部队只有庸才吗？

好大的小雪啊

我以为楼主想论证部队是否只有庸才……
) ]/ x% X) j! Z1 ~4 L: o" U( G8 t6 I& c结果，没论据，没证据，没调查……
只有八股文风的假大空，瞎猜想……
只能说，楼主你这文章忽悠新兵都不够~
1 w$ S4 v; a: u; P& \0 A这里的人虽然官不大、权不多，但智商还可以~
0 H+ _8 S' `8 s4 O1 @: u3 E/ h9 N别在这里现眼了~
6 o0 Z! }' E% x部队整体风气是反智的，对于高新科技都是外行指挥内行，行政干涉技术~
9 D, c# H2 Q  S( i! A$ s1 `努力研究技术干工作的，你就干到灯枯油尽~
领导还认为你是应该的~这些对你来说很简单~因为他不懂~他以为你随随便便就搞定了~然后他再背着手去挑一大堆毛病~
% R, f! _/ ^  h2 A9 Q+ w' I7 Q6 Q% C这个大家都知道，楼主你也知道，所以别拿自己都不相信的东西来骗人。

去留肝胆两昆仑

好大的小雪啊 发表于 2015-10-11 11:25
我以为楼主想论证部队是否只有庸才……
结果，没论据，没证据，没调查……
! p$ p. P3 h" G3 p' j0 W只有八股文风的假大空，瞎猜想 ...

我就是努力研究干工作干了14年啊怎么了
领导没提我职我肯定不满然而又能怎么样我就是庸才了？

9 g; K$ u% {5 ^, Y: e3 X# ~: f: v既然有智商我觉得不会为那篇胡言乱语文叫好吧

去留肝胆两昆仑

有些人啊当兵时间不短很多东西还没看透

核桃89

怎么说呢，有批判思维是好的，但驳得并不到位。建议楼主还是再去看看吧。
2 R9 x" t  w+ s& N+ }不知道楼主了不了解南沙海战的具体情况，这个我军最后的战例就能说明楼主很多关于我军的正面结论现在已经不成立了，至少上层是这样的，而我们都知道上梁不正下梁歪。
现在一听到什么雷厉风行都觉得反胃，一个改革方案摸了两年石头还在继续摸，所谓的战略机遇期重要到已经变成战略磨蹭期了。

去留肝胆两昆仑

核桃89 发表于 2015-10-11 11:50
怎么说呢，有批判思维是好的，但驳得并不到位。建议楼主还是再去看看吧。
不知道楼主了不了解南沙海战的具 ...

雷厉风行我说了是地方最认可而做得并不好的

! a7 O8 R7 D' a' I+ n; r; U另外你是说西沙海战吧，打了打了打了那个？

去留肝胆两昆仑

核桃89 发表于 2015-10-11 11:50
怎么说呢，有批判思维是好的，但驳得并不到位。建议楼主还是再去看看吧。
' _$ L! M' v5 h  `* B' w; O不知道楼主了不了解南沙海战的具 ...

$ ^% ~4 ?9 B% Q我不需要驳多到位，不需要逐条反驳

我只要谈谈部队实际是什么样子就行了
. l) u; b: r$ S: z& G
7 L& z1 @- r4 y, c. }0 a2 U- A  v  q他那种胡言乱语钻进牛角尖出不来的东西有价值吗

大松树

楼主的这个提问很好，我告诉你，部队百分之九十九以上都是好同志庸才很少的（这里的庸才相对于岗位要求而言），我所考虑的是部队面临战役时的视死如归精神的培养，军官的比较心态是同级别同学的公务员的待遇（公务员不需要24小时上班危险时可以开溜没有性饥渴），不多说了

北极村长

现在适合才子生长的土壤还并不多，所以我们的眼界内庸才多。

大鲸鱼6161

比武竞赛中收钱漏题的，调整名次的，

c1z2t3

马云那套明明是从传销那里学来的，你一进阿里巴巴公司就会发现一股传销洗脑的气息扑面而来，至于部队的人才，那不是一般的多，没有人性的参谋干事铺天盖地，一查肝脏不好的那都是人才中的精英，至于战士学编程的那也是有的，能进机关的战士那都是人中龙凤，买本vb的书照着画两个网页系统那分分钟的事，领导反正就那么点水平，你们单位要是没有比这个战士更牛的人，要么就是你瞎，要么就是你们单位都是神人扎堆，一群神棍。至于将才，不用我说了，肩膀扛麦穗的那都是，谷徐郭都是其中的佼佼者，厚黑是门学问，干不好不能怨领导，点背不能怨社会，你是这个意思不？

核桃89

去留肝胆两昆仑 发表于 2015-10-11 11:52
雷厉风行我说了是地方最认可而做得并不好的

另外你是说西沙海战吧，打了打了打了那个？

+ [# p5 u" M+ D; K* s, O不是，就是88年的南沙海战，基本奠定了现在南海的格局。曾经听罗援将军报告里说了来嘲笑越军的，结果查查具体情况觉得不可思议。
/ x+ s! X' i5 e' g# A) T5 ]一篇文章写了就是围绕个主题展开的，部队里当然有人才，就是施展的舞台太小，太多人憋着。
有人说垃圾就是放错地方的资源，反过来说我想也成立。

cccp

英才与庸才都是相对的。人都是对的人，位子都是对的位子，但两个一搭配就不一定对了。

去留肝胆两昆仑

c1z2t3 发表于 2015-10-11 12:06
5 ^; k" {5 L3 B马云那套明明是从传销那里学来的，你一进阿里巴巴公司就会发现一股传销洗脑的气息扑面而来，至于部队的人才 ...

