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楼主: 高滩岩

[本人分析] 天下大吉,你让后来者情何以堪?

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发表于 2015-11-21 08:59:18 军转网 | 显示全部楼层
话说在地方一大把一大把为他人做嫁衣裳的,各大公司互相挖人,还对手公司呢,只要没做到出卖机密都是正常的!何况你觉得部队培养了很多人才吗?再者真是人才了,适合他发挥的地方人家自然不会走!不适合强留着拔草干嘛?
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发表于 2015-11-21 08:59:47 军转网 | 显示全部楼层
为了幸福 发表于 2015-11-21 07:18
8 y* q9 ^" O9 o7 |+ y! ^楼主分析的有道理,但是双方都有责任
3 F3 \( [/ H* d/ x. ?
后来把她按战士复员处理了。她很高兴,专门请我吃饭,感谢我对她的“成全”,因为她已经成功地与丈夫离婚,马上就可以嫁给一位洋人,带着小女儿移民加拿大了。
5 D$ y! i0 @/ x
% F# H! \; o8 P" ~0 O5 d到加拿大就会好吗?离婚就会好吗?这个女人读博士就是为了离婚?不耻!
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发表于 2015-11-21 09:20:32 | 显示全部楼层
再说一遍,部队从来没有培养过我们!
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发表于 2015-11-21 09:41:29 | 显示全部楼层
哈哈哈哈                     
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发表于 2015-11-21 11:22:09 | 显示全部楼层
感觉条件不平等,有点志气别签啊
* O6 o) G$ C9 m. n( P看来部队强征了不少人入伍,这真是太。。。。。唉。。。
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发表于 2015-11-21 11:40:58 军转网 | 显示全部楼层
谁告诉你哪来哪去啊 军队就是王八蛋太多了 总部文件明明说是大区内根据专业可以做调整的 就是被你们这些王八蛋乱搞 没有关系就哪来那去
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发表于 2015-11-21 11:47:06 | 显示全部楼层
有山西会的关系可以吗。。。。。。
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发表于 2015-11-21 11:49:25 | 显示全部楼层
默认潜规则的关系调动,而看不惯借助自己努力学习想办法离开拔草的单位,这是一种什么样的官本位思想?你当领导了,你技术级什么待遇都上来了,就可以蔑视普通年轻人的追求幸福的权利了?要是单位可以不用硕士博士拔草,军队内部相对自由调动,谁愿意累得半死半活求爷爷告奶奶去调动?何况政策就是合理的吗?这么多人不想回来不想想政策有什么问题,而单独追究个人问题也是片面。说到契约精神,契约是什么?契约至少是在相对公平公正的条件下双方达成的妥协的协议吧?请问,您和您们定的政策征求过下面这些小虾米半点意见了吗?说到底,您还是站在您的领导位置上想自己那一亩三分地的麻烦。那个年轻人说话按岁数大一点的人的看法言语是不干净,不过看看整个网络上流行的词语,很多以前不常用的生殖器的词语都流行起来,朋友圈里比比皆是,这也不能不说是中国语言的悲哀。
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发表于 2015-11-21 11:53:18 | 显示全部楼层
看来制定改革意见,得起草230万份征求意见稿,然后重新梳理汇总。。。。。。

点评

那得把每个人的意见都写进军改方案呗。。。。。。。  发表于 2015-11-21 19:03
你可别说你们单位没做过调查问卷  发表于 2015-11-21 18:56
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发表于 2015-11-21 11:56:44 军转网 | 显示全部楼层
不知道哪来哪去是哪里的政策,我们这边有二分政策
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发表于 2015-11-21 12:07:12 | 显示全部楼层
你这样的单位能为有能力的人提供发展的平台么?人尽其才不是**理想么?我们的政策是良法么?为什么靠关系大学毕业分配就决定一辈子?为什么读书完了的干部没有统一公正的选拔机制?楼主,你这叫因循守旧,认为存在即是合理,已经成为军队社会发展的阻力了。一个单位发展不是靠强留人,是靠待遇,平台,前景,留人心。扪心自问,干部部门做到没有?就是没做到,再问问那些破坏了规矩,带坏了风气的事情不是你干部部门自己干出来的?怪谁?你要是公平,不瞎搞,睡还会有这些想法?打铁还需自身硬。

点评

整理一下,发总理信箱。。。。。  发表于 2015-11-21 12:10
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发表于 2015-11-21 12:11:55 军转网 | 显示全部楼层
你扪心自问一下,为什么单位留不住人?是单位太政策,还是人太进步?
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发表于 2015-11-21 12:14:01 军转网 | 显示全部楼层
亏党教育你这么多年,强买强卖不说,还搞个不平等条约
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发表于 2015-11-21 12:15:44 | 显示全部楼层
强买强卖,当兵也是被拉壮丁来的吧。。。。。。
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发表于 2015-11-21 12:40:03 军转网 | 显示全部楼层
这样的事情很普遍。人往高处走,无可厚非。真正让人气愤的是,暗箱操作、猫腻,依法依规落实不好造成的不公平。
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发表于 2015-11-21 12:42:54 | 显示全部楼层
老大哥说的挺好,但然并卵,有能耐还得走,谁让这混账体制害人呢,博士是用来拔草的吗
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发表于 2015-11-21 12:44:10 军转网 | 显示全部楼层
服从就等于让拔草就拔草
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发表于 2015-11-21 12:50:57 | 显示全部楼层
其实很简单,想想地方企业,甚至国家机关,想上学深造,当然可以,尽管辞职好了,本单位不养闲人。
- C9 r0 {3 T! t7 O, @( b哪有像部队这样,上学期间工资照发,级别照晋,原本是他的工作由别人干了;回来后调职调级、职称晋升、分房奖励、课题申报等等还处处得走在别人前面,岂有此理!
1 p# C; w; n$ U! b' p7 o" n- \, O以后就应该来去自由,凡事签订合同契约,违反契约者,污点跟随他一辈子,改人治为法治,领导不能拿国家军队的利益做人情交易,慷国家之慨,下面也不能光想占便宜不吃亏,所有好事全让自己一个人占了。

点评

你可以出台政策啊,考学期间,工资停发,只发学员津贴,停止调职调衔,当然与此同时报考自由,单位不得干涉,让真正需要想提升自己的人去考。你自己政策有问题就别怪别人钻空子  发表于 2015-11-21 19:05
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发表于 2015-11-21 12:58:43 军转网 | 显示全部楼层
这么说吧,他在一个大单位对党对国家作出的贡献要比在你们那个小单位作出的贡献多得多得多!这样才能对得起部队花这么多钱培养他!你这种想法不能站在大局考虑,真是自私到了极点!或许只有你头上的乌纱帽才是你所真正担心的问题。
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发表于 2015-11-21 13:31:32 军转网 | 显示全部楼层
哪一条规定说硕博要“哪来哪去”?承诺书不是签订的在军或军区范围内使用吗?这半句你们怎么不提?就是你们这些王八蛋,把单位当自己一亩三分地,把一起工作的同事当成你家佣人,你们手下小弟,以单位建设为借口,对人家进步横扒竖挡才造成的恶性循环!还特么有脸出来说别人!这事儿跟我半毛钱关系没有,但是我也经历过这样的嘴脸,看到就气不打一处来,说粗话怎么了,装逼犯还不让人骂几句?!
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