![]() |
[政策动向] 军官和士官退役待遇越来越接近,说明尊崇导向、贡献导向越来越好![]() ![]() |
| |
| ||
| ||
点评
也不能一棍子全打,基层有些士官还是相当不错的,在自己的本职岗位上干的很出色
| ||
点评
比喻恰当,言之有理。
| ||
| ||
| ||
| ||
点评
且不说待遇。我们单位的在编员工和领导们倒是客客气气,一些职工却整天把屁股当脸,跑个腿就觉得自己人五人六。看到他们,都想起了晏子的那个车夫
在地方人眼里都是一样的,分不清
| ||
点评
夏虫不可语冰,井蛙不可语海,凡夫不可语道
| ||
点评
拿985去打靶,211去养猪,对你来讲,不能说错,眼光决定。给你讲个小事,当年一大型活动,往大服务器上导地图,几个人装了几次,都不尽如意。一个985的同事一遍成,。985,211可以养猪,但是养猪的人肯定导不了地图
哪怕你有登火星的能力,难道不应该先把养猪这种最基本的后勤工作做好以后,再来谈星辰大海吗?实际上,我在单位见到的怪相是,学历越高,越容易好高骛远。这辈子他都等不到当将军的机会,谈什么全局战略,笑skr人
这是配置的问题,是处理复杂问题的能力培养与储备的问题!现代靠养猪靠人海取胜?
| ||
点评
养猪的单位,看到个鸽子站在树枝上都是好高骛远。还怕鸽子抢他的猪食
| ||
| ||
| ||
点评
你这个例子还举的真对。我有一个同事,二军大的博士,战士干部有个稍微大点的病,他就是转诊。结果转业了,到南方一个地级市一个三甲医院科室当主任,一套140平的房子,年薪40万。你酸不酸?给你这个,你敢要不?
| ||
点评
如果转诊的医院,医生都是在喂猪,咋办?
| ||