深潜上浮的第二弹！答疑释惑，随时更新，天南海北，欢迎关注！

youshen2009

笨笨狗 发表于 2012-7-18 18:13

                               
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: y' W5 |$ v2 ]  Kyoushen，你好。想咨询个问题。我是12年新转。对关于进企业，我也有想法。但同时也有顾虑。企业进后会不会有 ...

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谢谢提问！
* i! m4 H: l# J8 g$ }8 d因为我不了解别的企业，所以仅就我们集团的情况，试着解答如下：
. N3 x! c( n  G% u, D, w! q( ~（仅供参考，不作为行为依据）

  G6 G) B$ e& s3 T一般进企业前，您都是要和企业人力资源部门进行沟通协调的，因为涉及到薪酬福利、级别待遇、其他各种显性的、隐性的福利待遇，所以叫“谈判磋商”更为契合！既然是谈判，那在双方“不谈崩”的前提下，什么都是可以放在桌面上谈的，没有什么不可以谈的！呵呵。
——记住，如果你志愿进企业，那你以后的定位就是“商人”了，什么是一个合格的商人？我也很难解释或下定义，不过看看人家犹太人吧！O(∩_∩)O~
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具体到我们这边，别人我不清楚，我是和企业签了“无固定期限合同”的。啥意思呢？——就是：你可以解雇老板，但老板不可以解雇你！（呵呵，形象说法啊！）所以，一般企业认为这样做是很有风险的——因为不了解你这个人怎么样，一旦招进来就不能轻易解雇。所以他一定会慎重！
这就是我为什么一定要大家走转业干部的道路，而不是走自主择业或者退伍找工作，或者滞留的道路。因为那样，企业就有充足的理由不跟你签“无固定期限合同”了！随时能解雇你！懂了吗？
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  S3 N9 U7 p) \+ L2 C. q$ s但是也要“因企业而论”的。很简单：企业是由市场、而不是政府来决定经营情况好坏的。如果企业是“扶不起的阿斗”，惨淡维持，那终生不解雇你又怎么样？！像前几年的国棉二厂，或者这两年的某钢铁行业，全行业性亏损。你找谁哭去？！——所以要谨慎啊！要对行业有个前瞻性判断，这方面我就不能帮您了，要您自己的“慧眼”了！O(∩_∩)O~

不要以为象我们这种企业，因为不能解雇你，所以进去就是“锁进保险箱”了，你的能力不适应，企业还是有办法对付你的！就像我多次举例的那个老军转干部，请向前翻页，不多赘言。

/ M- X+ v5 \6 w; F" ~补充一句：越是规模大、正规的企业，对军转干部的保护措施就越规范。不过不要把“保护措施”寄托在人家身上，要自己保护自己！用业绩来说话！
* K! e+ H+ `) V" Z
$ N& G2 \8 a: s$ [0 j特此解答。

youshen2009

大脚先生 发表于 2012-7-18 15:30

) s. }! z+ b6 V7 d8 @                               
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% F, `$ Z! l2 _6 Q' uYoushen2009兄，我是12新装，几天前发现您的深潜大作，读来真是解渴，可谓废寝忘食，不知肉味了。
" B7 _) V5 V5 `3 A' }: |有一件 ...

有一件事请教，经前期自己联系的面试，现在有企业同意要我，但之后手续什么的如何办理？有什么重点程序要把握的吗？而且他们希望我尽早上班，但又称最好是手续齐全了再去。
# c) q' u" g8 o" k您当年是几月份报到的呢？
另外，明年前三个月不是还有培训吗？这个去企业的同志肯定没空去啦，这个我们可以偷着不去吗？

' N$ v7 M: w+ C. o# j

试着解答如下：仅供参考。

——如果有企业与你达成了初步意向，这是好事，可喜可贺！不过让我总觉得狐疑的是：现在还不到双选会的时间，是不是有点早？这家企业是不是在历年双选会名单之列？（你不必告诉我，我不想去了解人家的隐私。你只需要查一查前三年的参加双选会名单，看有没有这家企业就好了）该企业是否是正规的国有大型企业？属于不属于国资委系统？

