之317：我的军旅我的情（125）司务长更替

善良白狼

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我的军旅我的情（125）

司务长更替
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0 P: b1 h$ H/ Q$ _9 d文/善良白狼

. q. ~9 _" P/ r% R2 Q    在我下连队副政治指导员命令时，与此同时，连队又分来了一位从SY军区干训队（北大营）实习生干部学员——邹宪海。小邹系湖北襄阳人，96年兵，98年从40JTJ步兵第一一八旅353团步兵连考入干训队。小邹1米7的个头，和我差不多，只是肤色有些黑，满嘴湖北口音；小邹家庭贫寒，从小便失去了母亲，家中有个老父亲和已出嫁的一个姐姐，但学习成绩尚可。于是参军入伍，通过发奋努力，考入SY军区干训队。细算起来，我们还是同一院校的校友，只是他比我低四级。
    小邹优点是原则性太强，缺点是灵活性不足。工作相当认真，简直一丝不苟，不论对干部还是战士都是一视同仁。
: \1 N2 d' u* c8 {+ ?) U    小邹远没有我当年毕业实习时幸运，刚下连报到不到两个星期我就履职司务长工作。原因有二：一是小邹年轻处理事情尚不成熟，二是因为小邹可能是家庭的原因，从小缺少母爱，形成偏激的性格，连队认为立马让他接手司务长工作担心他挑不起这个重担，于是就让我带着培养他。
    小邹却很聪明，连队后勤业务一看就懂，一学就会，看得出他在军校时学习很扎实、很刻苦。我所培养他的就是如何正确处理官兵关系以及如何与干部相处的问题，他虽然很谦虚，但在实践中真正应用起来就显得很不适应或是很不得心应手，连队战士还好说，关键是连队干部给他反应不甚满意。时间一晃两个月过去了，小邹锻炼得也还并不错，因我身兼数职，既干共青团的工作，还负责连队的政治教育和后勤工作，工作强度可想而知，于是就产生了尽早将后勤交给小邹的想法，小邹也想急于接过后勤业务工作，成为真正的连队司务长，找到发挥自己能力的平台。但是事情远没有我们预想得那样理想，指导员王力倒是报着无所谓的态度，反正我交不交司务长的工作，政治教育这项大的工作我是脱身不得了，背课、写教案、讲课似乎顺理成章地都成了我的份内工作。连长孙占辉对小邹的工作总体不太满意，我找他表达想将司务长的业务全部交给小邹的意愿，孙连长却以时间短为由，再让我带他一段时间。一段时间倒底是多长时间，似乎没有界限乃至遥遥无期，由于孙连长的推拖，便我与小邹都承受着巨大的心理压力，由于后勤工作的繁琐，我总是分散精力，不能够很好地投入到政治工作中去，充分发挥我的强项和长处；与小邹同时分配实习的干部学员田爱国已走马上任，在连队司务长工作岗位上已干得风声水起，同样到基层连队，差距咋这么大呢！？小邹是百思不得其解，情绪上表现得烦燥而失落，工作劲头大不如以前。
+ J; i  |5 j* o* I: O* I    如果让连队主官能够完全同意让小邹接替司务长工作，不知要等到猴年马月，当然他们有自己的想法，我当司务长早已是得心应手的事，就算爱干不干也比小邹干要省心的多。此路不通，也只有另僻他道。于是，有一天，我带着小邹到军机关后勤处办理借款业务后，我领着小邹来到司令部直工处韩兴华干事的办公室去诉苦或是讨要公道与说法。以前我也听过，小邹与韩干事多少有点粘亲带故，韩干事平时对小邹也是关爱有加，只是由于工作关系，不常下到我们连队检查指导工作，与小邹见面的机会就相当少些。应该说韩干事对我的印象也还并不错，见了他我也没有太生份的感觉。我开门见山地向韩干事汇报了小邹两个多月来在连队的工作表现，以及我的想法和小邹想接任司务长的强烈意愿。或许出于正义，或许出于公道，韩干事对我们在连队的工作给予了充分肯定，让我们不要着急，回到连队暂时不要声张，先将交接的具体业务整理好，随时等待命令，他会积极妥善处理好这件事。
  x3 Z6 l! L2 B    过了大约四五天，韩干事带领着后勤部财务处的张晓辉助理以落实干部编制为由，到我们营里组织监督我连进行后勤工作交接。别人可能都蒙在鼓里，只有我和小邹心里明白是韩干事起了极其重要的作用，否则这种拖泥带水的工作不能要拖到何时呢！我们都提前做好的充分的准备，因此交接工作十分顺利，只用了不到半个小时就完成交接。我和小邹心中是一阵窃喜，我是彻底地摆脱了这种发自内心讨厌的后勤工作，小邹终于明正言顺地当上了连队的司务长。这件事指导员王力倒是很平淡，但是连长孙占辉却感到很突然，一脸懵逼。他怎么也想不到，我俩会走“上层”路线暗渡陈沧改变了他的意志。
    交接完后，韩干事组织召开了20分钟的全营干部会，他当场宣布了我任职命令与小邹的实习命令，向我俩提出了殷切希望与要求，同时嘱托全营干部尤其是本连队主官多支持帮助我们的工作。
- ~$ E/ V( u# l) P4 k. w$ q    暂新的工作开始了，小邹算是真正走马上任，想必他心中一定有自己干部连队司务长的规划和宏图。我也彻底放下了思想包袱，不必再为繁琐的后勤工作绞尽脑汁而烦心了，我终于脱离了沉重的羁拌而轻装上阵，在自己所喜爱的政治工作中大展身手了。


