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楼主: 瑞恩诗歌

[本人分析] 营长和排长转业后待遇差别,我来算笔细帐

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发表于 2019-3-8 09:52:48 军转网 | 显示全部楼层
看了半天谁叫你不早转业?你算法有很大的问题。照你的说法,人家在地方干就不能进步了?还是按转业时级别来算本身就有很大问题,人家比你在地方多干几年就不能允许别人这几年进步了?
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发表于 2019-3-8 09:53:42 军转网 | 显示全部楼层
eyesighting 发表于 2019-3-8 09:04/ k" |* x" o1 F5 A
淡定吧,人家熬了七年排长,各有千秋,不必愤愤

( b2 W! E7 `5 {; a8 E这是位明白人,明白人
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发表于 2019-3-8 10:16:30 军转网 | 显示全部楼层
楼主说的很有道理,说出了问题的本质。随着时间推移问题逐渐暴露国家会找到解决办法的。请问一下楼主那里实行的职级并行,对新军转干部如何定级,如果新的正营能直接定二级主任科员,你的问题还有希望尽快解决,如果新转的正营定科员,那问题解决有难度。
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发表于 2019-3-8 10:31:09 | 显示全部楼层
你的级别工资及职务工资还是高于他的,他就是主任科员也不会高于你的。是吗
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发表于 2019-3-8 10:36:31 | 显示全部楼层
你这种算法有商讨之处,他是排长也只能从排长算起的,你正营也只从正营时间算起在套改几级。是这样吗
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发表于 2019-3-8 10:44:28 | 显示全部楼层
神走位 发表于 2019-3-8 08:45: Q. `& d2 @0 g- M2 G# i
字里行间,能看出你对这名比你早转业的排长各项待遇比你高的愤愤不平,在部队,他学历比你低,入伍比你晚, ...
& D: F* C4 G( y# P1 J
一语中的。一语道破天机,一下子让好多人明白了许多的阴暗玄机。0 T- f( q: F2 n) Z% \

点评

损人呢  发表于 2019-3-8 15:05
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发表于 2019-3-8 10:47:07 | 显示全部楼层
转业隐患大,矛盾多,直接取消得了
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发表于 2019-3-8 10:48:13 | 显示全部楼层
如果要计划安置那肯定得趁早转业,不然你得陪一个比你小很多的领导干到退休。
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发表于 2019-3-8 11:34:23 军转网 | 显示全部楼层
转业后的工资应该增加军人职业待遇一项!按服役年限计算,用以区别不同人员、体现对曾经从军经历的认可!
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发表于 2019-3-8 12:13:22 军转网 | 显示全部楼层
排长应该是套办事员的
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发表于 2019-3-8 12:32:54 | 显示全部楼层
"退休后营长收入仅为10万元每年,排长在职收入为30万元每年"--------------------------------------------------------------好单位啊!
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 楼主| 发表于 2019-3-8 12:40:13 | 显示全部楼层
jqyb 发表于 2019-3-8 12:13% F* I& D" u; j) b0 m/ w' @
排长应该是套办事员的
7 g% \7 |) Q  `- }* r% Q/ @
排长是应该套办事员,但是服役10年在部队干过7年的排长就应该套科员。% o" [# @* W/ a, P, i
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 楼主| 发表于 2019-3-8 12:48:11 | 显示全部楼层
xiaohunhun 发表于 2019-3-8 09:52
, B. M! C9 D% D5 |看了半天谁叫你不早转业?你算法有很大的问题。照你的说法,人家在地方干就不能进步了?还是按转业时级别来 ...

0 R- f: R6 E! ~* k! P我没有说排长在地方就不能进步,我是说排长在地方的进步空间比我们正营大多了。
7 W$ x5 V0 j2 j1 X) J这其中最核心的问题就是地方组织部门对我们部队正营以前的任职经历的归零,导致我们正营转业的同志就是想进步,但是经常容易在任职年限方面总是被卡死。
' a+ Y3 k- H; U: `7 A说实在话,如果调到正营算是犯错误我说认了,可是我们在部队一直追求进步干了13年到营长,结果转业后各方面发展进步空间都不如一个一直干7年排长而不追求进步(一心只求转业)的同志大,那就只能说明地方在执行国 家 的 军 转 安 置 政 策和选 人 用人的政策导向方面出了大问题。9 B# P9 z" |9 R
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 楼主| 发表于 2019-3-8 12:50:14 | 显示全部楼层
mby2017 发表于 2019-3-8 12:32
1 b2 b' B, M" Q"退休后营长收入仅为10万元每年,排长在职收入为30万元每年"-------------------------------------------- ...

* |$ [! p! E: C  q  z; w. f以后等国家经济发达了,大家退休之前的年综合收入应该是都可以达到30万元的。
) M5 x# Q. L7 L; o" W8 X5 z- B
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 楼主| 发表于 2019-3-8 12:55:30 | 显示全部楼层
长征路 发表于 2019-3-8 10:36& {% L3 c& q# |" d! f$ I% _$ X
你这种算法有商讨之处,他是排长也只能从排长算起的,你正营也只从正营时间算起在套改几级。是这样吗

3 J3 r' ^, O1 F- |' E0 O不是。按我们省的军转政策(这也应该是大多数省份现在执行的政策规定),“军转干部转业后在职务晋升时任职年限按在地方的任职时间和部队最后一次任职时间合并计算”,因此排长由科员晋升副主任科员时科员时间从他任排长时候起算,但是我的科员时间是从我任正营的时候起算的。* e: G8 P% {6 z' G
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发表于 2019-3-8 12:58:06 军转网 | 显示全部楼层
军转转业套改政策上确实需要明确和细化,不能给接收单位随意调整的空间,定级过于任性是对军人的不负责。
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 楼主| 发表于 2019-3-8 13:07:27 | 显示全部楼层
是的。其实除了在职务套改上的随意性外,地方最大的任性就是只给我们降级安置的军转干部少得可怜的职级待遇,但是车补、房补和年终奖金等这些占收入大多数部分的待遇方面都不按在部队的工资级别来给。
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 楼主| 发表于 2019-3-8 13:09:36 | 显示全部楼层
super8925 发表于 2019-3-8 10:16. e' b; O. _5 j/ N4 ]' @7 ~7 O6 j
楼主说的很有道理,说出了问题的本质。随着时间推移问题逐渐暴露国家会找到解决办法的。请问一下楼主那里实 ...

) Z3 E5 a5 N$ `; p0 Y5 z! T我也希望会有好消息。但是现在我听说的都是对降级安置的军转干部极其不利的坏消息。
7 m  [, B# _5 }+ p: ^9 l
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 楼主| 发表于 2019-3-8 13:10:30 | 显示全部楼层
mamama111 发表于 2019-3-8 10:48
% s- ]$ q) f' m, |$ a- ~1 O如果要计划安置那肯定得趁早转业,不然你得陪一个比你小很多的领导干到退休。

, ]. H+ ?6 `8 A  @- a+ Z没错,现在地方的政策导向就是如此。
) J. @! [4 v' m) P  S
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 楼主| 发表于 2019-3-8 13:12:22 | 显示全部楼层
瑞恩诗歌 发表于 2019-3-8 12:40; m6 _5 e% T/ Z$ x6 F/ u5 P
排长是应该套办事员,但是服役10年在部队干过7年的排长就应该套科员。
8 @. p8 |/ y& I( I( x
按即将实行的套改政策,排长到退休时都有很大的机会套到调研员的待遇了。# B+ v# E3 B5 w4 V3 e( S
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