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[自主生活] 自主择业性价比!

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发表于 2017-1-14 20:37:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 419019668 于 2017-1-14 20:39 编辑 5 R% c% P- v) f& @; q
+ E/ s" b9 m2 `5 N4 L
从经济性价比来看:- @* j* p2 N# g
# e. F- t. L+ S: I
      一般正营或技术副团的,每月实收入约9K,住房类2.5K,平均每月总收入12K,且消费较少。
& e& n% u" U# w) z+ g; x% R 按此条件自主,一般只有7K,直接相关差5K,所以,你得找每月5K以上的工作,但这些正营或技术干部,有的可能真不一定能找到这样收入的工作。4 m" `3 l& g5 ], Y' f5 F8 @5 {
技术好的不在此列!!
& k( ~) F+ h3 R8 R/ h
; K$ A8 C  y3 Y: |# x! @; m     即使能找到5K以上的工作,工作性质绝对不是在部队里能比的,可能管理松些,但工作强度和难度应比部队里大得多——工作环境可能差得多,在部队是领导一级的,到地方只是普通技术员——落差太大——,公司的食堂可比部队差太远了……。不在一档次啊
' f( s! @- f, a0 i2 `4 q
0 L6 H. g6 R. C( M. v   从管理者(有的是干活的)到实际生产者——这就是转变
7 c5 l) G+ M* j9 O: m+ Q! T  
0 q9 i5 K+ Q; w/ f6 y   所以,考虑仔细了!!

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参与人数 3津贴 +23 收起 理由
81520 + 20 明白人呐~
牛哥牛嫂 + 1 慎重
全神贯注的看贴 + 2 谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!

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发表于 2017-1-15 06:55:21 | 显示全部楼层
本帖最后由 低调哥哥 于 2017-1-15 07:43 编辑 # z/ x( b1 P( q5 c" A# W9 V! Z  P
有待提高吧 发表于 2017-1-15 06:32
  `1 Q8 c& U; |再过十年,即使有天大本事,五十多了谁要你去搞开发?
6 z' a( U: s  i& ?
7 K6 r2 w8 I1 W
起得很早啊,哈哈。你说的这个问题,实际上就是程序员吃青春饭的问题。忽略了本质的一点,即,人是在发展变化的。
. `, R7 o: x9 O9 |0 @先谈谈程序员是否吃青春饭,我个人理解,做互联网开发和手游的,门槛较低,偏向于加班,年轻人更吃香。多年前,有人提出过三十岁现象。现在四十岁的程序员在仿真业屡见不鲜。主要看性价比。
# h4 L6 q: P" C! E  ^再谈谈发展变化,我去年的时候,曾经接个小项目,一个月完成,挣了两万,而如果我自主后全职,很难一个月挣两万。给了我一个启发,不能一辈子打工,那样会被资本家剥削。
/ k7 s* u8 ?3 y- T5 m如今,我在一个创业团队做事,现在已经是一个皮包公司了,哈哈。公司就我们六个人。不过没有股份,也是打工。学经验,
3 }0 a, t0 L+ u' Y4 [! o" q. g/ E( U2 w2 e: |* p5 `' c
回到正题,层主说的“谁还要你”,依然是站在打工者的角度上考虑问题。即使将来不能开公司,也可以做个自由职业者,
9 `6 I/ v$ S  Q( s( ]9 }: y/ @最后说一点,职业是死的,人是活的。
1 T6 s1 D3 J* Q* p5 r, _9 F" ~0 j) ~1 L8 d( r  d
上边可能都是虚的,实在的一点是,去年参与完项目后,就被辞退了,今年要有很多项目参与,三年前被人以没有项目经验拒绝,我参与不了项目。十年前,我还在为写不出一个小游戏而发愁,十年后,我也是一个皮包公司的元老,哈哈& w7 i1 |6 ?' C
所以说,人是在发展变化的,十年后的事情很难预测。能预测的一个是年龄增大十岁,另一个是十年后估计我还是喜欢没事吹牛逼

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是阿,体制外最大的优点就在这里  发表于 2017-1-15 20:40
靠自己本事吃饭。  发表于 2017-1-15 10:51
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发表于 2017-1-14 23:00:03 | 显示全部楼层
根据个人条件家庭背景所在区域选择吧5 P. x5 k2 [: }4 D+ ^! e% E
本来就没有正确答案的

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完全正确!  发表于 2017-1-15 10:44
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发表于 2017-1-14 23:09:39 军转网 | 显示全部楼层
只有适合自己的!!!!

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是的适合自己的才是最好的。  发表于 2017-1-15 10:44
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发表于 2017-1-14 23:11:12 | 显示全部楼层
是呀,自主的钱就是和一个刚毕业的连职干部差不多,以后职业化之后现役的如果工资比例以津贴补贴为主,那现役和退役人员之间的差距会更大!

