营长和排长转业后待遇差别，我来算笔细帐

都不清白

瑞恩诗歌 发表于 2019-3-10 13:48
我对自身能力还是比较自信的。第一，就是转业后那一年，我仍然利用业余时间和我研究生期间的导师出了一本 ...

职级低于工资等级，工资是不会降的，这个不用担心，只是奖金少了点，跟刚进单位的小年轻一个待遇

肯定在路上

大道河 发表于 2019-3-10 01:03
" Q* ]: h$ n( R有几个情况需要明白：
; C  ~- R) @$ N9 i/ f  1、一直流传的所谓军地职务对应，从依据上讲，实际是工资级别的对应和对等，当 ...

这位网友的分析比较客观中肯，转业了本身就是进入了另一个系统，就要按照新的游戏规则来玩，不同的系统有不同的标准，硬是拿转业前的标准来套，就不一定客观了，也不利于心态调整

都不清白

肯定在路上 发表于 2019-3-10 16:48
这位网友的分析比较客观中肯，转业了本身就是进入了另一个系统，就要按照新的游戏规则来玩，不同的系统有 ...

政府机关领导与国企领导交流任职，他们的经历有没有归零？怎么到军转这里就可以归零了？

萌叔兵哥

想问一下楼主所处的位置，正科（绩效49600挺高的）我们辽宁省直机关处长才二万二绩效。

瑞恩诗歌

耀轩独笃 发表于 2019-3-10 14:28
悲哀，部队不知道还有多少这种狗舔几把自我陶醉的营以上干部，真不知道你这种蜜汁自信从哪来。你就适合在部 ...

2 ~4 z7 E1 j% @你有本事写一本专著出来看看？没本事就一边去凉快。说话不文明的人，一看就是没什么素质的，请你不要在这里乱放炮。

瑞恩诗歌

萌叔兵哥 发表于 2019-3-10 18:58
想问一下楼主所处的位置，正科（绩效49600挺高的）我们辽宁省直机关处长才二万二绩效。

我们这里也不算高，没有超过6个月工资。个别省还有发9个月工资的。

风行云雪

请问你升到营z，跑了送了没有，找关系了没有，如果有，罪犯而已，凭什么要求人家清白的比你低

皇帝的新装

$ t, p. q, T; t5 M

瑞恩诗歌 发表于 2019-3-9 22:24
1 M; U  R/ R; L3 l, E我没有说排长工资比我高是不应该的。我说的是地方政府把我们的科员时间归零到地部队任正营是对军转干部最 ...

既然你们地方科员都是从现职务起算的，那说明你们所有人，都应该是按这个规则来计算套改新的职务，这个并不针对你个人，或许规则确实有不太合理的地方，但按目前的职务套新的职务其实是你不满意的根源

xhfxyc

早点转业就是好啊。早点转业就是好啊。

lmxu2008

始终没明白你说的“按照现在我们单位的目前的套改方案来说，假如排长转业后套改为二级主任科员，营长转业后仅套改为四级主任科员。”怎么可能新公园法，套改时排长成二级主任科员，营长才四级，逻辑不通啊

lmxu2008

人家比你先回地方。那就不好说什么了，多少士官回去转业早的，很多连长营长若干年后转业回去，成为士官的收下也多了去了，还是趁早转业，这是没错的

哼哼与哈哈

肯定在路上 发表于 2019-3-10 16:48
# ?% Q# R3 r. o& w  U! u这位网友的分析比较客观中肯，转业了本身就是进入了另一个系统，就要按照新的游戏规则来玩，不同的系统有 ...

8 f9 B6 d# R) y( \+ q; s1 X/ G纯粹扯淡，不合理、不正常的事，现在倒觉得是正常的和顺其自然的，这是军转的悲哀。

瑞恩诗歌

人心冷暖，贵在理解。
. o  C: W! z2 U对个人来说，我感觉国家还能考虑到我们退役军人，心已知足。
1 \% y: o# I9 A3 p+ i6 x  r$ j从长远来说，把退役军人安置好，就是给现役军人创造一个为国家作奉献的良好环境。
我们每个人都是大海默契的一滴水，个人的利益真的是不必太计较。
我们计较的是那些为国奉献时间长服役年限长的军人转业后待遇没有服役年限短的，甚至是地方刚毕业的大学生。
因为，这真的关乎军人在我国的社会地位到底如何。
0 ?5 `8 g( A! `- G* v再说一句，退役军人的今天，就是大多数现役军人的明天！

