内部人士在军转网，又在传言加薪？

黄河岸边

是否胡说八道?起码用心不良。

大大大老虎

最苦逼的连一级单位还有舒服岗位，常年不参加训练工作的

lxy22t

有点消息，公务员也可能将在后两月加薪

贾小韦

工资确实应该涨的，但更应该改革的是机制和制度建设，尽快完善各种机制和制度，以规范军人权利和义务，提高军人荣誉感和使命感。

绿青

失落的文明 发表于 2016-8-7 19:00
) N/ u5 @) ?* a- E+ j6 B& X一个不敢说真话，一个不敢听真话的军队是没有希望的，
我没搞过调查，个人认为的。
2 ^9 F. h- D! j8 k师机关以上想走的不到 ...

% X% l" a; Z. Q9 G; Y流失超过九层？表示不信
不过估计也不会太低吧！
上层和下层不同，思路，方法都不一样，别想当然地换位思考

戴了绿帽不自知

失落的文明 发表于 2016-8-7 19:00
一个不敢说真话，一个不敢听真话的军队是没有希望的，
我没搞过调查，个人认为的。
师机关以上想走的不到 ...

搞笑！果虚02当权以来，有几个讲真话的，都对他们百般讨好，换取提鞋。提鞋的上姜中姜少姜无数把。当政时巴结，倒了万人推，这才是实话。尚不整，下才歪。一个领导身正，估计他的下属也不敢，也不能，也没机会造次。讲实话是需要付出代价的。但讲了实话的，是不计代价的。

maxii08

长工资只是一方面，公平公正，给予基层广大官兵更多发展空间才是王道

长城夜雪

安静0327 发表于 2016-8-7 18:54
# {) V, \( G( d/ w高层不懂基层的苦，基层的苦也反应不上去

" |/ q# J, o3 ]正所谓人微言轻。最悲哀的是就算反应上去了也没用。

zcdl

不论工作环境，难度，分局情况，危险系数，劳动强度根本达不到留人的目的，只能让裁人变得更加困难，要走的不会在乎多那点钱，不想走的就是降个千二八百的也会想尽办法留下来，

雪域难行

其他单位不知道，只知道我们单位想走的绝对超过50%.甚至选高于这个数！

2018hj

涨工资是永恒的话题，说明你们领导不会带兵，让你们闲着了，还有时间讨论……

花好月圆时

失落的文明 发表于 2016-8-7 19:00
. P$ V- L. e  \2 v3 U. b0 V一个不敢说真话，一个不敢听真话的军队是没有希望的，
1 o; V6 ?$ }3 d  H- G我没搞过调查，个人认为的。
师机关以上想走的不到 ...

  _2 j- ^3 z# ?小兵都被立案侦查了
: |! h- x5 z; b$ V& y% a1 J5 ]

狂歌烈马

工资确实应该涨的，涨。涨。

zhuyuhaha

在部队干了十几年，一大把年纪，转业费就那么点钱，回去只能买辆车。这么多年耗去的是青春和理想，最后的结局是在地方混吃等死。没有了激情和朝气。**资就是不加基本工资。转业费太低。回去不要买房，就是凑个首付都是事。奉献啊奉献啊。

开心看看

应该呼吁涨转业费，我发了个帖子，居然被班主锁定了。人家都看不得你们后面的好

安乐窝

失落的文明 发表于 2016-8-7 19:00
8 K, C# d9 x' {5 ]& {一个不敢说真话，一个不敢听真话的军队是没有希望的，
3 }9 ]! Z1 G2 w. l2 i* A# H# I' U+ b我没搞过调查，个人认为的。
0 g3 G$ a( ~$ I5 e/ W% e) L师机关以上想走的不到 ...

( D) R1 B+ {" Y" C你说的比率有些小！