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这是早晚的事。  发表于 2017-1-15 10:45
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发表于 2017-1-14 23:26:32 | 显示全部楼层
5000还找不到,are you kidding me

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看所在地域。  发表于 2017-1-15 10:46
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发表于 2017-1-14 23:35:06 | 显示全部楼层
按以前的政策,如果不是因为两地分居或者实在是部队干不下去,留队继续干是要比自择要好。3 k0 f( }9 }" O

& Y# X% |5 W% A  y. T问题是如果反正干不到退休而且出来还想发挥点余热的,那还是在满足自择条件时就自择的好,可以早点进入地方的工作状态。

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大多数人是这样想的。  发表于 2017-1-15 10:46
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发表于 2017-1-14 23:43:43 | 显示全部楼层
人的水平是不断提高地,即使一开始拿不了5000,三年后可能就拿1万了。反观之,很多部队就是混,三年后除了本领恐慌外,还有年龄增大,

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年龄小的可以一拼。  发表于 2017-1-15 10:47
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发表于 2017-1-15 06:32:39 军转网 | 显示全部楼层
低调哥哥 发表于 2017-1-14 23:43
2 U3 J. h5 N/ x$ l人的水平是不断提高地,即使一开始拿不了5000,三年后可能就拿1万了。反观之,很多部队就是混,三年后除了 ...

7 a6 a# J) _: ?5 y& N再过十年,即使有天大本事,五十多了谁要你去搞开发?

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前期把行业做熟了,不搞开发可以做售前**技服,而且目前趋势是开发的年龄可以越来越大,实在不行,还可以做做软件外包之类的。  发表于 2017-1-15 22:33
是呀!  发表于 2017-1-15 10:48
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发表于 2017-1-15 07:46:30 军转网 | 显示全部楼层
遗属补助退休有,自主没有,对不对?

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可以申请一次给予。  发表于 2017-1-15 10:51
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发表于 2017-1-15 08:00:06 军转网 | 显示全部楼层
自主择业怎么能和现役在职的比?退役后收入上升和下降都是正常的,拥有技术类的人员,随着技术的成熟和经验的成长,收入上升是正常的,但有可能技术更新你所掌握的技术落伍,收入水平下降也正常;管理类和体能类人员,在部队时你是20岁到40岁的黄金期,收入高点正常,退役后你收入下降更是正常。但通常自主的人员只要再就业,两份收入加起来高于现役和当地安置人员是正常的

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一切都是正常。  发表于 2017-1-15 10:53
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发表于 2017-1-15 08:24:02 | 显示全部楼层
地区不同    条件不同   待遇不同     正确选择

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首先要适合自己。  发表于 2017-1-15 10:53
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发表于 2017-1-15 08:37:42 | 显示全部楼层
完全在个人的志愿!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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是的。  发表于 2017-1-15 10:53
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发表于 2017-1-15 09:09:59 | 显示全部楼层
因人而异,重要的是心态一定要调整好,适合自己的就是最好的

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完全正确!  发表于 2017-1-15 10:54
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发表于 2017-1-15 09:28:47 军转网 | 显示全部楼层
我觉得比较不能只看收入,还要考虑个人意愿,职业前景,家庭发展,退休待遇等等,综合考虑,才能讲哪个更好。

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只有各自的认同了。  发表于 2017-1-15 10:54
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发表于 2017-1-15 09:30:39 | 显示全部楼层
是呀,自主的钱就是和一个刚毕业的连职干部差不多,以后职业化之后现役的如果工资比例以津贴补贴为主,那现役和退役人员之间的差距会更大!

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哈哈没比头。  发表于 2017-1-15 10:55
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发表于 2017-1-15 09:30:46 | 显示全部楼层
是呀,自主的钱就是和一个刚毕业的连职干部差不多,以后职业化之后现役的如果工资比例以津贴补贴为主,那现役和退役人员之间的差距会更大!

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周日快乐!  发表于 2017-1-15 10:55
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发表于 2017-1-15 10:27:35 | 显示全部楼层
还是要看个人情况,只要放得下架子和面子,就不怕没钱赚!

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说的是!  发表于 2017-1-15 10:55
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发表于 2017-1-15 10:56:23 | 显示全部楼层
钱多钱少不重要重要的各自的心态。
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发表于 2017-1-15 11:43:02 军转网 | 显示全部楼层
wdw656 发表于 2017-1-15 07:46
' {3 J( k8 n& [7 b5 x+ n1 y0 E遗属补助退休有,自主没有,对不对?

6 f: ]+ e; V" @- h% K4 `8 H+ r- H自主也有,好像退休40个月,自主10个月
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