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[择业分享] 怎么看待折中折![]() ![]() |
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点评
3号文件是按现役的打折,工作性补贴也是全军统一的补贴,只能按现役80打基础折,然后加增个人系数。
按照你的逻辑,自主择业生活补贴100%计发符合中央文件规定,80%也符合,后续50%……10%也符合?自主择业生活补贴甚至取消掉也符合?你这个神逻辑……
这个问题非常好解释:2008年出了2号文件,那就按2号文件执行。到了2020年出了21号通知,在相同事情上给出了与以前不同的规定。鉴于21号文在后,发文单位权限级别也不比2号文低,所以这以后就按21号通知执行。
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点评
真是可笑,一个算钱的方法居然扯上什么真理了。。。这里没真理什么事,这只是一个规定。规定,懂了吗?规定一般也谈不上什么对错,这东西靠强力作支撑。力量足够,规定就能得以有效落实。说到底,也就是这么回事儿。
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点评
***ho,你说的这是人话吗?“应急的变通办法”???要是都这样,还有规矩吗?以后还有多少变通办法,是不是可以变通到不发退役金让你喝西北风去???
倘若钱够用,上面也不会没事儿主动惹这个麻烦。可现在的问题是钱不够用,还要急着给现役大幅提高待遇。形势所迫,所以才采取这个应急的变通办法。僧多粥少,总要有倒霉的受损。比较而言我们的能量最小,所以就。。。
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点评
是某个人的得失吗?瞎扯淡
你觉得大家的关注核心就是仅仅为了被系数部分的退役金吗?大家更担忧的是规定的不稳定性,今天按照个人比例计发,明天再来个在个人比例计发基础上再按照年龄区间乘以系数?后天再整个什么随便都可以调整……
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