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北极村长

　　作者用比较细腻的感情描写了军营生活中工作的一段，由于年轻司务长的性格等原因，一直没有得到连长认可，一进交接工作似乎看不到希望，作者巧妙地通过迂回战术，轻松了解决了这个问题，使自己和实习的司务长小邹都有明确和实在的位置，这样的结局应该是皆大欢喜。
! |4 Q$ [9 V6 `　　这样的事情在部队是很正常的，如果连长，或者指导员对新来的实习干部不太满意，或者认为应该进一步锻炼和考验，那么这个交接往后推一推也是情理之中的事，但这样一来对主人公便是一个折磨，如何能解决好，这也是一个斗智斗勇的问题。

齐鲁兵360361

说到干部骨干都应该关心照顾新同志的事，多数该是不错的，至少说得过去的也算多数吧。楼主对校友的关爱让人感动，该出手时就出手啊！期待精彩继续~

喔坡特

善良白狼亲身的感受，描述了自己与实习生干部学员——邹宪海，在连队司务长更替的种种经历，小邹的成长，出了自身努力，离不开白狼的传帮带。白狼真是一个好领导，好大哥。我想小邹，会感激你的。

雪上行

你们所在的单位还真是原则呀，换一外司务长连长说了不换就不能换？在我所干过的单位里对于换司务长一类的业务人员连队主管根本不知道，直接是团财务股下来人说换就换了，我在连队当连长5年时间里给我换了4个司务长当时都新老交接时我们边主管才知道，这也许就是野战部队与后勤部队的区别吧。

想念依然

       善良白狼＂诡计多端＂啊！谢谢你为你的校友的帮助。不能因为小邹是新手，工作没有你做的好，就永远让他＂实习＂，并且你自己还有很多工作，已经非常忙了。你们的那个连长不是一个好上司，为了自己省心，不怕你过分劳累，不给新人机会。给连长差平。

