准备参加兼职面试

fringe

fringe 发表于 2023-12-12 16:09
低调哥哥虽然不低调，但是真勤奋，从你身上仿佛看到了10年前的自己。不要小瞧业余时间的兼职或者说副业， ...

我并不是说主业不需要全力以赴摸鱼就行，相反，必须全力以赴，但这和副业没关系，业余时间总是有的，每个晚上每个周末怎么过？除了一小部分时间放松一下之外，大把的时间可以利用。当然，如果主业是996一类内卷严重的单位那另当别论，不过这类单位能换就换了吧，我们靠本事吃饭，而不是靠出卖血汗。

自主蓝天1985

fringe 发表于 2023-12-13 09:56
我并不是说主业不需要全力以赴摸鱼就行，相反，必须全力以赴。我在学校教书的时候，30岁不到就给学校拉来 ...

层主是特别出色的一群，多数人做不到，所以许多经验不好分享，比较也不太好做。当然低调也是蛮优秀的。基础不同，起点不同，道不同，许多事不好放在一起说。向层主致敬

低调哥哥

第三周

这周六视频会议了一次，周日进行了三次视频会议，晚上11点半才结束，期间，我完成了子关卡的功能的实现，对方案一起进行探讨。

收获是，没把周六日完全浪费在打游戏上，干了点正事。对ue的功能更熟悉了。

bwcx1234

浅尝辄止.

低调哥哥

bwcx1234 发表于 2023-12-19 11:47
浅尝辄止.

周末就是玩，原本打游戏的时间，学点东西而已

低调哥哥

这周一，兼职公司的小伙，看不懂我写的代码，想问我具 体 怎 么 做的。。我当时比较忙，说，周五晚上去公司教他。


结果，周五晚上去时，得知这小伙前两天顶不住工作压力，离职了。我靠。


周六时，完成了pick功能，周日时，完成了对话系统。

小老板想让我全职，但是觉得我目前薪酬比较高，给不起钱。我说，先把项目完成再说。


由于缺人，他打算需要时，直接派车去公司接我，再去他们公司干活。

手机用户Yk70361

加油加油加油

低调哥哥

第五周，

还是把周一的情况写写吧。周一，那家小公司就派车接我了，谈技术方案到十一点多。由于那个小伙子离职了，急缺人。所以又提出让我全职，说不要嫌庙小。

我心想，大哥，我是嫌庙小么？我是嫌钱少啊。

况且打工的目的就是学经验，要么单干，要么去更大的公司升职加薪。
降薪去你这个小公司图啥？

目前就是免费干活学经验，也没拿一分钱。所以，只在周末时看看需求，自己能不能做，用周末打游戏的时间干点正事。如果拿钱了，拿人手短，我感觉得累死。

有个好处，是早上一口气睡七八个小时，不焦虑，有充分的睡眠。

另外一个好处，就是情绪价值，小公司老板总喜欢夸夸我，(不要钱的劳动力谁也喜欢)。而在现在的公司是时不时挨下批。虽然看在钱的份上忍了，但是谁也想被夸啊。可以调节下心情，在小公司充充大神，每周被说句低调哥哥好牛逼。

低调哥哥

第六周，

之所以迟迟没写，不是因为被外星人抓走了，而是元旦放假三天，玩游戏《骑马与砍杀》，把卡拉迪亚大陆终于统一了

手机用户UQ85559

huxing1400 发表于 2023-11-21 23:53
反正我是不可能发SCI了

水论文很简单的，以前以为难，发了几次发现有些sci水刊比国内核心简单多了

低调哥哥

第七周，
其实不打算写的，不过，看到有些人不大开心，我就把不开心的事写出来，让大家开心开心。
本周工作中出现了重大危机。让我感觉到了窒息。

周六时，应聘了一家很有名气的公司，可惜没有眼缘，被鄙视了。

周日，兼职这家公司的模块，代 理 委托和反射写了。小老板觉得很开心，又提出了入职邀请。我没有答应。

低调哥哥

接着说下，不高兴到窒息的事。
其实baodwang网友说的是完全正确的，虽然有时喜欢和他怼两句。

他正确在哪里呢？就是我涨薪跳槽时，他的评价，今年好做，明年就不好做了。

我也一直是这么认为的，对家人和朋友都是这么说的。从无到有易，从有到优难。第一年大家都开心，第二年就要谋出路了。

包括这个帖子随时兼职转全职，我是一直这么贯彻执行的。


说说具体事吧，

上周时，我提到了再深入渲染太难了，需要招技术美术了。但是很明显，部门是算法部门，不可能这么干，我也就没有利用价值了。如果只做界面，不如用毕业生性价比高。leader说，你的工作就是这个，除非离职。

于是，上周五，leader问今年刚入职的毕业生，界面学的怎么样。当着我的面说，低调哥哥这块搞不定，你来接手。

这周周会时，leader也提到了让那个毕业生接手我的工作。并对我说，你渲染搞不定了，我也不知道安排你什么工作了。

如果换作以前，我直接就拍桌子走人了，但是今年，我忍了，一是，事情太突然了，我还没找到下家。我还沉浸在给我发多少年终奖的美梦中。二是，我如果主动辞职，就没有补偿了。


