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楼主: 王的国

[个人疑问] 文职干部怎么处理啊

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 楼主| 发表于 2021-1-24 20:30:16 军转网 | 显示全部楼层
biller1976 发表于 2021-1-24 20:26
; ?7 C5 f! j: p) E+ I8 l蚊子干部一样是为部队建设奉献,很多都是所在行业的专家!因为辫子问题成了顶岗的!希望改革组能够摒弃形式 ...
& t- M% B7 _: O; f
老哥说的在理
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发表于 2021-1-25 08:25:41 | 显示全部楼层
大家都是共产党员,都是经过组织和部队培养多年的老同志
, o) z9 k; `/ ~5 U! \3 C7 n$ t都是举着手宣誓为了实现**,可以不惜一切代价甚至生命的人% {) X: J$ l$ E0 J. l( f7 J
现在为了一点待遇,就开始斤斤计较了,开始左右权衡了,开始想方设法了....- m; D8 q# c  I* s
那么多文职,一下子转走就是了,该逐月的逐月,该复原的复员
, h$ ?6 W9 b3 @' ?! U- Q  L% J( q% }% \想想90年代的下岗,那当时是多么悲壮

点评

政工干部  发表于 2021-4-9 10:30
忽悠  发表于 2021-2-18 13:28
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 楼主| 发表于 2021-1-25 08:47:29 军转网 | 显示全部楼层
雄霸1 发表于 2021-1-25 08:25" r9 Q" j2 }+ L7 v1 Q, ?) J
大家都是共产党员,都是经过组织和部队培养多年的老同志
/ `& a2 I. U4 K7 c+ P* b都是举着手宣誓为了实现**,可以不惜一切代价甚至 ...
" Y1 |1 k* ~7 N2 H' S
都是一样干革命,不是为了待遇,二是为了荣誉,不想脱君妆,不想从一线到二线,如此而已
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发表于 2021-1-25 11:05:07 | 显示全部楼层
雄霸1 发表于 2021-1-25 08:25
) C8 N" S, w* k- @. c大家都是共产党员,都是经过组织和部队培养多年的老同志& G( r8 r/ A0 p% ^1 s# r6 b
都是举着手宣誓为了实现**,可以不惜一切代价甚至 ...
/ O9 n$ h2 O- Z' ^  h3 i/ k  p
2018年以前不就是这样吗,是上面发现骨干哗啦啦走得太利害紧急刹车的,我们这里连续三年不给转业指标了,你说是谁有私心?5 o0 w1 o  W4 O9 S3 T4 F8 y6 n( L  C, m
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发表于 2021-1-25 11:47:30 | 显示全部楼层
坚持到自主 发表于 2021-1-25 11:05
) z3 Z: ?* k* u: c0 o- P+ @2018年以前不就是这样吗,是上面发现骨干哗啦啦走得太利害紧急刹车的,我们这里连续三年不给转业指标了, ...
+ ?" l5 I- \: p! V, j! d" U
留到现在,也没有给你少发钱。" F5 G5 S; T" g7 G! b/ V( b
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发表于 2021-1-25 12:11:58 军转网 | 显示全部楼层
雄霸1 发表于 2021-1-25 08:25
: b" X7 [% J  U9 ^大家都是共产党员,都是经过组织和部队培养多年的老同志
. n1 ]2 i$ v5 t' r$ n* l, U' N* n6 X都是举着手宣誓为了实现**,可以不惜一切代价甚至 ...
5 @3 A& M4 o# Y; N' `1 {6 |* C
不要拿理想主义忽悠人!都什么年代了?蚊子干部尤其是技术类都是科研元宵医院财务等方面的专家里手,没权没势,安心搞技术 ,默默无闻奉献!如果说岗位没了,不需要人干了,那走就走了,无怨无悔!问题的实质是活还需要人干,岗位还有,为什么因为要换身衣服就要把熟悉的行家里手换成生瓜蛋?以为是搬石头吗?越年轻劲越大?
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发表于 2021-1-25 12:40:40 | 显示全部楼层
biller1976 发表于 2021-1-25 12:11
' n/ ?2 i# u) q( n: i+ O: `0 P不要拿理想主义忽悠人!都什么年代了?蚊子干部尤其是技术类都是科研元宵医院财务等方面的专家里手,没权 ...
8 }' ^% `7 @, S2 z" D; o# ]- q
哈哈,至于怎么弄,那不是你操心的事情
9 @9 n, E8 A; X( x! n! P3 c上面的意思就是,要把位子腾出来$ V1 S  K" q2 j; {1 D2 S
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发表于 2021-1-25 14:43:46 | 显示全部楼层
biller1976 发表于 2021-1-25 12:117 `4 \3 {1 F% |- O$ M% E
不要拿理想主义忽悠人!都什么年代了?蚊子干部尤其是技术类都是科研元宵医院财务等方面的专家里手,没权 ...
6 y1 _9 ~0 y, W
没有强迫换衣服啊,不愿意换可以走啊。位置腾出来就行啊。关键是有人不愿意换衣服还不想腾位置。都给选择了啊
, s, ~. t0 z4 j
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发表于 2021-1-25 14:46:33 | 显示全部楼层
坚持到自主 发表于 2021-1-25 11:05, G. T  n/ u# Z7 E4 |4 ]' A3 Z1 @) X' b/ \
2018年以前不就是这样吗,是上面发现骨干哗啦啦走得太利害紧急刹车的,我们这里连续三年不给转业指标了, ...