$ ?( Q# n) F/ u- |, d' O+ d( Y第二，如果企业同意要你，你应与之进一步洽谈，谈判内容见之前有关回复。并尽快与之签订“有法律效力的文件或合同”。签订之前，再三考虑，要慎重！“勿谓言之不预也”！呵呵！

第三：有关手续，可协商该企业人力资源部门，不要让企业钻了你法律条文的空子。可以考虑请法务人员、或律师、或专业人士咨询。（不过费用不菲哦！O(∩_∩)O哈哈~）记住：这是为了保护咱们军转干部的切身利益！

最后：明年的培训是军转办搞的，只不过得到了委办局、事业单位的支持和认可罢了。你已经是“商人”了，该干什么自己还不清楚吗？！O(∩_∩)O哈哈~
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顺便说一句：——我到今天为止，自己的《网上学习卡》、《干部学习城》……都没有启用过一次！呵呵。

& K- z3 P' p  }3 \# B1 c打字不易，请给我加分哦！:12983

youshen2009

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zhuoyu2001 发表于 2012-7-19 15:54

  Q5 i8 Z0 D" L& f* g) N& ?                               
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, G" ~' E5 g' n$ |, P1 l  H% A2 _有一点不是特别明白，如果这个企业是双选名单里的，但是属于子公司，怎么办？让子公司向总公司要一个双选 ...

: _- ?3 C" A* Y$ a
' B9 {% p- j9 l- X, s( Q  M——呵呵，你的问题问得，我也不是太明白。我是这样理解的。
: O1 f1 |3 N' E9 x- P+ n
比方说去年，锦江汽车服务中心下属维修队，是锦江国际集团的子公司；锦江国际是双选会名单里的。对吧？
& G( `7 u, m6 Y  t+ v& X那么接下来你想问的是什么问题呢？我觉得问题都解决了啊：——比如说招一个维修人员，那这个人算锦江国际集团的，但具体工作单位在下面的子公司。组织关系、领工资、编制全在那里。
! B- [$ O* k4 `4 h, w& W6 Y+ Y/ z* A不需要向集团申请名额啊？因为：下属子公司招一个人，只要不是服务员、行李员、门童……全都是要集团人力资源部批准的，至少是要报上级备案的。名额是上级给他的，不是他申请来的。这一说你明白些了吗？呵呵！
" U% T1 _  r. T8 j3 T2 ?更不存在向军转办“协调”一说了。只需要“告知”，不需要“请他同意”。至少我们集团那年是这样的。
: \( A$ @3 H' a. J/ R, n  t9 `不代表所有企业，仅供参考！

youshen2009

youshen您好，
5 u# k9 H4 q- V0 P. [; E# ~2 |+ ~! E2 k5 ?8 ]" `请问企业在招收军转干部时，对技术副团和行政副团的干部是否会区别对待？* J0 j# R  G+ E
35岁以上的技术干部，会否遭遇年龄天花板，企业连面试的机会也不给？- e1 u9 Y# V4 C5 V
+ N( M5 n% Y  r6 e8 T抑或35岁以上的技术干部也能凭自身的一技之长，如财务能力、计算机技术、英语能力、法学专业等，被企业所接收？

( v  b4 g, Z6 ]/ P- O) r; p
# E( @$ g+ |2 z* ~" Y- Q& ~您好！
最近刚刚忙完“锦江杯”职业技能大赛，才有空回答您的问题。
3 ]( t$ ~/ G8 j" F, W: G" a6 A还是那句话——不代表所有企业，只代表自己这家企业，而且不一定完善，仅供参考！
1、我们企业只对不同能力的干部会区别对待，而不是不同级别，或者行政和技术之分。记住：我们不是公务员机关，不是很Care那些军衔、职级之类的东西，有些行政级、技术级、文职级，你说给人家HR听，人家还听不懂呢！O(∩_∩)O哈哈~！但是你要是会财务、工程、外语、网络、法律、环保……我们绝对会刮目相看！哪怕写文章很好也可以啊！
, k. _& j! g; q4 A0 j; ]5 T" W记住：有能力的吃得开！因为你进来是要创造价值的！
当然，要是正师专业来锦江，总归会跟正排稍有区别的嘛！因为你已经是有级别的老同志了，不可能让你到最基层去的。——但问题就是——真正干到正师的，谁会转业？！就算转业，谁会进企业？！所以这一条基本等于没说。呵呵！:13840
* U. ]: v# _: t2 w6 N9 b2、年龄这个问题，同上。只要你不是45岁以上，呵呵！
3、Of course啦！那还用说？！你有一项一技之长，基本就会在竞争者中脱颖而出了；如果身兼两项以上特长，那我们简直要抢你了！记住：真正爱才的企业，见到真正的人才，那是要眼睛都血红的！！目前的锦江集团——不是缺钱，而是缺人才啊！
不过，真的得“拔尖”才行，而且得是企业用得着的方面。“屠龙之术勿用”哦！:12983

