军改-革技术干部和文职干部的命

asdfasdfliu

当前改革把技术干部和文职干部推到了风头浪尖上。要革他们的命。理由是，基层的技术干部不干事，医院和院校的技术干部干私事空拿钱。造成这个局面主要体制问题造成的。
6 }+ h: }8 V* M一是现在部队不打仗，装备技术水平提高。现在装备都集成化了。稳定性比1980年代有质的飞跃，平时不出问题。二是每年有巡修，部队装备多，动的少，没有大活动，坏了就等着年度统一修。造成基层的技术干部没有事干，也不愿意干事。领导就把这些位置，变成安排废人的地方，时间长了造成今天的局面。
     医院和院校的文职。医院都事给地方人员看病，拿部队的工资，有很多隐形收入。部队不搞经营，但是医院继续干，可见利益之深，抽水的地方之多。关了水龙头，大家都没有水喝。院校的的文职，很多做项目挣补贴，肥私。如果说这些人一点贡献也没有，我觉得太冤枉。革他们命的主要态势是。
    当前1996年之前招的人。现在军领都20多年。挂着上校以上的军衔。这些人也快干不动事，或者已经干不动事。很多拿着钱跟着混。这里面的精英，要么已经离开部队。要么已经当了领导。留下的一大半都事混子了。军队的上层看不惯。军队的新兴力量看不惯。上下夹击结局是，部队花点钱，革他们的命。能干的自主，出去自己挣钱吧，其实这一部分是很小的一部分。这一部分在部队，也是既得利益着。不能干的自主，生活标准不大降出去跟着干去吧。50岁要是没有本事很难找到工作。我见到很多50的自主人现在，除了自主费收入其实很低。转业的反而过的很自在。
     部队从事技术的人还是要的。我个人认为下一步就是要推向市场。其实现在已经这样了。部队不自己做工程了。不会的请人来干。部队肯定要保留很少一部分技术干部，主要从事技术的管理工作，协调工作。
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小白杨800602

一叶障目，同志，说话做事还是三思而后行，不了解情况不要妄自揣测，你不动不代表别人也不动，你一年动一两次，别人一夜七次郎你知道吗？

c1z2t3

我觉着你们都没搞明白xxx的用意，gg的根本目的是省钱，该文职并不是要你退役，改军衔制也不是为了要让技术干部走人，而是要把这群人的后路断了让你不得不干到60,军衔一改，待遇降低，这样既达到了榨干鸡屌的目的，又省了一大笔钱用来给老爷们提高待遇。

高高的翱翔1

楼主，和你说个事~~~~~~~~~~陆军的士兵三个月新训就下连队了，海军的战士还要学1年考各个专业资格证，才能上船，不然上去就是一个饭桶。那你说，技术密集型兵种的装备维护操作都不是事喽？都是靠政工做装备的思想工作喽？

不出事，代表没有事，很多专业很多事情，不出事就是最大的功绩和最艰巨的任务。一个疲于应付的消防队肯定不是好消防，因为预防工作没有做到位；一个无所事事的消防队，往往是真功夫下在平时，持之以恒（比喻，勿对号入座）。

4 M7 W. i: h+ \撸主视野短浅，见识肤浅，心胸狭窄，望改之

重庆是个好地方

不客气的说，没说到点子上，你说的不打仗毛病多是对的，但和挤干文干关系不大，他们没有话语权，这些人只是鱼肉。我觉得最该裁的是那些挂星星的，大多更没鸟事，也没法打信息化战争，本来絮聒已经作出了榜样的，但没人跟上，反而更多了。兄弟在网上发帖，说明也是基调，要看本质。基层的弟兄们很苦，一个人员要精简，让受苦的人少一些，信息化时代真没必要那么多人拔草和跑步，更重要的当然是体制，什么轮换、积分之类的真正弄起来，关键是放开走留。

