营长和排长转业后待遇差别，我来算笔细帐

np73883

一切皆有可能
$ ?( C; O/ s7 e不说地方，就说原先的部队吧
. C8 c, w. d. q% ?' n" x4 H1 {当兵提干的，考上大专的，考上本科的
/ a) t4 x3 F4 r' H. ^8 i4 C差距有多大，你懂的
不同地域、不同兵种、不同单位
1 k% M$ l8 |8 a% V2 x, i4 h! E提升速度差多少，你懂的
0 X0 x( ]0 J# b5 [& k8 s军校同学，部队的ZY到FS不等
转地方的，股级到处级不等
所以说，运气也是综合素质的重要组成部分，呵呵
一如女人，嫁个好人家比什么都好

3湘4水

有的人说直接取消安置是站着说话不腰疼，多个选择总是多条路

skinter

人家只是说转业后起点的定级不对而已，怎么不对，当然得拿一个对比才能看出来，感觉这位也不是要说排长不是，不行啥的，各位说他当官当习惯了有点不太客观吧

风行雨舞

现在论坛变了，明明一个就事论事的帖子，硬是扯出许多不相干的事来。这么急着洗白吗？这么急着混淆视听吗？我相信楼主言论是代表部分老转利益的，虽然现在很多老转心已经冷了，不想与那些假Большевик再浪费自己的时间和感情，但这片蝴蝶的翅膀已经扇动...错误终将要付出代价的！

deng566

如果要计划安置那肯定得趁早转业，不然你得陪一个比你小很多的领导干到退

瑞恩诗歌

rxttrxtt 发表于 2019-8-13 09:45
国务院军转办的已于2017年，也就是一年前将相关职责移交后撤销。说实话，其一，楼主拿一个上世纪的文件规定 ...

2 k6 ?" x+ R' p) |* |看贴子要联 系上下文。
先看看前面的，再看后面的。
* ?1 _3 \2 ~9 K& m, s/ ]0 c& q谁说我们40岁后不奋斗？
问题是降级安置后，我们地方单位就是拿我们的弱势和年轻人的优势相比。40岁之前你学术成果很多，就是不让你发挥特长；40岁之前你管理经验丰富，地方让你做一个上街执勤的巡警，管好自己就行了；你有做好其他各方面非体力方面工作的能力，地方让你降级为科员后非得跟20多岁不到30岁的地方年轻崽拼体力；你40岁体力方面有20多岁年轻人好吗？40多岁你上有老、下有小的上年纪有那么旺盛的精力和年轻人拼熬夜加班吗？
总之，将营以上军转部队的任职经历清零就是导致这些事情的主要根源。
另外我要提醒层主的是，你说的虽然上个世纪的文件，但是在我们很多老军转转业之前只要是没有废除都是有效的，即使是新公务员法没有出 台，按照上位法高于下位法的原则，只要是地方政府没有落实国务院的军转安置政策，我们都是可以反映问题的。明明是地方政府没有法规意识，不落实国家政策，让我们想发挥所长但是职业发展却层层受限，就是连国家应该给我们的最基本的待遇也落实不到。你却怪我们躺功劳薄不愿意发挥余热，层主你这才是在偷换概念，强辞夺理。
5 X, }8 Z2 T0 t4 `+ T2 I; l层主你这张嘴就是皇帝的金口，迷惑性太强。希望你不要把无知当热血，做人做事还要多将心比心。要把自己放在我们被违规既降职务又降低职级安置的军转干部的位置来设身处地地想问题，你就不会发出如此无知、无耻、没有任何水平的言论了！

1169055744

瑞恩诗歌 发表于 2019-3-8 12:55
不是。按我们省的军转政策（这也应该是大多数省份现在执行的政策规定），“军转干部转业后在职务晋升时任 ...

战友是哪个省？一样也是正营转业的