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新政应当缓行,且应锚定退休

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发表于 2021-10-7 10:16:39 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2021-10-7 12:27:03 军转网 | 显示全部楼层
难得糊涂33042 发表于 2021-9-29 20:00
早符合自主条件,报告打了没走成,多干了两三年,最后还不得不走,结果比三年前走待遇要少好几千!这是什么 ...

你的说法是有问题的,怪自己看不清形势,既然前面你是人才,后面怎么又会赶你走,都是部队出来的人,都懂!别自欺欺人了,不满意这个政策就不要选他,安置吧!
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发表于 2021-10-7 13:07:59 军转网 | 显示全部楼层
hupl1 发表于 2021-10-7 12:27
你的说法是有问题的,怪自己看不清形势,既然前面你是人才,后面怎么又会赶你走,都是部队出来的人,都懂 ...

不懂不要装懂,懂的自然懂,昨天说你人才,今天说你消化。水军也要开工资的啊,这不也是浪费纳税人钱吗,摸摸胸口好吗

点评

你是革命一块砖,哪里需要任党搬。既然自己岁数大了,部队不需要了,就走呗。选择安置,这样自己没啥损失。  发表于 2022-4-11 09:39
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发表于 2021-10-8 14:59:49 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2021-10-9 11:08:59 军转网 | 显示全部楼层
外军,特别是美军20年以上都是退休,只是基数和系数的不同,不分三六九等
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发表于 2021-10-9 11:21:45 军转网 | 显示全部楼层
辛亏你只能喊喊~
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发表于 2021-10-9 13:10:51 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2021-12-22 10:07:11 军转网 | 显示全部楼层
退役时越接近退休条件,退役金也越接近退休费

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2017年改革后的转业安置和退休群体,即收获了改革在职高薪(2017年后在职独自增加了岗贴、亲属补贴、房补公积金实发实用、房贷打折、第十三个月全额等),又保留了原退出待遇,实实在在收到了改革红利。  发表于 2024-5-6 11:37
睡到现在梦该醒,在怎么改退休干部在各类退役军人群体中肯定处于顶层,因为退休干部整体人员服役时间长是硬指标,其他群体只是个别人服时间长。  发表于 2022-1-19 10:50
退役时越接近自主条件,退役金也越接近自主退役金  发表于 2021-12-26 12:39
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发表于 2021-12-22 11:11:45 军转网 | 显示全部楼层
Zjh85813 发表于 2021-9-29 22:18
那可不一定,我自主那年名额放开了走,一批研究生转了,还有很多真的是私下找领导留下来的,就想着越来越好 ...

没有后悔药,自己选择
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发表于 2021-12-22 11:12:21 军转网 | 显示全部楼层
mmhh6802 发表于 2021-9-29 20:17
有消息门道的走了,嗅觉灵敏的走了,不安心干的也走了,剩下老实的刚好被坑了,这就是现实

说的太对了,褒奖一下
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发表于 2021-12-22 14:03:12 军转网 | 显示全部楼层
难得糊涂33042 发表于 2021-9-29 20:00
早符合自主条件,报告打了没走成,多干了两三年,最后还不得不走,结果比三年前走待遇要少好几千!这是什么 ...

说这话想过西藏基层的兄弟们么?你以为打了报告就能走?我2000年入伍,还是编余人员,从18年打报告,现在都没走成!
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发表于 2021-12-22 14:07:22 军转网 | 显示全部楼层
不忘初心@d 发表于 2021-10-1 21:47
真是想走,16到18年基本都可以走,但自己想得到改革的红利呀,我们那几年很多指标,大家都找领导想留下来, ...

你知道西藏基层么?谁给你的自信说想走就能走?!
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发表于 2021-12-22 14:36:30 军转网 | 显示全部楼层
看评论都是抱怨的    你能怎么样  看有很多28 29年让走的  又能怎么样
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发表于 2021-12-23 09:05:57 军转网 | 显示全部楼层
可笑至极,够退休条件的都选择自主择业,为了一笔补助费,你让逐月锚定退休,这不是啥,就是坏。

点评

我单位够退休的,有一半选择了自主。自主一次性结算费多点,但起点系数低点,退休的一次性结算费少点,但起点系数高,人家算过,活到80两者收入持平,80以前,自主赚。我觉得这种政策就非常好,逐月为啥不能锚定...  发表于 2022-4-27 01:11
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发表于 2021-12-23 09:43:27 军转网 | 显示全部楼层
不实行君玲满20年后和退休一致政策,就应该分层级逐月:干领16到20年基础逐月,目前逐月政策;干领21到25年高级逐月,把60以保留退役金比例提高或者铆钉退休。这样才能鼓励长干,要不就刚满逐月就走了,长干吃亏。

点评

保留比例应该按正态曲线分布,满29年保留50%的退役金,和部队退休人员待遇接近,平滑过度。  发表于 2021-12-25 06:24
你说的这个建议有道理,年限越长,够退休的保留的退役金比例越高,最高可设置到50%,从服役20年到29年,可设置从20%到50%,比如服役20年到25年,可以从20%到30%,26年到29年,可以从33%到50%,这样比较合理。  发表于 2021-12-25 06:19
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发表于 2021-12-25 18:15:17 军转网 | 显示全部楼层
比例提高或者铆钉退休。这样才能鼓励长干,要不就刚满逐月就走了,长干吃亏。

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可笑至极,够退休条件的都选择自主择业,为了一笔补助费,你让逐月锚定退休,这不是啥,就是坏。  发表于 2022-1-20 15:23
符合什么条件选择什么,各自有对应政策争取落实好自己政策是正常要求,你他妈天天跟祥林嫂瞎攀比真让人看不起。  发表于 2021-12-27 11:10
有个或,没长眼晴吗,看你那个素质怎么也不像Tx的,看不得别人好呢  发表于 2021-12-27 06:34
逐月和自主门槛定位一样,你说应铆钉谁?你服役满30年了吗你够资格吗?  发表于 2021-12-26 10:38
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发表于 2021-12-25 19:00:34 军转网 | 显示全部楼层
不要做梦了!
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发表于 2021-12-27 10:57:59 军转网 | 显示全部楼层
神经蛙36279 发表于 2021-12-23 09:43
不实行君玲满20年后和退休一致政策,就应该分层级逐月:干领16到20年基础逐月,目前逐月政策;干领21到25年 ...

言之有理,希望能采纳
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发表于 2022-1-1 10:11:03 军转网 | 显示全部楼层
看评论都是抱怨的    你能怎么样  看有很多28 29年让走的  又能怎么样
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发表于 2022-1-4 12:52:39 军转网 | 显示全部楼层
如果论坛里搞一个问卷调查,今后希望自己的下一代从事什么职业,医生、教师、警察、酒店、出租车司机、军人……,你猜,结果会怎样?呵呵

点评

哪个职业也不会,你想干不让干。明白人都明白,走的不一定是真实的淘汰的。随便哪行,干了二十几年,才给这种比以前都不如的待遇,还让你二次就业。  发表于 2022-5-9 00:23
仍旧和过去的一样,没啥变化。你不要觉得逐月替代了自主,年轻人就不来部队了。因为其他任何一个行业都没有逐月的政策,都不可能四十岁出头就有退役金这样的钱可领。  发表于 2022-4-12 09:02
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