你家网页用VB画，我们战士是用vim写php，在我带着做了网站后自己重构了一遍。后来又自学VC。我印象中大学计算机本科毕业能自己写程序的超过三成吗？
$ A) q- w" B) Q; C' g我曾经在地方高校考计算机三级C语言，地方学生都是打小抄，看到我对着屏幕自己写大惊小怪的。地方国防生特招生学计算机的我都见过。我们单位可能水平差，分来的都太烂

659224418

楼主厉害，知行合一，至少应该不算庸才了。
& Q! }; u" g! s1 R# D# \- y8 Y1 k
转文只说部队留不住人才，没说都是庸才。我也不完全认同转文中的观点，我们里面大多数应该是社会精英的。只是在部队这种体系内变得不学无术，不思无知，乱行无能。
  i. E6 N# r' ]3 {9 @7 |8 s用的手机，不好逐条说，仅说几点。
' E7 @/ n1 R9 f5 W- y
一说我军历史能战。这是社会意识制约部队留人才。文章应该说的当今。历史上能不能战，胜者书写，内容复杂。不过那时国家沦陷，社会意识中只有从军才能报国，多少张灵甫相似的英才进入军队？现在还在多少英才立从军报国之志？中国历来就是“ 东华门外，状元唱名，才是真正好男儿 ”，现今国民意识从未改变。
二说部队选拔人才存在问题。这是部队体制限制留人才。你说得挺对，这就是部队留不住人才的一个重要原因。
* M& z/ F/ V2 k' J- y三说军地不能两用，军队人才不适应地方。这就真是因为个人不是人才了。若你是通信专业的，如果你的专业水平很高，对信息处理、信息链路及网络架构等很有见地，你到地方不能用？若你是防化兵，你对危险品管理、处置及应用很有认识，你在地方不能用？就算你是步兵，你的个人体能，单兵战技术很高，指挥能力突出，你到地方能会不能用？至少当个健身教练可以吧，或者干个保镖现在也很热门啊，为什么这些都不用部队的？关键的问题就是个人业务不精，不是人才。
4 Q: S; ]7 X* v9 r& i) y至于说部队有将才，帅才，那是空口无凭的事，徐郭都是将，现在将也多，是不是才不得而知。

其实部队真的很多人有才，只是在这里，限制他们成为人才。
, M( X/ p0 {% a; M我们要认识到，GG，立足点是信息化条件的军事演变，着眼点是军队编制体制的改变，关键点必须是机制规则的革新，是思想意识的解放。

去留肝胆两昆仑

659224418 发表于 2015-10-11 12:43
1 x0 i8 L/ t- V+ ~楼主厉害，知行合一，至少应该不算庸才了。
4 b! p9 l- K$ S1 @, ~
/ {0 F/ j( G, N0 @9 q转文只说部队留不住人才，没说都是庸才。我也不完全认同转文 ...

那篇文章把部队的人糟蹋的跟一个个煞笔一样
9 o' _5 |0 N9 q+ A
什么层次不高单纯幼稚井底之蛙整体平庸

连离开部队养成随手收拾桌子之类也成了短处

这样写的人到底在部队学了什么玩意

去留肝胆两昆仑

659224418 发表于 2015-10-11 12:43
0 o; F; U* r3 g# j楼主厉害，知行合一，至少应该不算庸才了。
4 r3 K4 L  E  B/ _% ^+ V# @6 A" J/ Z
8 y4 {+ D) L  d  H) ]转文只说部队留不住人才，没说都是庸才。我也不完全认同转文 ...

相对技术我觉得部队更多的学到带兵学到组织指挥协调，技术可以自学，后者可是实践机会难得

659224418

去留肝胆两昆仑 发表于 2015-10-11 12:59
那篇文章把部队的人糟蹋的跟一个个煞笔一样

什么层次不高单纯幼稚井底之蛙整体平庸

3 E; {' T+ y. y* |* z* o你不觉得这真是实话吗？
很多部队干部确实是井底之蛙，还以为自己牛逼，离开部队求也不是

yichaoge

你无聊不无聊无聊不无聊无聊不无聊

去留肝胆两昆仑

659224418 发表于 2015-10-11 13:05
你不觉得这真是实话吗？
很多部队干部确实是井底之蛙，还以为自己牛逼，离开部队求也不是

, U5 N3 P- y& r, i0 i* M! y, f0 e* n首先我不觉得自己是庸才，其次我不觉得别人比我差，说实话同事们很多在不同方面强很多的

6 h( u3 C6 t0 o: E/ d1 [我倒是有个同办公室的国防生跟你想法差不多，谁都看不上，放言某领导你也就在部队里牛，到地方你算求，当面说的
0 B8 }" \+ K! }& ^! s
1 T7 `: x# z' i8 T9 j我直接关门跟他讲，就你这水平，回去技术不如地方干这个专业的同学，性格跟同事处不来，自己做老板没人跟，你回去凭什么觉得比一个正营转业就牛。

+ j; [; c' d) ?7 U) E! [6 m3 ]这个同事是国防生，技术在他们学校算拔尖的了