文职干部怎么处理啊

王的国 · 发表于 2021-1-14 08:00:54

哎，不给个可以继续服役的机会么？

1505067227 · 发表于 2021-1-14 08:16:37

zysicen 发表于 2021-1-14 07:36
! z6 W2 z7 F/ q! h' Q( a" g% \不会的。国家会统筹考虑的，何况己延迟了两年，不会拖太久的。改革总方向不可能变的，所有政策中己没了文 ...

现在再转技术那也是极少数的特殊人物，跟大多数人是没关系的。

陆大安 · 发表于 2021-1-14 09:02:57

zysicen 发表于 2021-1-14 07:39" @ N" ]0 d( @9 h+ J$ n1 _/ ^
最消化文职干部，因为以后没有这号人了，必须早了断

谢谢，那就静等文件或者命令来吧。

陆大安 · 发表于 2021-1-14 09:04:29

1505067227 发表于 2021-1-14 07:56
! \% p4 N+ w: h+ _1 ^0 I哥哥呀，你快醒醒吧！说服我没用，说服顶层才行。哎，根本不是没科研不行，放出去搞祖国经济建设不香吗？ ...

不是不醒，是醒了太痛。那哥们已经被摆了一道了。

1505067227 · 发表于 2021-1-14 09:05:55

王的国发表于 2021-1-14 08:00. g( i2 J" ^! W! |
哎，不给个可以继续服役的机会么？

可以分流或者转文吧，都是继续服务，还想一切不变那是不太可能。

1505067227 · 发表于 2021-1-14 09:11:05

陆大安发表于 2021-1-14 09:04$ O" B0 A$ D: Q8 \. q) |9 W
不是不醒，是醒了太痛。那哥们已经被摆了一道了。

认识自己，认识目前的形势对以后的发展百利而无一害。那哥们是院校的，自身吃饭的家伙够硬不怕以后没工作，哪怕是复原。

zysicen · 发表于 2021-1-14 12:54:16

陆大安发表于 2021-1-13 17:40
& x) g: X* c% x+ F您能猜猜会用什么办法吗？

组织有好多办法，看是不是对你胃囗了

陆大安 · 发表于 2021-1-14 12:58:18

不会只有棍子没有枣吧

zysicen · 发表于 2021-1-14 14:51:01

陆大安发表于 2021-1-14 12:586 e- a1 W' b4 K V b0 e
不会只有棍子没有枣吧

肯定不会，我觉得基本原则还是按以前或现在的。

zysicen · 发表于 2021-1-14 15:27:32

1505067227 发表于 2021-1-14 09:05
' i" D3 n4 L& u5 o* z$ s9 D可以分流或者转文吧，都是继续服务，还想一切不变那是不太可能。

按元旦下发的各项规定，今年6月份有一批达超L转业的人，我预计关于文职干部的管理规定会出来，估计政策一定会明了。走怎么走，要留怎么留，都会有确定性的办法，估计文职干部在这一时间可以退出一部分，剩下的也会按规定处理。

fftt · 发表于 2021-1-18 16:43:50

zysicen 发表于 2021-1-14 15:27# y- S# e1 J2 l8 P# J7 z/ Y
按元旦下发的各项规定，今年6月份有一批达超L转业的人，我预计关于文职干部的管理规定会出来，估计政策一 ...

现有文干如果按照转文方式消化的话，能够延续之前的委任制么？是委任制也许还有部分人选，有利于工作延续，如果按社招文职合同制那不是变相惩罚多干几年的人么，可能就不会有人选了吧？

mcmc · 发表于 2021-1-18 20:32:55

应该把不管多大年纪的混子尽量清走，把有能力的年轻人和中年骨干尽量落编，但是各地把关质控这块差异较大

dfang1 · 发表于 2021-1-19 22:23:24

zysicen 发表于 2021-1-12 10:29% b' ~9 v. t6 L# j% r+ Z
原来计划是5年**完，超编、编余顶岗的全部消化掉。所以2016 2017走了很多人，包括好多骨干。有院士手下都 ...

院校在刚刚的三年内教学质量直线下降，人心惶惶，断档，年轻人没经验，赶鸭子上架。

晴空蔚蓝 · 发表于 2021-1-19 22:51:27

fftt 发表于 2021-1-18 16:43' p3 w* H9 B$ X. c- K3 n7 R$ ^" j
现有文干如果按照转文方式消化的话，能够延续之前的委任制么？是委任制也许还有部分人选，有利于工作延续 ...

好单位文职都超编了，差单位也不会有人转的

坚持到自主 · 发表于 2021-1-22 22:03:58

dfang1 发表于 2021-1-19 22:23, i# ]1 u1 J" E
院校在刚刚的三年内教学质量直线下降，人心惶惶，断档，年轻人没经验，赶鸭子上架。

于是这帮“改革者”又会说，看吧，军校水平就是这么差，所以要改革。。。

王的国 · 发表于 2021-1-24 14:47:32

坚持到自主发表于 2021-1-22 22:030 Z" ^, }( |' ?: j5 s2 Y/ T5 x
于是这帮“改革者”又会说，看吧，军校水平就是这么差，所以要改革。。。

消失的群体

薛龙 · 发表于 2021-1-24 14:59:49

手机用户nF53615 发表于 2021-1-12 09:55. u3 K P" O- j! M5 ?+ W. o
这几年军改就是个笑话，本来想三年内把达超龄和扁鱼全部清楚，中央地方也克服了很大阻力给了很多转业名额 ...

确实是实情啊！缺少深入实际的调研！

慢半拍儿先生 · 发表于 2021-1-24 16:02:29

前方一片渺茫。

王的国 · 发表于 2021-1-24 16:32:44

慢半拍儿先生发表于 2021-1-24 16:02; g+ S% a( A& E; ^: W( @8 ~* v
前方一片渺茫。

如果能够分流就好了

biller1976 · 发表于 2021-1-24 20:26:27

蚊子干部一样是为部队建设奉献，很多都是所在行业的专家！因为辫子问题成了顶岗的！希望改革组能够摒弃形式主义，让他们发挥作用！不要为了改革而改革，换人，换衣服，业务水平反而下降！耐心等待那个另行规定的真面目！

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