唯我飘飘

改革难道会改政委和协理员嘛，革自已，不可能！改革会改扛枪打仗的人嘛，革战士，不可能！所以只能拿技术人员开刀，变了味的改革，窜出点反智运动的味道。

雨落荷塘

我是技术干部，我就觉得技术干部该走，部队是求同化的文化下强调执行力的武装组织，技术创新是求异化的思维方式，部队里培养技术干部，完全不对路。技术干部在一群拚力拚野就不拚脑力的组织里生存，只能被边缘化，早走早解脱！

飞狗2014

; A: l. `; ?. h# C7 d
: j4 n8 X( ]# a. `2 ?. n人是没有问题的，关键是体制。文职干部和技术干部的位置最终沦为了行政领导退下来后的养老之地，沦为了行政领导关系户的养老之地，这是体**成的。体**成了典型的劣币驱逐良币，留不下来的，要不是自己走人，要不是被转业；最后留下来的就是混吃等死的，是这些人把文职干部和技术干部的名声搞坏了，也让愿意报效国家的干部寒了心，造成以上情况关键是现行体制，并不是说部队不需要文职干部和技术干部。

低调哥哥

2 `0 _) L* {( m, F2 y
楼主说的，我想起一句话：“要想留你，有一百个理由；要想辞退你，有一万个理由。”
) w5 s# w" O0 Z- e3 V$ O  ~
所以，与其等着被革命，不如平时好好学习，揽点私活。
1 O: R! \" w$ C$ B: ^部队只是人生中的一个单位而已，只是这个单位往往是第一个单位，也是时间最长的一个单位，所以最有感情，也会误以为是唯一的单位。
实际上，干到退休的很少，大不了换个单位就是了。只是别在换单位时，才发现啥都不会，痛哭流涕。

# M( b( a: S6 e1 e8 }1 f8 G不说了，做项目去了

鹤城客

你看到的只是很小的一个方面，你知道海空军的日常训练都是靠什么人在保障的吗？你认为只要领导一个命令飞机就能上天，导弹就能发射的吗？真是幼稚！！！

不知道叫什么

确实觉得现在能自主的的老干部基本干活的少了，干活的年轻人偏多，这次却裁掉年轻人。。。。

金南瓜

部队从事技术的人还是要的。我个人认为下一步就是要推向市场。其实现在已经这样了。部队不自己做工程了。不会的请人来干。部队肯定要保留很少一部分技术干部，主要从事技术的管理工作，协调工作。

甘如饴取

海空军的技术干部是扎扎实实干活的，和陆军不大一样。

crespo007

技术干部最大的缺点是不会混，相对老实。

crespo007

海空军鸡肝肯定要转为士官

su27baby

概念都没弄清！！！！！

屌丝111

海空军鸡肝肯定要转为士官

chenshdq

变相让一部分军官享受不到转业安置 十个子十个子

插秧机

c1z2t3 发表于 2016-12-21 06:41
- P& Z4 v5 G. c2 k6 J我觉着你们都没搞明白xxx的用意，gg的根本目的是省钱，该文职并不是要你退役，改军衔制也不是为了要让技术 ...

1 c  w% N3 v- ^' t, O确实，国家就是一方面缩减了军人员额，另外节省了经费

以正视听

楼主的话让人沉思，为了军队和民族的未来，确实要改革了。

长白山边狐

说的好，，，，，，:，，，，
3 B+ e& {' J' @6 g# z; Q
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0 L) P: g4 _! p+ f$ ^发自 军转客户端 by  HUAWEI P7-L09

影子。。。

海空军的技术干部是扎扎实实干活的，和陆军不大一样。

拔草诸葛亮

海空军的技术干部嘴上就是欠，我是陆军鸡肝，我坚决拥护把这群嘴欠的和他们嘴里不干活的我们都裁掉

dwmnuaa

鸡肝确实得搞点 阿猫 阿狗都能当鸡肝

supchina

要是技术干部奋发有为，没准台湾钓鱼岛早拿回来了

梦想清天

老路的鸡肝，大部分都该裁