于 2023-3-17 11:54:12 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2023-3-17 12:42:33 | 显示全部楼层
手机用户FX27092 发表于 2023-3-17 11:54% ]$ P- D* x  `" d
哪不公平,那就改哪呀。明摆着问题,也有更好的办法,就是看着不改。总打小算盘,故意不往好了整,那就 ...
! {6 m( n& g, z& A4 D1 j; B5 t
我们就拿转文聊
  [( P1 A7 g# \转文为啥失败
9 |+ T/ ~# s0 s* S4 b8 e/ t/ e不就是公平性问题/ A# A3 g, R3 e
转文最后待遇和线衣一样,而且还比线衣回家方便
  z* E5 M5 [+ S; J就这条件还是没人愿意) B1 `" c4 w0 S2 h2 K4 A' p* v
归根结底就是不确定性和不公平性- C& J% |) w+ t$ o
你看领导干部自己都不转,天天忽悠下面人转. n; G4 ]  i. k! g/ g
为啥逐月还保留安置
; E+ N- k: k5 k2 Q为啥所有改革不涉及军以上领导; ?( ~# }* g; ]3 b' t
法制的核心就是公平性, n/ m5 j6 u8 l2 ]  q3 G* {
如果法制执行本身分三六九等,那还叫法吗?8 h' e7 i0 o& M5 P6 s4 X
将军们不涉及,将军们的一大家子基本都在部队世袭罔替; S& V& j' ?$ r; I( Q% Z
你提出的经济方案,能通过吗
. i7 {1 B2 V% |  t) y你遇到的阻力又有多少
& T+ z8 A& A* r7 U; y& Z0 p最终必然胎死腹中
0 R  j3 E6 y1 D8 L所以这种无法实行的方案再好也没用
9 L0 G* q; i& x/ N2 x这就是现在为啥实行计划安置和市场化逐月,双轨并行的局面# @$ U- g& ^0 c% f& F
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发表于 2023-3-17 12:55:24 | 显示全部楼层
解决转业问题的核心是要解决权利私有化问题公权私用弊端不解决任何方案都是临时文件, f" _- R# L0 ^% B! D( F) z
国无权威法无信
' N* I$ r. X; f4 S今天转文是干部,明天一过成打杂& y( V, U2 v  U9 f2 l9 A
今天逐月有保障,明天一过成职工9 D( b' \; w. _( E7 D! `
今天安置有风险,毕竟都是自己人
! k5 r" n$ g7 P3 r
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发表于 2023-3-18 06:39:20 军转网 | 显示全部楼层
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