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本帖最后由 一颗丹心40444 于 2021-10-5 12:38 编辑
看了楼主回复,即便不计较楼主身份,就“躺平”论“躺平”,请问:如果军官退役后能够找到一份合适的工作,有一份比较稳定的收入,之前的自主干部,之后的逐月军官,有多少又愿意“躺平”呢?要知道,这些服役20多年的军官无论是政治觉悟、文化水平、办事能力、材料功底……各方面都不弱于公职人员的!只是随着年龄增长,身体大不如前。这些人,本来是国家的宝贵财富,绝大多数在离队时也不是冲着“躺平”去的,可实际情况呢,社会上适合他们的岗位太少太少了!在地方创业、找工作,讲究的是财力、人脉、行业经验,而这些恰恰是大多数退役军官不具备的。四五十岁选择了自主(逐月)到地方,只能从零开始,从头开始学习专业知识、积累行业经验,且和二三十岁的年轻人竞争岗位,一方面,等积累到一定经验了,大体上也快干不动了;另一方面,试问:如果您是老板,同样的条件,您愿意用中老年呢,还是愿意用年轻人?这也就不怪大家说退役军官想找到一份稍好点的工作难如登天了,这不是因为退役军官能力不行,也不是仅靠几场培训就能简单解决的,而是一个社会现实问题,恰恰是需要各级退役事务部门重点考虑的!!!
自主的退役金真的多吗?真够躺平吗?可能除了“新西兰”的兄弟们,其他人大概率是不够的,而“新西兰”的高待遇,那是他们应得的!本人有幸服役时多次参加高原、沙漠驻训,一直引以为豪,虽然退役时没有享受到艰苦地区高待遇,但对这些艰苦地区的恶劣环境却深有体会。如果楼主眼红“新西兰”的高待遇,那请您在那鸟不拉屎的地方待满20年,且留下一身伤病试试!而对于其他自主干部来说,每月那点退役金也就仅够温饱、勉强糊口而已(相当一部分自主干部的家属由于随军调动,是无工作的),特别是一二线城市,很多自主干部迫于生活压力,投身外卖、滴滴或“吉祥三宝”(保安、保洁、保险),挣得不多却疲于奔命。不是说这些岗位不好,而是这些岗位不要多高文化水平,却需很强劳动强度,真的适合这些四十多、五十多甚至六十多的中老年吗?更不要说网传的逐月待遇还不如自主!难道在部队奉献20多年,把人生最美好的时光留给军营,换来的就是一个无法确定的晚年?
善待退役军人是社会的良心!请领导们在制定政策或发表言论时,多摸摸自己的良心,多问问自己对军人这个职业有没有感情!作为退役军人的一员,我谢谢您了! |
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