youshen2009

天堂影苑 发表于 2012-10-25 22:00

                               
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youshen2009，您好，去年就一直关注您的帖子，对自己启发很大。看您面试了那么多单位，对各个单位一定 ...

一、当地转业情况，跟上海类似（非上海地区），先考试，再双选，公务员、事业编比例各占一部分。
      二、自身情况，大学学的工科，从事政工岗位，爱好广泛，平面设计、拍照都还行，英语基础还行，多年没用，捡起来应该很快，热爱旅行，走过国内十多个省份。   
/ y) b; U$ v. U3 _- I      三、关于转业:
. ~$ F* R! X% x' S1 s       1、自己转业后想从事一份与兴趣相关的工作，特别是和旅行、摄影结合比较紧密的，不知道地方哪些部门需要有这方面特长的？
7 V& T' k' u; M       2、另一个是关于高校的，考虑到高校一年两个假期，适合出去走走。但自身学历偏低（本科），大学是否愿意接受？即使进去了，一般会在哪些岗位？听说军转在大学很容易被边缘化，有所顾虑。

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——您好！最近忙的七荤八素，已经有近一个月没有上论坛了。所以很抱歉回复晚了。
天堂朋友：
您的安置地似乎不在上海？这样的话，就很复杂了！因为每个城市的安置政策不一样，而且这看似一丁点的不同，就会对我们选择单位造成极大的影响，因此，“因地制宜”是很重要的！
' a. E4 M6 C& E( V, U( u+ H
关于您的提问：

1、——哥们：您真的挺狠的！O(∩_∩)O哈哈~，又想旅游，又想摄影，还要公务员或者事业编——您当用人单位都是给咱们军转“一对一VIP服务”呢吗？哈哈！:12996 目前来看，可能有的报社能符合您的需求，但是1、不可能是大报或者党报，因为这里面要求的摄影记者都是以拍民生和突发事件居多。小报您又未必愿意去，对吧？2、您可不能只是“摄影爱好者”，必须至少是“职业摄影师”，甚至“摄影家”！——不是说大话，兄弟我整整学了12年摄影，可谓超过“爱好”这个层面了吧？但是当年尚且不敢投各大报社的简历！因为他们单位，你不拿着厚厚一摞发表作品的“敲门砖”是进不去人家门的！3、要是说旅游，呵呵，那还得是我们锦江集团啊！在中国我们称第二，没人敢称第一吧？O(∩_∩)O~。但您又是外地军转，唉:12995
5 _$ o8 c$ a: {* l4 W
, i" Y" h# l7 s& P& T2、——还是那句话：您过于理想化了！我不知道您要挑选哪所大学？（所以说不同地点是很不一样的！）反正比较著名的学校，基本是硕研博研起步价。而且基本提前就被各路牛人“内定”了——这里的内定不一定是走后门，可以是本身学历特高，提前投简历，双方一拍即合的。一般除了教务、教保，一般就是在武装部。很边缘很边缘的！( ⊙o⊙ )千真万确！
个人感觉：只要你去的单位从事的不是主业，基本迟早都会被边缘化的。所以，如果想去高校，以前就在军校的、或者搞科研的、出成果的军转可能会比较有优势。

3、友情提醒：如果您不是在北京上海这样的城市，包括在广州、深圳、厦门……等等，强烈建议慎重进企业！！为什么？——我们所谓“进企业”就是进“大中型国企”，您认为其他城市的有这样雄厚的国企吗？——不仅是指规模、盘子大，而且还包括以后的发展前途以及行业的地位。慎重慎重！
$ u4 U* h) D  S; u
以上几条，权当参考！