（原创）从工资待遇方面提高军队吸引力

chenxufeng406

楼主文章写的不错，赞一个

slovak

工资不能解决所有的问题，根本问题是政工干部把自己等同于党，行政干部把底下的兵作为自己的家奴。

王老光

真的呀                                   

老子第一

这才是真正基层的声音，顶一个。想起了那个基层代言人三剑客，再次呵呵了

忠实听众

不光是钱的问题，不仅仅是钱的问题     

八一烙

zysicen 发表于 2015-11-22 09:30
西藏的同志们还是有不错的待遇的，拉萨的比内地的要高0.9倍左右。

前年我就有机会去西藏，一是冲着高一些的工资，二是想换个工作环境，但是不利于家属随军随队长住、就业和子女入学，权衡再三，还是放弃机会了。更别提西藏的环境对我个人和家人可能造成的心肌肥大等疾病。所以我觉得西藏的工资其实还是应该有较大的提升空间。

八一烙

小阿哥哥 发表于 2015-11-22 11:07
点赞，多少艰苦边远的军官转业复员无望照顾不到家庭而离婚的，不要以为有婚姻法约束和保障，那是扯淡。

& O6 Y! Z1 l! c6 Q6 Q+ N9 u/ t还有些军人，优秀并且想在部队长干，却迫于来自家庭中老人身体健康和妻子埋怨的压力，调动又无望，无奈转业的。

八一烙

ak98 发表于 2015-11-22 11:10
+ @% m4 k! X/ k美军坚信：志愿者无敌。强迫没有任何积极意义！

/ K- Y' z8 |3 D* d0 Z5 K2 x中国的古话：强扭的瓜不甜；重赏之下必有勇夫。因为僵化死板的退役机制，少数军官以耍无赖的方式消极怠工甚至长期不上班、吃空饷，浪费了军费，败坏了军纪，虚度了个人岁月，闲置了社会劳动力，想着都痛心。

八一烙

忠实听众 发表于 2015-11-22 14:43
不光是钱的问题，不仅仅是钱的问题

8 k/ P9 ]" n6 ?% T+ A" C. U& C是这样的，目前情况下，钱的确不能解决一切问题，但是可以解决相当的问题，因为绝大多数军人选择从军，一为报国之志，二为养家糊口，三为施展个人抱负。说得直白些，就是为国、为家、为己。为国，期望军队军令畅通武器先进战无不胜；为家，期望国家给予军人合理并适当优越的薪酬消除家庭后顾之忧；为己，希望军队风清气正有公平的晋升和深造渠道。改天我还想就钱以外的因素谈谈提高军队吸引力，届时还请朋友们捧场交流。

八一烙

老子第一 发表于 2015-11-22 12:59
$ w2 D7 E5 n& Q4 P这才是真正基层的声音，顶一个。想起了那个基层代言人三剑客，再次呵呵了

- t& A; Y( C% f/ o, G1 [" t第一次发帖，感谢朋友您的支持鼓励！

八一烙

slovak  2015-11-22 12:46
еū

八一烙

slovak 发表于 2015-11-22 12:46
5 f; F8 v; q+ L& I" g工资不能解决所有的问题，根本问题是政工干部把自己等同于党，行政干部把底下的兵作为自己的家奴。

# \5 H2 m7 \/ {) M# |朋友，我认为，绝大多数军人都是优秀称职的军人，与他的专业分工无关。而绝大多数问题的发生，根源在体制机制。没有合理的薪酬管理机制，没有高效准确的指挥机制，没有公正透明的监督机制，没有公开公平的竞争和驻地轮换机制，没有倾听采纳广大官兵心声的畅通渠道……这些弊端，是导致我们过去和当下困顿的源头，是我们对即将开启的国防和军队改革的期许，但愿也是改革的方向。

247738589

最高层涨工资不需要魄力，只需要意愿。君不见每年年底，地方政府突击花钱的规模，君不见中央财政每年的盈余。在这个社会，空谈牺牲奉献已经是假大空了。毕竟人的思想有其时代局限性。当我的工作不能给自己给家人带来体面的有尊严的生活，我如何爱我的工作。

八一烙

chenxufeng406 发表于 2015-11-22 12:26
楼主文章写的不错，赞一个

谢谢朋友的鼓励！今后一定再接再厉。

袁承志

部队是社会的一部分，幻想靠当兵发财致富的，还是不要进部队为好！03年我打转业报告，领导说你是人才不能走，10年部队涨了工资，领导说你可以走了{:3_145:}

jiancil

必须顶起来～好文章！！！！

军绿生崖

只要特色，永远是浮云        

朝阳2000

247738589 发表于 2015-11-22 17:12
0 b0 T; k. r) X: V$ K* p最高层涨工资不需要魄力，只需要意愿。君不见每年年底，地方政府突击花钱的规模，君不见中央财政每年的盈余 ...

你是国家审计署的吧。。。。。。。

bihai182

钱不能解决的问题就是大问题了，您思考过吗？

橄榄青春

如果不解决这些问题，何谈强军梦