京城小子

拜读朋友的大作，语言连冠，细腻，叙事清晰，让人一读就不忍放手，总想一气读完。
* B& f6 \  [3 t: \" j5 ^6 l' G很多做过连队工作的朋友都知道，连队工作其实和连长、指导员的水平、能力有很大的关系。比如：后勤工作，可能平时不太过问，来了兴致，抓住一件小事就大做文章或吐露不满，弄的管后勤的领导里外不是人。
8 g# D/ [. b5 W( j4 a. `朋友对所管的各项工作的热爱、熟悉、掌控在文章里都可以清楚的感受到，说明朋友在工作中是用心的，是尽力了。动脑子，想办法实现自己的意图和想法其实都是为了更好的做好工作，值得称赞。
6 P' F" O" E' i# q' e谢谢朋友的精彩分享。

DA师少将

小邹遇到你，是他的幸运。想当年我们下连队时，连队主官联合起来整我们新下来的干部，好在当年我们下来三个干部，也联合起来搞他们，一个个击破。以前每年下来一个被他们搞跑一个，有时新排长下来被他们搞的哭鼻子。

沉鱼

这篇文章写的很精彩，从不同角度叙述了实习干部小邹的人物特征，家庭背景，描写细腻，人物刻画真实生动，由于从小缺少母爱，导致小邹的性格偏激，也正是因为性格问题影响了领导对自己的认知，致使聪明有余而情商不足的小邹工作受阻，内心备受打击。表面看是小邹的性格所致，其实，也是连队主官欺生，这样的现象不仅部队有，地方也有。这段描写为整篇文章做了一个很好的铺垫，让读者了解了小邹迟迟不能接手工作的原因。生活、工作中的好多事，看似符合正常的发展规律，但总出现一些事与愿违的情况发生，于是就会发生另辟他径的事，这虽然是无奈之举，但却通过这样的通道达到了自己的目的。这篇文章看似平淡，没有跌宕起伏的故事情节，却于平淡中揭露了一些社会现象，我想，这也是文章的精华所在吧。谢谢白狼的精彩分享！

佛光剑影

    在部队不怕多干工作，就怕多受不该有的折磨！白狼运用自己的聪明才智，巧妙摆平这件让人烦恼多日的“大事”，从而带来事业的“春暖花开”，扬蹄飞奔！这真是：一举得双赢，机巧破千斤，多谋结实果，肚中有乾坤！

善良白狼

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佛光剑影 发表于 2017-5-30 15:58
在部队不怕多干工作，就怕多受不该有的折磨！白狼运用自己的聪明才智，巧妙摆平这件让人烦恼多日的“大 ...

处理问题一味得忍让逆来顺受不可取，针锋相对更不可行，尤其是面对顶头上司时；或许采取迂回战术，隐蔽利用合法程序，借力打力方为上策。

善良白狼

沉鱼 发表于 2017-5-29 23:04
" G$ P5 y1 x+ S- s3 H6 d3 }这篇文章写的很精彩，从不同角度叙述了实习干部小邹的人物特征，家庭背景，描写细腻，人物刻画真实生动，由 ...

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  G4 B0 a+ j! A/ [生活中总有事令人忿忿不平但又无能为力，忍声吞气不可取，针锋相对激发矛盾亦不可为。
有时采取一种符合程序、以柔克刚，以上对下，瞒天过海的战术方能达到令人满意的效果。
越是在复杂的环境中，越能激发人的潜能与智慧。
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老实干部

白狼的连载写实、细腻、精彩，是论坛不可多得的财富。{:1_319:}{:1_314:}

善良白狼

老实干部 发表于 2017-5-26 15:49
" y. s/ z5 ~' t9 B0 x$ `8 K8 L/ n( H白狼的连载写实、细腻、精彩，是论坛不可多得的财富。

谢谢老实精彩点评！愉祝周末开心快乐！

老自嗨

刚毕业的学员或者刚调转的干部多多少少会遇到小邹这样的尴尬事 哈哈
) [$ ?: j7 ~* w  T0 _9 v9 J感谢朋友分享佳作

善良白狼

老自嗨 发表于 2017-5-26 16:02
6 z! R5 n: \; |7 U1 N. d6 W刚毕业的学员或者刚调转的干部多多少少会遇到小邹这样的尴尬事 哈哈
感谢朋友分享佳作

