中职技术的独木桥——逐月

消火栓

origent-man 发表于 2021-1-28 11:47
! j0 v+ b! s0 t$ {& d6 s6 A; Y貌似这论坛里的大部分人都认为鸡肝就是混日子的，挺搞笑的！

2 ], G" Z" ^* W  P& q混日子的，应该大都是哪种行政上不去，转改技术的，或者是哪种两头走，想两头占便宜的投机分子。

tianchao

手机用户hp82404 发表于 2021-1-29 20:54
说这有什么意义。好比说，大家都想当军长啊，但是编制呢？，这就是职业化，以前是行政的职业化 ...

7 r' ?' U* [" }' R技术跟行政不一样，行政的可以到处交流。逐渐往上爬，技术的基本上是一分定终身。分配的单位决定了你发展的极限。

cdxdr

细细想来是这第么个理，看得很

手机用户MZ11828

莫愁前路无知己，逐月也是很好的。

直面职业

由于各种原因吧，我当年就是那个中职上笑，很可笑。眼看不行，挤破头也上不了，果断转身了。我最不想做的事就是和别人争

老西风

人生之路的关键就在于选择啊
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chl1857

两年前 有想法等调商销，果断转身，幸好没等

bwwssbxh

中职确定不能到上校了？文件明确了吗？

jhhl3763

{:1_466:}{:1_466:}{:1_466:}{:1_466:}

手机用户SG61393

tabgguo 发表于 2021-1-27 11:04
技干混日子的时代一去不复返了

再混一两年

当归川芎

bwwssbxh 发表于 2021-2-1 15:17
0 M. D5 W( M  j2 Z) N) q中职确定不能到上校了？文件明确了吗？

明确的，中职最高衔中校！！！现存的中职上校逐步安排退役。

lvdonglai

xyz2009 发表于 2021-1-27 11:05
% ?) c) Z" B# e2 T/ ]% I! v! ?窃以为还是比较合理的：
        只有2院院士才能晋升”专业技术“少将，这一方面把成为技术将军的”门槛 ...

% d( \3 Z: \/ G1 A6 p关键是高级职称名额太少，而且之前的超编了，后面就很难晋升职称。
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# E8 U7 d" J2 X% E你能想像我一个科主任有省面上项目，教育部项目，国家级和省级学会委员，SCI文章十来篇，中文更是几十篇，专著专利什么都不缺，所有的训练都没少参加，所有的考核都优秀，然后我还是中职。因为前几年终止晋升，后面又给几个马上就退的老同志解决一下，然后一定编单位高级超编快200%了，必须机缘巧合才能有机会破格晋升，。

6 b/ @. B9 a8 J; g当初不到四十的时候去地方，说是人才，必须强制保留。但现在职称就是解决不了，如果后面让你逐月，你又干了这么多年，还是一个中级职称走，亏不亏。不愁找不到工作，但是本来去地方也能当主任的，但现在去了最多带组，亏不亏。

8 K1 ?8 s/ ?! v8 c干活还是会好好干的，觉悟是有的，但是你不能说这个合理。名额给够，硬件达标你就给进这个合理，但这样熬着人，最后把人熬枯萎了，还说别人不努力不优秀，这个我就不认了。
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% S" B/ H5 _. [4 P

gcbxyb2020

看的这么通透、准确啊！楼主高手！
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手机用户SL65777

技术干部，就是要好好搞技术，提高专业水平和学术能力是王道，这个方向完全正确。有机会你们去地方医院、科研院所和院校，看看现在评个职称有多难

ZHAO98128

当归川芎 发表于 2021-2-1 18:53
( [2 ~* f) |( M' I* s6 f) v明确的，中职最高衔中校！！！现存的中职上校逐步安排退役。

: e# T! x# e9 J7 I& w; P现在已经套改的中职上校可以落编不？

su27baby

现行政策是鼓励大家在部队长干，一些人就错误地认为自己可以在部队干到退休，这是不现实的，也是过于乐观的。如果都能干到退休，那么转业、逐月和复员政策就没必要出来了。2018-2020改革期间施行的现役转改政策使得1w＋人完成了转改，委任制的这些人理论上才能干到退休。

手机用户wP88848

改革的目的就是用你尽量长时间，然后不管养老，离退休两三年一脚踢开，给个低保。可惜大家都不是傻子了，已经骗进来的没啥办法，过两年招新人傻子才来。

手机用户zg33098

坑太深了！

huchli

我留下来多做几年贡献，有什么错？我招谁惹谁了？

大道37220

楼主看的透彻