我虽然一声不吭，但是，肯定要海投简历了，真慌了。然而，绝大多数石沉大海。

上周六面试了一家，被鄙视了。

有的面试官是一直拖，从上个月就聊，一直没面试，还问我有没有牛逼的同事，约好了昨晚七点，结果一直没动静，也没解释，我直接删掉了。他今天想再加我微信道歉，不理他了，又给我打电话，直接挂了。要么不做，要么做绝。进了这种公司也不和谐，没意义。

还有件事，是我做的不对，以前有家公司面试了十几分钟，就想给我offer，平薪跳小公司。我吓怕了，没敢接。所以，赶紧看看人家还要不，他们要了简历后想再加一轮技术面试，通过后才给offer，我直接拒绝了。要么不做，要么做绝。即使进去了，也不会太好受的，我又不是大牌。

兼职那家倒想要我，但是出价打折一半。

有家国企，约好了这周五面试。



今天，中期考核例行谈话。我在想，谈赔偿的事吧。结果leader向我道歉，说他那天说话太冲。我没在意。


我和朋友分析了下，
1，可能不愿意赔偿
2，那个毕业生的开发能力可能没达到要求。
3，兔死狐悲，人心不稳。有个同事说，他要学深度学习，虽然现在工作用不上，但是以后会用上。当时leader只能表示赞同。


对于我个人来说，末位淘汰的公司真的太刺激了。以后有合适的机会就赶紧走。比如说。这周五的国企，说啥也要去面试下。

曾经沧海@

1.对公司的判断：如果你觉得对方公司的发展潜力很大，自己特别看好的话，那么降薪跳槽并不是不能接受。毕竟，以后你还是有机会拿到更高的待遇的。但如果你不确定对方公司能否发展的起来，也不确定自己是否一定会走上人生巅峰，那么你可能需要慎重考虑。
2.对自己的评估：每个人的跳槽目的不尽相同，有人为了钱，有人为了更好的发展空间，也有人为了刷经验、为了兴趣。但在决定是否降薪跳槽之前，你应该先对自己有一个清晰的认识，比如你在新的岗位上是否能发挥出更大的价值？如果降薪可能会影响你的职业发展和生活质量，那么这可能不是一个明智的选择。
3.对未来的规划：降薪跳槽可能会让你失去一部分经济上的安全感……
总的来说，降薪跳槽是一个需要综合考虑多方面因素的决定，不应该仅仅因为短期的利益而做出牺牲长期利益的决策。

低调哥哥

曾经沧海@ 发表于 2024-1-10 18:27
1.对公司的判断：如果你觉得对方公司的发展潜力很大，自己特别看好的话，那么降薪跳槽并不是不能接受。毕竟 ...

是这样子的，只是，前提要先有一份工作。
如果两小时前，leader说，你被末位淘汰了，我只能先降薪到兼职的小公司去全职。我莫得选择。
现在还好，我可以慢慢来。

归根到底，一是工作不好找，二是我水平菜。如果让我一周没工作，我都不知道怎么办好了。

昨天，去那家兼职的小公司，问如果全职给多少。我原以为去个零头，他竟然给我打了个5折，心当时就哇凉哇凉的，只能说，需要跟老婆商量下，下周一给他回复。

曾经沧海@

对方能给打到5折从这点来看，个人认为不太适合发展偏差太大

低调哥哥

曾经沧海@ 发表于 2024-1-10 19:08
对方能给打到5折从这点来看，个人认为不太适合发展偏差太大

是的，幸亏leader下午找谈话时，给我道歉了，这次是三年内我离被辞退最近的一次。

如果今天让我走，我在周五看看那家国企怎么样。再不行就只能打折了，我怕一失业再找工作就太难了

huxing1400

我亲戚网易的，刚刚离职了，行业不景气

低调哥哥

huxing1400 发表于 2024-1-11 20:22
我亲戚网易的，刚刚离职了，行业不景气

是的，太难了今年

低调哥哥

其实，上周是第八周。越写越不想写了。很明显，形势越来越不好了。

国企那家，一开始面试的挺hi，后来半路又来了个面试官，一直否认打压，草草结束。


兼职那家，只肯半价。给我画了个大饼，又是将来让我当技术负责人，又是项目成功后奖金多多。恨不得跟我结拜为兄弟，希望我立即拍板。几天后我提了个数字，在原有基础上降了几千。对方立即说，再研究研究。然后就没搭理我。

另外，也有几家搜到我简历后，电话面试了下，问薪资能不能商量。我说可以。降薪总比失业好。

周会时，部门经理对我严加斥责，我说需要招聘技术美术。部门经理否认了我的说法。并让我当天写了个对下一步渲染工作的书面文档。


然后，leader找我谈话，让我转岗，我想，如果转岗为测试，那就是变相劝退了。还好，leader让我转岗为架构师。我要把产品源码迅速掌握。

ue兼职也只能年后再说了。

我感觉，这段时间找工作真难。我的ue经验太少，薪资高不了，甚至都不会要我。还是当个业余爱好玩玩得了。

曾经沧海@

低调哥哥 发表于 2024-1-18 16:17
其实，上周是第八周。越写越不想写了。很明显，形势越来越不好了。

国企那家，一开始面试的挺hi，后来半 ...

我认为可以让领导找个懂美术的来看看反馈一下，不一定非要加这个岗位。不过转架构好像是好事，祝贺低调