, j: E1 V3 q2 K1 t: }0 s国家需要,有什么私心不私心的。基层大量想走的没名额的多了去了。以前政策好的时候一大推人还哭着闹着想留下来呢。5 j: X1 u: V% r( F1 o* z- \
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发表于 2021-1-25 14:48:25 | 显示全部楼层
晴空蔚蓝 发表于 2021-1-25 14:46
. c) e: p8 P. w国家需要,有什么私心不私心的。基层大量想走的没名额的多了去了。以前政策好的时候一大推人还哭着闹着想 ...

- l1 u! s, j: o) S7 j这话真不要脸,明明是上面应该充分考虑各方面的困难和问题,到最后成了有困难提出来就是私心了% @4 X/ U  r& o& S7 Y0 K
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发表于 2021-1-25 14:49:16 | 显示全部楼层
晴空蔚蓝 发表于 2021-1-25 14:43
$ N1 i, N& o) I! d9 D# @6 v0 V没有强迫换衣服啊,不愿意换可以走啊。位置腾出来就行啊。关键是有人不愿意换衣服还不想腾位置。都给选择 ...
1 f8 ^) a2 a3 ~1 q0 |7 f
这几年严控不给走的指标,然后把当初入伍时承诺的退出政策改了,通过断退路的方式“不强迫”?% m" P: u) N1 }: X4 L# U
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发表于 2021-1-25 14:49:46 | 显示全部楼层
雄霸1 发表于 2021-1-25 11:47
( Z3 E, E$ v8 P  ~- u) u3 u留到现在,也没有给你少发钱。
$ k9 c( l6 @$ @7 t3 N& m+ l2 h
说实在话,部队那点钱对于真才实学的博士们是没有吸引力的0 ]: G5 j/ f* J+ ~4 n; o2 Q

