2026年关于逐月、转业、退休、复员的思考

手机用户SB71077

file:///C:/Users/Administrator/Desktop/121212121.jpg自己整理一个关于军龄和收益的折线图，欢迎补充讨论。首先是转业安置：6+3一满立马走，肯定是最好的，年轻发展肯定不错，往后都是下降的，尤其是专业技术。其次是货币补助：毕业直接复员和30年退休当然是最好的，然后是逐月，20年，60%相对性价比还不错，某些城市（三四线、艰边、西藏）是大于转业，经济好的肯定差于转业，至于哪个好，不比较，各有各的看法和适应人群，而且不是强迫选择，只和货币补助比。为什么20-29我是列的性价比收益下降，考虑的是绝大部分都要二次就业的，38-47岁，年龄越大，就业越难，岗位越差，待遇越差，40岁、45岁是2个坎，如果准备彻底躺平不公正，那肯定是上升的，60%-78%。最大问题在于29和30衔接太差，29年只有78%，医保养老至少扣8%，而30年退休95%，并且这个95%只乘基本工资，实际收益大于95%逐月金，其次是政治地位，医疗保障。目前的政策必然导致一个导向：毕业就想走，复员转业都行。如果上了白银，那就等20年逐月。到了20年，除非保证自己能熬到30年，不然肯定越早走越好，毕竟年轻好就业。但是能不能到30，自己也决定不了啊，首先是达龄，这还勉强可以控制，自己可以控制晋升速度和时间，最大风险是被调控，哪怕你算好了刚好30达龄，等你28、29年给你来个调控优化掉（主官甚至可以用这个威胁），风险不可恐，如果幸运到了30，那就万事大吉，如果不幸29走人，收益不如20年就逐月的，转业发展也不如早转的。最后结果就是不想长干，年轻人毕业就躺平摆烂等6+3。
反观万恶的美帝，我个人坚决支持中国共产党，抵制西方美帝，他们制度也比我们差，也垃圾。他们依靠万恶之源钱财去吸引雇佣兵长期服役，让这些雇佣兵觉得干一年赚一年，多干多赚，20年退休且自己配偶终身免费医疗，单纯依靠物质吸引，没有灵魂，没有思想。霉菌具体细则是20年退休，军龄一年2%（服役期间最高三年工资平均数），20年就是40%，往后每年2%。

手机用户SB71077

                               
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liufushuang

2026年关于逐月、转业、退休、复员的思考 ~~楼主这个帖子经过认真分析对比讲得很好

淘气的中年人

周三签到，吉祥如意安康。好文章。

sweldens

好不好，国家都给你算好了，越难选择实现的越好，比如：博士毕业三年内、或者40岁以前退役；本科不足6+3即安置退役；中职或副高退休等等。 哪个不是大家希望的？

但是，你觉得好的政策，国家一定是觉得吃亏了，不会让你轻松实现

泓757291

祝战友们开心快乐！

手机用户SB71077

传不了图片呢

饮个牛

讲得好，
西方美帝，他们制度也比我们差，也垃圾。

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饮个牛 发表于 2026-3-31 16:55
讲得好，
西方美帝，他们制度也比我们差，也垃圾。

你看别人比例是40~60%。但是别人是最高三年收入平均数的40~60%。我们可不是收入

手机用户SB71077

手机用户SB71077 发表于 2026-3-31 17:57
你看别人比例是40~60%。但是别人是最高三年收入平均数的40~60%。我们可不是收入

他们是把执行任务的那些津贴都加上去了哟，你比如说像我们的维和出任务，尤其是那些出海的，那些都可以加的，他是最高三年，也就是说你去西藏待三年，你哪怕后面不在西藏，他也是按最高的那三年给你算。还有就是我了解的行业有医疗津贴，等级津贴，医疗绩效，科研绩效，还有一些特殊岗位医疗**津贴，这些收入都不少噢，比如医疗津贴+等级津贴一个月就5000了，科研绩效某些课题一个课题就是几十万的绩效，绩效一般是课题的10%-15%。

手机用户SB71077

sweldens 发表于 2026-4-1 09:07
好不好，国家都给你算好了，越难选择实现的越好，比如：博士毕业三年内、或者40岁以前退役；本科不足6+3即 ...

说的太对了。越划算，越不容易实现。所以现在很多人就开始算时间，等达龄强制退役了，比如本科毕业1-1，体能不过，训练不参加，经常装病，躺平摆烂，7年达龄转。或者11年上1-3，等9年走人。这不是好趋势

大松树

高考差几分落榜，参军当兵三年后考入军校成为军官，这个军官成长路子占比可以再考虑上升一点

手机用户SB71077

大松树 发表于 2026-4-1 11:11
高考差几分落榜，参军当兵三年后考入军校成为军官，这个军官成长路子占比可以再考虑上升一点

后续路径都是一样的。如果他能够毕业直接6+3转业，或者毕业复员，性价比也是很高的。你这个说的是进入军校前的性价比，那就是家庭环境越差，本身条件越差，越划算。我一个老乡，父母双亡，奶奶带大，一穷二白，自己也不争气，高考500分不到，选了边海防那个军校，这不是性价比更高。

北国青城

“20年退休且自己配偶终身免费医疗”！万恶的霉帝，太TM不讲武德了！应该把它从地球上抹去。

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北国青城 发表于 2026-4-1 12:40
“20年退休且自己配偶终身免费医疗”！万恶的霉帝，太TM不讲武德了！应该把它从地球上抹去。

确实不要脸，没有对比就没有差距。万恶的资本主义

手机用户SB71077

至于修改优化。其实逐月本身不差，实际工作16年（甚至更少，有些读研究生了），给的退休金不算少了。现在看起来差，一个是和过去比（自主），一个是和退休比，因为29-30过度不平滑。个人观点：自主是过去式了，没有可比性，也没必要去比，也不会去优化。至于和退休比，可能会从帮助解决社保，把每多1年2%提高到3%甚至更高，更大可能是降低退休起始比例，也纳入社保，鼓励退休的人也去上班。至于60%基础比例，我觉得不太会提高，包括退休后保留部分，也不会提高。

sweldens

手机用户SB71077 发表于 2026-4-3 07:49
至于修改优化。其实逐月本身不差，实际工作16年（甚至更少，有些读研究生了），给的退休金不算少了。现在看 ...

就像身高一样，没有参照，就无所谓高矮。
你说的差不差，只是一个相对概念，或者是自己的心理预期，不是你说的不差，或者差。
政策是否优化，是国家决策，取决于未来发展需要，不是你觉得会怎么样，或者我们觉得会怎么样。

在改变出现之前，坚守自己的选择就可以了，自主择业**到后面大家羡慕，也是仅20年发展的结果，不是一蹴而就的。

手机用户SB71077

手机用户SB71077 发表于 2026-4-3 07:49
至于修改优化。其实逐月本身不差，实际工作16年（甚至更少，有些读研究生了），给的退休金不算少了。现在看 ...

我说的肯定不是60多岁啊，而是30年的这部分人50岁前后

手机用户SB71077

手机用户SB71077 发表于 2026-4-3 12:46
我说的肯定不是60多岁啊，而是30年的这部分人50岁前后

所以我说这是可能的方向嘛，和逐月29年更好衔接上。

手机用户SB71077

手机用户SB71077 发表于 2026-4-3 21:11
所以我说这是可能的方向嘛，和逐月29年更好衔接上。

29年团职大有人在，技术就更多了，哪有那么多师职。29年只是一个极端例子，28，27，26，不都贴近退休年限了吗？20多年达龄退役不大有人在吗？谁不想干到30啊。