动若脱兔

楼主好算计！排长好运气！人家在单位为了走当了七年孙子，楼主当了五年的爷，知足吧！

霜月听雪

同样两个初中同学，一个读高中上重点军校，一个读中专去当兵。
" I+ h" V4 S0 u/ r1 g3 Y" E( v3 ~4 a2 Q当兵的那个两年回去当村官，再过两年进公务员，乡镇混三四年到副职，再混七八年到正职，多少岁？不到35，正科实职。
读高中上重点军校那个，在部队三四年一提，混到正营晋级无望，所幸单位还算人性化给转业了，地方算对得起的，没给一撸到底，给了副主任科员，多少岁？差不多35，副主任科员。
3 t5 y4 L1 w2 k6 b4 y4 v那么这次职级并行，营长同志可以义正言辞的说当兵的都比我好吗？
我觉得不能。如果营长同志一直纠结于这个问题，就是不明智的。
0 ~# d: J1 s$ ^, }+ }2 G你到了地方，游戏规则就变了，如果你的能量足够好，在转业的时候至少应该是个主任科员，被撸了被降级，本身就是对你的不尊重，但是你还不能不接受这种不尊重，为什么？因为你是转业干部，在部队混的好是不用转业的，能混到退休，换句话说你是部队淘汰的，没人给你撑腰。而人家，是一步一个脚印在地方上跌打滚爬出来的，你凭什么嫉妒人家混的比你好？没任何道理吧。
$ Y: o; {, y5 g7 C, R其实说白了，部队要是足够考虑到干部个人发展，两年一提，到30岁让没希望混出去的都早早走人可好？别七八年不提把人整到40等到出去也是个混子了再赶人可好？这样地方上就能有更多能混出来的军转干部，就有更多正面的声音了，但是部队做的到吗？
事实上是做不到。和楼主这个帖子里写的一样，其实楼主你嫉妒什么呢？排长能转业，这个论坛里的兄弟们都知道这得有多大关系啊，你扪心自问你排长的时候打转业报告你的部队能批吗？人家还真不是淘汰者，人家那排长是高人，至少比营长高，所以，心态要好，不然就应该自主择业，不应该转业。我一直坚信，我们军转干部不差的，但换了舞台，就得赶紧适应，你没办法改变游戏规则就得迅速适应融入，你得时时刻刻记着，除了自己，没人给你撑腰，没人能帮你，一切都得靠自己。

瑞恩诗歌

首先，从排长到营长要经历副连张、连长、副营长、营长等四级，但是地方全日制研究生必须只需要从副科升到正科；其次我们从排级到正营是靠自己的能力而非送礼的，越是基层越是需要真正能做事的人；再次地方的职级对应本来对军队来说就是已经降级了，因为现在年青干部只要用心，三五年晋升一级也很正常。如果转业后再一降到底，职务晋升时也一降到底，就是对军转干部政治生命的扼杀。

咋就这么难

瑞恩诗歌 发表于 2019-3-12 06:53
2 w" F7 q; B, z$ U( w) i首先，从排长到营长要经历副连张、连长、副营长、营长等四级，但是地方全日制研究生必须只需要从副科升到正 ...

忍忍就过去了，我在不连对16年，被人家当义务冰使唤都没说啥。

xugh

现实中：主任科员、副主任科员、科员都是非领导职务，但是能决定津贴、补贴、奖金等的多少；正营、排长是回到地方享受的基本工资（职级）待遇，所以职级并行的晋升是指职级而不是非领导职务；从贴子上看职级工资应该是营长是正科级、排长是科员级，在这基础上满足（8、12、15年的晋升条件）晋升副处级、副科级仍然是增长基本工资与职务无关（职务决定津贴、补贴、奖金等，也就是转业定的科员、主任科员、副主任科员这些非领导职务），所以楼主分析的科学性有待商量。

都不清白

xugh 发表于 2019-3-12 11:02
6 w: v& @/ F8 K! Y$ Q  }; q现实中：主任科员、副主任科员、科员都是非领导职务，但是能决定津贴、补贴、奖金等的多少；正营、排长是回 ...

' c. T( Z# H- g" e8 y, l新公务员法取消非领导职务，只有职级。8年、12年、15年晋升工资档次，这是2015年县以下职级并行的老办法，跟新公务员法的职级并行不是一回事
3 f8 w; n( T( b$ s" b& Y; b0 t3 `

瑞恩诗歌

对。你道出了这次地方实行职务和职级并行的最大隐患。我们没有嫉妒，也没有眼红谁 关心的只是国家的军转政策在这次新公务员法实行前会不会给我们降级安置的军转干部带来一些利好，最起码的是基本的待遇不能一降再降了。