营长和排长转业后待遇差别，我来算笔细帐

耕耘者

这件事充分说明取消转业这种计划分配的安置方式真的太有必要了，以后用钱来说话就是了

肯定在路上

心态放平一点吧，你这算法就有问题，看待问题的方式和角度也有问题。曾经的下级变上级很常见啊，毕竟不同的人机遇不同，很多人都是科员退休，也有人四十多就厅级了……

panhu1974

能早走就早走？        

都不清白

肯定在路上 发表于 2019-3-8 15:59
- S( n7 ]& t% g5 }; @8 K, [心态放平一点吧，你这算法就有问题，看待问题的方式和角度也有问题。曾经的下级变上级很常见啊，毕竟不同的 ...

曾经的下属变领导，这没什么问题。既然要职级并行，不能随便抹杀我们在军队服役期间的贡献啊。
( }- T) s, N" M

qianxuefei

部队里服役时间应该算特殊工龄，部队一年等于地方一年乘以一个系数，这样应该比较公平。

昕晔

瑞恩诗歌 发表于 2019-3-8 12:55
+ O& l" F) Q: h; T, b不是。按我们省的军转政策（这也应该是大多数省份现在执行的政策规定），“军转干部转业后在职务晋升时任 ...

这只能说明你所有地方好，安置压力大，造成执行政策上的不合理。一般地市会给你定个副主任科员，如果到成都，会定个主任科员，在厦门可能就是科员。
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zwd2010

每个政策**总会有人喜有人愁。

绿色背影9

一级之差的更会体现喜怒哀乐，宁可长干一级，不愿调完再走，一是可能走不了，二是，地方最后一次任职与转任时间合并，调完走科员任职时间短，三，调完走回来基本工资多200块一个月，相关待遇一年下来比不调可能多个万八千，但对于经济发达的方我想还是早拿地方工资吧，一年够干几年副营了也许，其四，对于自身来讲，工龄一样的，并不会因为在部队干了一年而变长，所以我认为奉献就是奉献，要走还是早走，除非你发展很顺，出类拔萃。

mamama111

瑞恩诗歌 发表于 2019-3-8 13:10
8 o5 P: e. Z$ X3 V' Z没错，现在地方的政策导向就是如此。

普遍现象了，转业回去都是年龄大，然后领导都是年龄小，我们10多年的路，人家 4 ，5年就走完了
# M( g) w: x4 f* A9 s

奇兵

正确看待吧。。。。。。。。。。

FREEARMY

自主人士搞不懂专业人士的工作安排

haishuiyiyi

瑞恩诗歌 发表于 2019-3-8 07:48
排长2000年入伍      2003年任排长，2010年转业，大专学历，转业后任科员，科员任职时间从任排长时起算
! {+ p8 B' y2 B8 e+ ^ ...

不要和排长比工资，要和排长谈情怀，谈奉献。怎么在部队时这么和别人谈的，到地方，排长和你这样谈。你就接受不了了？
2 W( t8 O/ K# Q! @' T3 g" N. v

xgx512

楼主，你们那个地方在瞎搞。

* h% K- ]- t: K" c$ j在部队时间越长，转业后越有好处。

我2003年技术9级2006年10月转业县城的，当时定的是科员，第二年根据文件，我工作满15年（1991年毕业工作的），任命副主任科员；2018年1月我因为9级副处非领导职务满15年（有2个市级以上表彰，各提前半年调级），调整为正处非领导职务，现在工资就是拿正处非领导的，比我们局长还高。要是当时在部队多呆几年，2007年就可以调8级了，不用现在到地方要等到2018年才拿正处非领导工资。

xgx512

. j8 k1 b9 ?% |/ C( t
( \; s+ T0 {# ~, y& U! ^: h* G现在感觉调不调主任科员，关系都不是很大的

绿色背影9

xgx512 发表于 2019-3-8 22:13
9 Q1 N. y0 |0 e楼主，你们那个地方在瞎搞。

: g# E; W# l( w9 x2 h, g在部队时间越长，转业后越有好处。

/ b# a) P% J/ U+ q) E技术干部绝对要另当别论，人家行政干部调副团都难，你还干久点就能技八，人家没盼头啊，不走也是四十岁滚蛋的正营。不能比啊

大民小国

想不通啊，是从任干时间算的吗？

maxii08

典型的部队待久了，脑子固化了的老年干部思想。还有不少战士转业三五年就超过你营长的呢，你岂不是更愤愤不平？在你眼里你这个营长是个官儿，排长是个小虾米，在别人眼里，你们都是兵。团以下都是一样的基层干部，别把自己看得太高。只要别人是达到规定服役年限的，没什么公不公平的，你多待多少年并不能说明你多做了多少贡献，和平年代也没听说有几个上过战场，部队也不是少你一个就转不动了。