军改-革技术干部和文职干部的命

通天大道 · 发表于 2016-12-22 11:16:51

部队从事技术的人还是要的。

437149595 · 发表于 2016-12-22 13:49:13

楼主说的，我想起一句话：“要想留你，有一百个理由；要想辞退你，有一万个理由。”
所以，与其等着被革命，不如平时好好学习，揽点私活。
部队只是人生中的一个单位而已，只是这个单位往往是第一个单位，也是时间最长的一个单位，所以最有感情，也会误以为是唯一的单位。
实际上，干到退休的很少，大不了换个单位就是了。只是别在换单位时，才发现啥都不会，痛哭流涕。

流水春秋 · 发表于 2016-12-22 13:54:57

军队经商张爱萍怒斥自毁长城
http://bbs.tiexue.net/post2_8503999_1.html

marry001 · 发表于 2016-12-22 14:52:11

50岁以上的人成了最大的既得利益者，像今年的转业政策，以四十岁左右的中初职为重点，也就是说，年富力强的给撵走了，反而把50岁以上的老头老太太们给留下了，真是醉了！而且，高职早退休还能拿一大笔可观的提前退休补助，反正是里外都能赚。

marry001 · 发表于 2016-12-22 14:52:17

50岁以上的人成了最大的既得利益者，像今年的转业政策，以四十岁左右的中初职为重点，也就是说，年富力强的给撵走了，反而把50岁以上的老头老太太们给留下了，真是醉了！而且，高职早退休还能拿一大笔可观的提前退休补助，反正是里外都能赚。

marry001 · 发表于 2016-12-22 15:00:31

其实四十到五十岁之间的这部分人，不管初中高职，都是单位的骨干力量，也是现在主要干事的人，年富力强、精力充沛、又有经验，是顶梁柱。四十以下的太年轻，还需历练；五十以上的，基本上都是混日子了，体力精力也严重下降了，动嘴巴指手划脚的多，能干实事的少了。，

marry001 · 发表于 2016-12-22 15:00:34

其实四十到五十岁之间的这部分人，不管初中高职，都是单位的骨干力量，也是现在主要干事的人，年富力强、精力充沛、又有经验，是顶梁柱。四十以下的太年轻，还需历练；五十以上的，基本上都是混日子了，体力精力也严重下降了，动嘴巴指手划脚的多，能干实事的少了。，

高射炮兵 · 发表于 2016-12-22 15:33:29

文工团的也不容易，蹦蹦跳跳出黄金，一嗓子就弄个师级别，她们要找靠山，认干爹，没有这一手，也难以升迁进步......
看过也研究过，美军几乎全是战斗岗位，没有什么闲职，政治工作者没有，平日也就来个牧师来搞个弥撒祷告啥的，执行战斗任务，往往是借来一个牧师随军。没有政治忽悠，他们是咋格打仗的，也不是一打就投降哦！

qyg1979 · 发表于 2016-12-22 17:36:57

谁的地盘谁做主，谁说了算，少跟着做梦就是了！

zjpangel · 发表于 2016-12-22 19:17:21

改吧，要改就快点来，我倒担心搞得今年转不成业了

别跟我废话 · 发表于 2016-12-22 23:01:18

鹤城客发表于 2016-12-21 06:36
' c( J w" d- ~' u你看到的只是很小的一个方面，你知道海空军的日常训练都是靠什么人在保障的吗？你认为只要领导一个命令飞机 ...

说的好！！！！！！！！！！

rbl001 · 发表于 2016-12-22 23:25:49

飞狗2014 发表于 2016-12-21 09:24& K. t6 J' Y# b0 u9 M' ~& {
人是没有问题的，关键是体制。文职干部和技术干部的位置最终沦为了行政领导退下来后的养老之地，沦为了行政 ...

说的对。现实就是这样。

冰1234 · 发表于 2016-12-22 23:54:02

技术干部，战时是爷平时当孙子，也正常!但无技干，谁来干活?还谈什么装被!打铁需要自身硬，当然不排除让业务氖

lsq20062006 · 发表于 2016-12-23 00:17:36

marry001 发表于 2016-12-22 14:52) Z6 {! S( I5 d3 C! g6 y9 D
50岁以上的人成了最大的既得利益者，像今年的转业政策，以四十岁左右的中初职为重点，也就是说，年富力强的 ...

说得好说得好说得好说得好

浪漫的十年 · 发表于 2016-12-23 09:41:37

嘿嘿。。。。
我原单位就是技术单位，干活全靠这些基层干部。如果真改文职，说走就能走的话，恐怕得改变工资结构才行，否则留不住人才的。在我转业的背后，还有N多的人想走，却走不了。
改文职，能轻松走人，估计得改变军队薪水平均化的局面，根据岗位定薪水。

绿色精英 · 发表于 2016-12-23 10:12:24

有道理，其实这些年，部队的文职与技术干部的比例越来越庞大了，应当缩减一下才对，个人观点。因为我觉得技术干部与文职不应当成为军队人员编成的主流，一定要确定在一个小的比例范围内，只要能够保障部队执行正常战斗与训练任务即可。

雨落荷塘 · 发表于 2016-12-23 11:32:37

我是技术干部，我就觉得技术干部该走，部队是求同化的文化下强调执行力的武装组织，技术创新是求异化的思维方式，部队里培养技术干部，完全不对路。技术干部在一群拚力拚野就不拚脑力的组织里生存，只能被边缘化，早走早解脱！

黄花鱼 · 发表于 2016-12-23 11:38:53

改军衔制也不是为了要让技术干部走人，而是要把这群人的后路断了让你不得不干到60,军衔一改，待遇降低，这样既达到了榨干鸡屌的目的，又省了一大笔钱用来给老爷们提高待遇。

一溜烟 · 发表于 2016-12-23 16:11:54

确实闲职最多的就是文职和技术干部，特别是文娱体育，对军队作战功能没有一点用处，理应去掉

飞翔的猪猪 · 发表于 2016-12-23 16:47:19

qyg1979 发表于 2016-12-22 17:36
4 ]0 o+ A6 S$ |& m谁的地盘谁做主，谁说了算，少跟着做梦就是了！

领导说你行，你就行，不行也行；领导说不行，你就没戏，行也不行。

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[本人分析] 军改-革技术干部和文职干部的命

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