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莫为朱月政策种种问题做无谓的辩护

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发表于 2021-10-1 11:58:40 | 显示全部楼层
手机用户bq12147 发表于 2021-10-1 10:05
不管是军士,还是军官,国家都考虑到了,好好工作吧!

呵呵!考虑的很全面!
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发表于 2021-10-1 13:46:59 军转网 | 显示全部楼层
怨声载道从去年414就开始了!谁总是对军队扣扣搜搜,克扣勒索!
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发表于 2021-10-1 14:50:11 军转网 | 显示全部楼层
想说,但是真的不知道该怎么说……
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发表于 2021-10-1 14:51:55 | 显示全部楼层
诚信缺失,你还敢信啥?一个414就可以用部门的保密通知来取代中发文件,就能给自主择业转业干部退役金打折,对想要选逐月安置的人你们就仔细的去品吧,前车之鉴就是最生动的教育课,唉......,不说了,说多了都是泪!
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发表于 2021-10-1 15:01:03 | 显示全部楼层
45部是专为处置卸磨杀驴事务而设置的吗?
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发表于 2021-10-1 15:04:32 军转网 | 显示全部楼层
抓住了实质,群众的眼睛是雪亮的
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发表于 2021-10-1 15:38:27 军转网 | 显示全部楼层
还是那句话,逐月不是你的菜,你觉得不合适可以不选

点评

现在看见这些还以为自己有选择权有议价权的盆友,真不知道怎么形容。  发表于 2021-10-2 01:09
不合理就不合适,对谁也不合适,即使选了的人,也不代表就合适了!  发表于 2021-10-1 17:55
阅读理解0分?退休不了,安置排不上,逐月不选,选复原是不是?  发表于 2021-10-1 15:51
难道安置就是你的一盘好菜!说说看  发表于 2021-10-1 15:43
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发表于 2021-10-1 15:56:15 | 显示全部楼层
手机用户oC77139 发表于 2021-10-1 00:27
逐月政策的颁发,我认为就是一种应付,上面崔,而拿不出实际的政策,就一直靠,也不调查研究,是在不行就就 ...

感觉不是能力问题,确实对退役军人有敌对的思想,否则绝对不会制定这样的政策
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发表于 2021-10-1 16:24:33 军转网 | 显示全部楼层
414,合并、打折、系数!唉!退145部!
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发表于 2021-10-1 16:26:52 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2021-10-1 16:30:13 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2021-10-1 16:33:50 军转网 | 显示全部楼层
写得太好了,道出了问题的本质。只有一点我不赞同,他们不是没有调查研究,他们心里跟明镜似的,只是故意而为之
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发表于 2021-10-1 16:43:29 军转网 | 显示全部楼层
基层边远地区,前几年还有士兵,休假都需要送到火车站坐上火车。
每天的高强度工作,高标准的管理,
与世隔绝的生活,部队的教育基本都是服从命令,听从指挥,严守纪律。
这样工作20年的人,你说鼓励他去创业就业。自己去想。
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发表于 2021-10-1 17:59:32 军转网 | 显示全部楼层
可不可以这样去理解,军改后,达不到退休的军官等于被淘汰,逐月的更好待遇保障主要靠自己创业。那么,在服役期间,鼓励在岗位建树业绩,服从组织和领导安排,争先创优,苦练军事本领,可用、可造之才必留之。在军营时不努力,逐月后为了生活必努力。对军官似乎是带有一定偏光度、而不是普惠的安置办法。

点评

这种说法不认同,你的意思这里已走的,准备走的都是在部队不好好干吗?实际和你说的是反的,走留组织定,为了更好的实现就业创业,在职时就要多学点通用能力,聚人脉。安排走也可以就了逐月要求,就业创业。  发表于 2021-10-8 20:49
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发表于 2021-10-1 18:03:41 | 显示全部楼层
分析的比较全面!但要考虑政策的连续性,借鉴414!
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发表于 2021-10-1 18:15:29 军转网 | 显示全部楼层
怒赞!说到点上了,军校遇冷成为必然
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发表于 2021-10-1 18:26:25 军转网 | 显示全部楼层
希望高层有人会看看这个论坛
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发表于 2021-10-1 19:18:29 军转网 | 显示全部楼层
建议:边远工作和见艇工作,可以每年0.5。不然,那些工作将近10年的,一点点福利也享受不到了。
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发表于 2021-10-1 19:31:34 | 显示全部楼层
楼主思路清晰,能抓住了主要矛盾!!!
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