或许部队歁生是一种不太好的传统。
+ n/ u5 S# [9 Y, b7 s3 l& D但是这样的现象在各个部队尤其是基层都不同程度地存在着。
不论是干部还是战士，都有个从不适应到适应，从陌生到熟悉的过程。
刚来到部队的新兵或刚走出军校大门下到连队的干部，这都是必须面临的严峻挑战或考验，过关了一马平川，否则就会嗑嗑拌拌了！
" s8 p9 T7 K! T2 z- G7 U

蓑笠翁

小邹遇到楼主是他的福分啊，新下连队的同志，都会遇到这样那样的考验，有的人是在静静地看，有的人还会故意给你出难题，考考你的能力水平。能遇到老同志的帮带和点拨算是幸运的……

沈阳第二故乡

一看楼主提到司务长，对我也敏感，我也干过几天的司务长。感谢楼主精彩小说连载！哈哈！

善良白狼

我的团长你的团 发表于 2017-5-26 16:42
; d' G# g  o* a, A' B- f小邹遇到楼主是他的福分啊，新下连队的同志，都会遇到这样那样的考验，有的人是在静静地看，有的人还会故意 ...

9 t( L; e+ Y6 V& z5 @. d; n不论是干部还是骨干都应该关心照顾新兵或刚分配来的干部，而不应该欺生呵！
4 A7 x1 }( e8 I小邹考虑到他的家境确实值得同情与帮助，据他所说，在考上军校取录取通知书时，
/ s# @* A2 J9 h旅里干部科还卡他几百块钱呢！真是过份呵！

善良白狼

沈阳第二故乡 发表于 2017-5-26 16:43
5 R8 @8 \4 g' x7 d8 t" M! C+ W一看楼主提到司务长，对我也敏感，我也干过几天的司务长。感谢楼主精彩小说连载！哈哈！

. C& e: K! c! o, G7 P7 k/ i9 n- A看来我与沈阳大哥还是同行呢！尽管只有几天时间。
谢谢沈阳大哥精彩点评！愉祝沈阳大哥周末快乐！

善良白狼

北极村长 发表于 2017-5-26 16:50
　　作者用比较细腻的感情描写了军营生活中工作的一段，由于年轻司务长的性格等原因，一直没有得到连长认可 ...

北极村长的点评一语中的，其实小邹早接与晚接司务长对他来说还不是太难过的，
主要是我有种有苦难言的感觉。那是一种无形的精神折磨呵！

文士贝

: H( j* K, n: g, K* W* q
( O" Z. q+ c- J我们那时候是副连长管后勤。
) _% C" }: F0 n* D- H带新人是个苦心地活，既要亲自干，又要让所带人明白。
朋友辛苦了。
这个上层路线走得很成功。
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司令员中将

好的办法决定好的出路，赞一个！

笑对人生任我行

刚毕业的学员或者刚调转的干部多多少少会遇到小邹这样的尴尬事，处理的很好！！！{:1_319:}

善良白狼

齐鲁兵360361 发表于 2017-5-26 17:40
说到干部骨干都应该关心照顾新同志的事，多数该是不错的，至少说得过去的也算多数吧。楼主对校友的关爱让人 ...

关心别人就是关心自己。谢谢深刻感悟！周末开心快乐！

善良白狼

笑对人生任我行 发表于 2017-5-26 18:49
, _1 J5 J/ t& Q( f) w刚毕业的学员或者刚调转的干部多多少少会遇到小邹这样的尴尬事，处理的很好！！！

谢谢精彩点评!谢谢支持关注！

善良白狼

司令员中将 发表于 2017-5-26 18:30
' G$ g2 q9 k  U9 o7 V好的办法决定好的出路，赞一个！

谢谢鼓励支持!周末开心快乐！