怎么看待折中折

手机用户gE78797

不无道理，但是也不能就这样任人宰割，忍气吞声啊！

CXN

su27baby 发表于 2020-11-1 09:13
3号文件“军队统一规定的津贴补贴”，从2001年至今，发生了多次取消合并以及“打折”情况。如果将中间过程 ...

( R: A" f/ {4 m2 }8 P. ~9 k我有点看明白你的意思了，你的意思是，把现役所有项目都拿过来，包括工作性津贴和军人职业津贴，怎么乘系数都没意见，就是把军龄也拿过来乘系数也没意见。此前看到过类似的观点，说工作性津贴、军人职业津贴是不是全军统一的津贴？是的话，按3号文件就该纳入退役金项目。说实话，我不认同这样的观点，不工作了还享受工作性津贴，不是军人了还享受军人职业津贴，有点说不过去。但是，我不反对任何人去争取，能争取到当然是好事。

qqbssy

知法犯法，以下犯上，故意制造矛盾，视退役军人为社会不稳定成份，这难道是大国政府部门该为的吗？

largedream81

CXN 发表于 2020-11-1 09:42
我有点看明白你的意思了，你的意思是，把现役所有项目都拿过来，包括工作性津贴和军人职业津贴，怎么乘系 ...

嗯，你说的不无道理，你需要不需要我把3号文的宣传教育材料发给你，比你这番话说的还高大上、说的还有道理，难道3号问文错了么？你这番话再过二十年可能又有一套说辞了，难道我现在能判定你的话是错的？我们是按3号文走的，至少3号文没有废止吧，怎么有些部门就可以另起炉灶呢？把中央文件当擦屁股纸么？这符合中央两个维护精神么？

CXN

largedream81 发表于 2020-11-1 09:31
/ w- \# b; z6 U2 f0 H& E针对帖子《怎么看待折中折》说什么3号文38条说的是初始值，40条说相应随军退调整，没有提到80%，一副振振 ...

按你发的表，两人系数都是80%，忽略全额项目，若加入全额项目，比例会变形。2018年走的，现役最后一个月工资5000,退役金初始值4000，2019年参加地方调资，调整后是4800。2019走的，在部队参加调资，从5000调整到6000，退役后乘系数变成4800。两人不是一样的吗，你发这个表，难道就是为了证明自己的错误。

largedream81

CXN 发表于 2020-11-1 10:07
按你发的表，两人系数都是80%，忽略全额项目，若加入全额项目，比例会变形。2018年走的，现役最后一个月 ...

你的智商我真的懒得和你说了，我让你看最后的调资比例是不是80%，你不是强调相应不是没提80%么，3号文的38条已经说明了一切，不需要再后面提80%了，因为不按这个比例会出现同等条件同等贡献前面自主高于后面自主的现象，这个肯定是不能出现的。不得不说之前3号文是花了心思的，比什么狗屁退保法、21号文强多了。

largedream81

largedream81 发表于 2020-11-1 10:16
你的智商我真的懒得和你说了，我让你看最后的调资比例是不是80%，你不是强调相应不是没提80%么，3号文的3 ...

3 {/ M4 u5 L( f; D: z: {+ d你的智商我真的懒得和你说了，我让你看最后的调资比例是不是80%，你不是强调相应不是没提80%么，3号文的38条已经说明了一切，不需要再后面提80%了，因为不按这个比例会出现同等条件同等贡献后面自主高于前面自主的现象，这个肯定是不能出现的。不得不说之前3号文是花了心思的，比什么狗屁退保法、21号文强多了

largedream81

CXN 发表于 2020-11-1 10:07
按你发的表，两人系数都是80%，忽略全额项目，若加入全额项目，比例会变形。2018年走的，现役最后一个月 ...

