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现在只有基本工资部分是全国统一性的硬性标准并由国务院相关部门下达统一的不同职级的涨幅调整标准，并由各地方严格落实执行，比如一个乡村科员的级别和国务院的科员级别如果一样的话，涨资标准也一样。
$ P" r0 M/ F& {3 F但如工作性津贴和生活补贴、包括其它各类补贴奖励补贴，国务院有关职能部门只出台了指导性政策文件，每年或两年或几年后如何涨这个权力交给了各地方政府，因为全国经济发展不平衡，如果完全象基本工资全国统一标准硬性执行，经济发展差的地区面临拿不出钱来发放的问题，总不可能由中央财政来补贴地方财政这个缺口吧，那经济发展好的地方、消费成本高的地方就面临财政收入充足超出政策标准的部分不敢发放、不能发放。所以，地方公职人员现在的每次调整只能看到基本工资的政策文件标准，但并不代表某个地方公职人员就不会涨工作性和生活补贴或其他补贴，而补贴类的每次待遇调整，在国务院那（有）个大框架指导性政策文件规定的标准下，每次调整由名地方政府灵活掌控调整，地方公职人员每次的工作性津贴和生活补贴包括其它补贴待遇调整只能在各地方政府的政策文件中才能找到、看到，经济发展条件好的地方各种补贴多一些，经济发展差的地方发的各种补贴少一些，甚至有的地方经济发展太差一分钱的各种补贴也发不出来，但全国统一执行的那个基本工资待遇必须得到保障落实。, ]. v" R; Z+ i, g5 N) t' V
因此，大家在现实生活中也才经常看到或听到：有的地方的现职公职人员月收入几大万，有的地方现职公职人员每收入才几大千；有的地方退休公职人员是社保退休金再加上退休地方生活补贴，有的地方退休公职人员是只有社保退休金却没有退休地方生活补贴。 |
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楼主: 尚方宝剑
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狗仔卡
发表于 2025-1-20 16:30:00
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