点评

@雄霸1 我和我的同事都是博士,这几年排着队走,可就是不给转业指标  发表于 2021-4-11 19:54
理解不理解,你先读个博士出来再说。  发表于 2021-4-9 11:17
这一点他不太理解  发表于 2021-2-18 13:30
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发表于 2021-1-25 14:50:26 | 显示全部楼层
坚持到自主 发表于 2021-1-25 14:48
7 C- |" G* O8 {% _' f% ?这话真不要脸,明明是上面应该充分考虑各方面的困难和问题,到最后成了有困难提出来就是私心了
- i% [' X; s' }) v* ^; t2 P2 u
上面考虑的是军队大方向的发展,没给你发工资吗,没给你退路吗,什么都要上面替你考虑才是不要脸。/ ]6 `. N/ F& n3 `$ d: y
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发表于 2021-1-25 14:52:07 | 显示全部楼层
坚持到自主 发表于 2021-1-25 14:49
9 i8 A& `$ Y% H; c7 d这几年严控不给走的指标,然后把当初入伍时承诺的退出政策改了,通过断退路的方式“不强迫”?
# q+ R5 i$ i4 N: s  m+ N
入伍的时候说的就是根据需要啊,什么时候断你退路啦,全军都是要指标,又不是只有个别单位是这样。没有指标基层年轻干部都走完了
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发表于 2021-1-25 14:56:15 军转网 | 显示全部楼层
晴空蔚蓝 发表于 2021-1-25 14:433 p  _' B& C4 f- u
没有强迫换衣服啊,不愿意换可以走啊。位置腾出来就行啊。关键是有人不愿意换衣服还不想腾位置。都给选择 ...

7 ~9 p: u$ S. x4 z) b/ r走的人拿一份终身择业工资,新来的人再发一份工资,工作还是那些,而且新人水平如何还不知道,从国家层面说,浪费不浪费?
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发表于 2021-1-25 14:59:07 | 显示全部楼层
晴空蔚蓝 发表于 2021-1-25 14:526 s) i! S" f$ I# x
入伍的时候说的就是根据需要啊,什么时候断你退路啦,全军都是要指标,又不是只有个别单位是这样。没有指 ...
# ^3 s' h3 ~; r* u4 W# `
“如果放开走留基层干部就走完了”,你也知道这个情况,却只想着用强留、扣帽子的手段来解决,这就是不要脸
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发表于 2021-1-25 15:01:38 | 显示全部楼层
晴空蔚蓝 发表于 2021-1-25 14:50( B# q8 P  ^0 ^5 g$ o; O) l+ r- Z' g0 A
上面考虑的是军队大方向的发展,没给你发工资吗,没给你退路吗,什么都要上面替你考虑才是不要脸。
4 u: D" d& X1 s; y0 @& {! I7 w, q
再大的方向也得讲法律、讲诚信,也得考虑实实在在的个体。另外,给你发了工资你没干活吗?给了你“退路”不给你指标,回头就把退路给改了,这叫给退路吗?
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发表于 2021-1-25 15:01:58 | 显示全部楼层
biller1976 发表于 2021-1-25 14:56
9 i6 b* l: q: l& G: ^% `+ o0 V/ ?0 l走的人拿一份终身择业工资,新来的人再发一份工资,工作还是那些,而且新人水平如何还不知道,从国家层面 ...
* m& _6 n# E! a, _, [6 V
新人早点培养早点成熟,走的人早点走早点节省国家成本,这叫长痛不如短痛。而且走的人也不见得水平多高,并且大多数岗位都是替代性比较高的岗位。替代性低的岗位还是有较多编制的。说真的,这个体系里别太拿自己当回事,都能替代。
# ~) ]* x7 q" B# e( {0 k& s; Z* [6 x6 c
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发表于 2021-1-25 15:05:09 | 显示全部楼层
坚持到自主 发表于 2021-1-25 14:59
* U4 ?/ R5 \' z$ d2 @- ^“如果放开走留基层干部就走完了”,你也知道这个情况,却只想着用强留、扣帽子的手段来解决,这就是不要 ...
. Z! O8 u+ g* ?" s- w
那还能有什么办法呢,高层又不是傻子,制定政策哪有那么简单* ?, A& [1 X$ E( C
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发表于 2021-1-25 15:09:48 | 显示全部楼层
晴空蔚蓝 发表于 2021-1-25 15:05
; f- c/ Q% Y* S0 d; N那还能有什么办法呢,高层又不是傻子,制定政策哪有那么简单

4 J3 d" O/ ]! x% H3 E: x/ l6 f能者上的事情不应该有什么傻子不傻子的说法,这几年怎么样大家都看得见
1 g1 Z, h! l# g2 M" ~
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