楼主: 手机用户vv48558
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逐月待遇[复制链接] |
点评
个别人单拿起步期的少校逐月和改革前政策比，不提时代特点、在职高薪和中校退休等关键因素，这种认识不全面，也不合理。
中毒太深 思想脱离现实不了解实际情况
个别人单拿起步期的少校逐月和改革前政策比，不提时代特点、在职高薪和中校退休等关键因素，这种认识不全面，也不合理。
离开多年靠网络了解政策只是表面皮毛 真正文件政策讲解你接处不上，所以你不了解知其一不知其二可以理解
个别人单拿起步期的少校逐月和改革前政策比，不提时代特点、在职高薪和中校退休等关键因素，这种认识不全面，也不合理。
你天天刷屏中校退休已被人拨光驳斥那么狼狈，蒙骗不了人，以后还是别说话了太丢人
个别人单拿起步期的少校逐月和改革前政策比，不提时代特点、在职高薪和中校退休等关键因素，这种认识不全面，也不合理。
按政策说话，中校退必然越来越多
你天天刷屏那套东西已被人拨光蒙骗不了人，以后还是要老老实实做人别胡说八道
政策一个字的差异，带来的影响，你不是没体会过吧？何况改革前后政策差异如此巨大。
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点评
不要忽略了政策中调控这两个字，所以政策每个字的表述都不简单
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点评
请问谁不想每个月钱多点？我们公务员也想啊，
我逐月，我只希望我的退役金能更高，但我不希望通过降低自主的，拉进距离，那有啥意思。不过两者不可能差距太大。
人傻点好，世界看得明白 更累。傻点好
几十万+几千的傻子
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点评
所以，支持在职高薪和中校退休
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点评
2020年改革以前的政策，己演变为在职高薪＋中校退休＋转业＋少校逐月的综合体。个别人单拿起步期的少校逐月和改革前政策比，不提时代特点、在职高薪和中校退休等关键因素，这种认识不全面，也不合理。
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点评
依规讨论，越讨论越清晰
按你所说2020改革后到2025年5年，每年5万，按你所说10年后2035年扯平，可扯平这2025到2035这10年逐月每年又多拿了5万，为什么只算前五年的呢？另外，你也不提选择权和中校退休，当别人不识数呢？
按你所说2020改革后到2025年5年，每年5万，按你所说10年后2035年扯平，可扯平这2025到2035这10每年又多拿了5万，为什么只算前五年的呢？另外，你也不提选择权和中校退休，当别人不识数呢？
按你所说2020改革后到2025年5年，每年5万，按你所说10年后2035年扯平，可扯平这2025到2035这10年又多拿了5万，为什么只算前五年的呢？另外，你也不提选择权和中校退休，当别人不识数呢？
2020年改革以前的政策，己演变为在职高薪＋中校退休＋转业＋少校逐月的综合体。个别人单拿起步期的少校逐月和改革前政策比，不提时代特点、在职高薪和中校退休等关键因素，这种认识不全面，也不合理。
呵呵，不说选择权和过渡期，你心眼也挺黑的
你拿5年说事，可5年后继续有在职高薪+中校退休呀，如果20~30年红利不是小数目，另外还有选和不选的权利，你这些好处都不说，你拿过渡期说事，当别人不识数呀
每年7万，20~30年就二三百万，你拿5年说事，又不说选择权和中校退休，你拿别人不识数吗？
你无视选择权，另外还有过渡期，在职高薪，中校退休等客观因素，你的想法不全面，也不合理。
拿过渡期的政策和以前政策比合理吗？你怎么不说按20~30年算呢？另外，别忘了选择权。你可以用5年高薪和选择权，然后再说其他的，懂了吗？
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点评
呵呵，自始至终都说各有各的政策，但总个别人不非议别人就不会说话，对非议别人的个别人，难道不许依规合理反驳吗？真是笑话。
依规讨论，越讨论越清晰
另外现在在职独自增加了以前没有的岗贴、亲补，年度工资百分之十的绩效，假设每年多拿3一5万元，20~30年就一二百万，不是小数目。所以有人不提在职高薪和中校退休，和以前比，不合理，明白了吗？
依规讨论，越讨论越清晰
自始至终都说各有各的政策，但总个别人不非议别人就不会说话，对非议别人的个别人，难道不许依规合理反驳吗？真是笑话。
并且现在房补\公积金实发实用，房贷打折，实实在在利好，你都视而不见吗？
就拿以你说的北京这个特殊地区，以Y级为例，2006年工资和房价是三倍差距，现在也是三倍差距，有什么变化吗？
06年营级工资也就二三千块钱，公积金和房补都挂空帐，有几个能买得起房的，能住个公寓和经适房都烧高香了，少拿少数人说事。
只是说改革前后，政策差异很大，单拿起步期的政策和改革前比，认识不全面，也不合理，谁说吃不吃亏了。另外，房子的事，以前房补和公积金都挂空帐，长期低工资，有几个能买房的，别信口开河。
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点评
所以，不考虑时代特点，以及改革前后在职退出差异，认识不够全面。
不同时代有不同时代的贡献，划分离休和退休很正常。
打江山和座江山包括建国后历次国土防卫反击战和抢险救灾参与者和建国前参加革命是有区别离休贡献更大，所以建国前参加革命工作是离休干部建国后是退休干部，这就是打江山和座江山区别
所以有时代特点，建国后，抗美援朝\抗法援越\珍宝岛\对越战争，包括非战争行动的抢险救实，同样是出生入死，保家卫国。
离休老干部是打天下谁也没有资格和入生入死革命前辈比
所以，不考虑时代特点，以及改革前后在职退出差异，认识不全不够全面。
如果没差别，那为什么还要区分离休和退休呢
呵呵，谁不是从现役走过来的呀，那以前低，长期要忍耐，低于公务员待遇，正常吗？
现役要打仗待遇高正常
并且考不考虑时代特点，以不以公务员为参照，这些都是关键因素，拭目以待。
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IP卡
狗仔卡
发表于 2025-4-30 08:20:20
显身卡
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