最初都是80%，后面某些部门三捣鼓两捣鼓弄得有点走样，大致保持80%至70%的水平，但不管怎么样，你说的38条初始值和40条调资比例是一样的，也就是38条怎么的薪酬结构比例，40条就按那个比例调，因为不按38条薪酬结构比例，会出现同等条件下后面走的高于前面走的现象，这就造成了不公平。我这么说你看懂了？如果看不懂自己拿笔算一算就明白了。

zinfo

CXN 发表于 2020-11-1 09:28
自主政策执行了二十年了，没出现你说这情况。我比我同年兵晚走一年，我在部队赶上一次增资，同事在地方增 ...

* _0 O0 |" u. Y. w( ^* ?5 A你这段话说的完全正确，但证明了你跟本不懂政策，胡搅蛮缠。按你们曲解的第40条，就会出现同样条件晚走高于（可能会远高于）早走的，3号文制定者们比你们智商高。所以还是好好学习去，不要丢人现眼了。

梦里笑

largedream81 发表于 2020-10-30 10:40
各位水军兄弟，政策**科学性是一方面，有人信服也是一方面。原来的自主择业转业干部不是错在相信制度的科学 ...

这个是正道，说直白点，让那帮**的子孙去玩呗，咱们就此别过

largedream81

别了我的钢枪 发表于 2020-11-1 10:33
0 S3 L1 T0 U/ X% k0 O5 ?系数之争已经过去半年，自主择业干部反映仍不见上边的明确答复只是解释调整过程和调了多少，但是为何重新又 ...

: k* |1 m6 s( Q& w( T0 e指导思想没错，但是不适合自主，自主一没长干的前提条件，二没有逐月后现役调资的基础，因为减低逐月待遇必然要提高现役待遇。自主就这样和企业军转、90干部复员一样成了改革的牺牲品。上述说的思路也仅是执行者的一厢情愿，如果自主成为历史遗留问题也会对社会稳定造成不良后果，杀人不过头点地而。

梦里笑

手机用户DQ56146 发表于 2020-11-1 11:19
1 Q- d5 M/ `% T5 J/ J其实T部那帮孙子明白着呢，但自知做的不地道，上不了台面，就当缩头乌龟，不哼不哈，或者乱扯东扯西，就 ...

理想丰满现实骨感事实不可能？**就是狗腿子办事，根子在那里，地球人都知道，只是无人去捅破这一层罢了，记得前几年老百发姓说扶贫，收缴贪官那么多钱，别说扶贫就是致富都能实现，现在谁能把反贪收缴、罚没收入、乱收费、官员财产公布等等一串串糊涂帐说清楚吗？谁又敢来问个为什么呢？
6 i" q* _, m# z" _$ e' {0 Z  M

梦里笑

梦里笑 发表于 2020-11-1 11:27
/ g4 V: p- e9 e5 C. h理想丰满现实骨感事实不可能？**就是狗腿子办事，根子在那里，地球人都知道，只是无人去捅破这一层罢了， ...

**414这么久，娜鸟玩意不要样当**长，就连那个骂人的婊子啥事都没有，醒醒吧

CXN

手机用户DQ56146 发表于 2020-11-1 11:19
其实T部那帮孙子明白着呢，但自知做的不地道，上不了台面，就当缩头乌龟，不哼不哈，或者乱扯东扯西，就 ...

局中人有难免屁股决定脑袋的嫌疑，414究竟是对是错，让时间去检验吧。

gcbxyb2020

生活补助打折是不对的。

su27baby

CXN 发表于 2020-11-1 11:38
9 C% o; g, \, m+ h5 u局中人有难免屁股决定脑袋的嫌疑，414究竟是对是错，让时间去检验吧。

6 o7 m$ N9 J9 V- i' @是非观都没有的人，只能用嘴硬来诠释了，呵呵

CXN

su27baby 发表于 2020-11-1 11:56
) |2 G& W" K& R是非观都没有的人，只能用嘴硬来诠释了，呵呵

* ?# ~3 Q# W  o. j就事论事，怎么就扯到是非观了呢，你怎么就确定你是他非呢，你这不是又当队员又当裁判吗