关于最新逐月档次标准的分享

手机用户GS67818

手机用户GS67818 发表于 2023-3-30 16:57
目前新逐算法是按基数再增资4%，即按原比例核定退役金加2022年增资部分，F*60%+F*4%

眼见为实，除非错情。

plxy

心想事成哈 发表于 2023-3-30 16:23
也就是说新老逐月基数同步调整。现在的问题是目前是新的逐月随老逐月调整，假如现役工资调整了，新逐月的基 ...

逐月条例里边儿从来都没说要与现役的工资完全挂钩 ，实际就是与现役完全脱钩 ，只是在调整基数的时候 ，要参照现役的待遇和社会上的平均工资

千山居士

向君先生表示热烈祝贺。

刀客1

挺好，如果每年能涨4%，要不了几年就超过同级自主人员了

手机用户bc38224

不满一年，按一年算吗？像自主择业一样

Losunny

请问最新的基数计算方式（表）是在人力那吗？

陌刀天下

jzw上主任信箱有明确答复:不会存在相同军衔相同待遇级别相同系数不同年份逐月的人退役金不同的现象。也就是说一个人2021年中校12级70%的比例逐月了，另一个人2031年也是中校12级70%的比例逐月了，在2032年的时候两个人领的钱是一样多的

jbmcsm

君威克 发表于 2023-3-30 21:37
其实很多人都没搞清楚，我大单位算我一共两个逐月，另外一个哥们完全一头雾水，啥也不懂，我教都教不明白 ...

你都铁了心选安置了，还操那份心管他那个表多点少点有什么用

jbmcsm

陌刀天下 发表于 2023-3-30 20:35
jzw上主任信箱有明确答复:不会存在相同军衔相同待遇级别相同系数不同年份逐月的人退役金不同的现象。也就是 ...

如果是新老逐月同条件金额一致的话，逐月设计在这一部分看来是合理的。

崔658298

指数型增长涨两次就是
F*1.04*1.04

xgx512

希望越来越好         

西北风2015

手机用户Qy47790 发表于 2023-3-30 12:59
你好，请问你涨的4%是基数的4%，还是算完逐月金之后，逐月金数字的4%？

楼主自己都把基数和增加的4%搅在一起，没说明白

豫游

陌刀天下 发表于 2023-3-30 20:35
jzw上主任信箱有明确答复:不会存在相同军衔相同待遇级别相同系数不同年份逐月的人退役金不同的现象。也就是 ...

应该是不一样的，10年后各种因素都有，不可能和10年前一样条件拿一样多

771177

感谢分享！！！！！！！！！！！！！！！

手机用户Qy47790

[quote]豫游 发表于 2023-3-31 09:19
应该是不一样的，10年后各种因素都有，不可能和10年前一样条件拿一样多[/quote
逐月解释权还得看军转网友

少收了三五斗

学习了，谢谢分享。

手机用户GS67818

西北风2015 发表于 2023-3-31 08:42
楼主自己都把基数和增加的4%搅在一起，没说明白

增资部分是2021年计发基数的4%，不需要再乘以逐月比例，实际上就是在原比例基础上再加上4%，真实实操。