强烈要求过渡政策

手机用户Yn79442

士官的逐月，待遇上有不同的算法。

手机用户SH83277

对近几年选择逐月的，应该给过渡，因为他们连努力的机会都没有，就得选，根本赶不上政策的红利，别老提安置，不适合，就是往自主走的，猛得把路绝了，到是给个好的，给了个悬崖，是需要祭品么

手机用户RT33095

支持，过渡政策99％都同意，不，100%

星358492

说这些有啥用啊？你们能起义啊？还是想造反啊？屁都不是的玩意，任人摆布罢了！

mmhh6802

取消自主，强推逐月，实质就是大幅降低退役军人待遇！与“尊崇”背道而驰！与“越来越好”背道而驰！与法治精神背道而驰！与习主席的军改指示精神背道而驰！

手机用户qT69735

手机用户pF38172 发表于 2021-5-10 08:45
已经走的心凉，马上走的心寒，走不了的心慌，这就是那些黑心肠的政策制定者们说的越来越好？？？我信你个鬼 ...

说实话！对现役的影响非常大，看不到了长干去的动力希望！不跑才怪！

手机用户qT69735

网上飞狐 发表于 2021-5-10 19:15
严格来说，2020年前入伍的以后满足自主条件的都应该允许选择自主，因为也许当时就是奔着这条路去的。不能上 ...

心慌，心寒！

手机用户qT69735

手机用户Yn79442 发表于 2021-5-9 22:26
逐月与自主政策本是同性质，待遇却断崖式一刀切！实质上是对广大线衣中的逐月者，做出与自主同等甚至更高贡 ...

问问现役的慌不慌！

SecretGarden

一天天制定政策跟过家家闹着玩似的，没个衔接，每个过渡，只有内部人才知道真相才能早做准备。草民永远闷在葫芦里沦为鱼肉。

桂林一峰

手机用户Yn79442 发表于 2021-5-9 22:45
老人老办法，新人新政策，这是经过实践检验的合情合理合法的策略，逐月与自主的政策过渡，为什么不能采纳呢 ...

以下过渡政策你们满意吗？
1.在2020年12月前满足自主条件的，允许按照原自主政策退出现役。
2.在2020年12月前不满足自主条件的，在选择逐月安置方式时，给予一次性货币补贴，补贴基数为现役最后一月工资与逐月第一月工资的差额×12，距上述时间点差1年补贴5个基数，差5年补贴1个基数。

桂林一峰

如下阶梯逼近退休待遇的逐月方案，你们认可吗？
逐月条件的时间起点不变，还是20年(或16年干龄)， 待遇起算比例为65%(军龄距20年差1年减1个点，差2年减2个点，依此类推)，满20年后每增加1年军龄加3个点，到30年刚好为95%，三等功加5个点，二等功加8个点，一等功加10个点，计最高者不累加。多服役1年加3个点的幅度比较大，既能鼓励长干，又能逼近退休待遇，既减轻了财政负担，又兼顾了公平，即给现役留了后路，又给部队保留了人才。

桂林一峰

不要求被尊崇，只要求被善待。
不应越来越差，应该越来越好。
如果逐月比自主差，越来越好的口号怎么响应？长干不如短干的误区怎么避免？贡献越大待遇越好的目标怎么实现？
比自主差，坚决选安置，哪怕在四线。因为，少不了多少，待遇有保障，心里边踏实。

军都山

强烈要求过度政策！！！！！！！！！！！！！

桂林一峰

官方的说法是让退役军官多一种选择方式，但毫无诚意，实质就是复原的2.0版。古人说的好，姜太公钓鱼愿者上钩，谁爱当鱼谁当去。

手机用户ob22378

桂林一峰 发表于 2021-6-19 10:27
官方的说法是让退役军官多一种选择方式，但毫无诚意，实质就是复原的2.0版。古人说的好，姜太公钓鱼愿者上 ...

郭嘉假装关心君人
君人就会假装保卫郭嘉

桂林一峰

强烈支持楼主的建议。

桂林一峰

手机用户Yn79442 发表于 2021-5-9 22:41
现在逐月政策迟迟未出，说明君地之间还在博弈，大家有渠道，应尽量为改善逐月待遇提出建议！
大家都不发生 ...

博弈个锤子，一锤定音。

手机用户QP84981

如果采取政策并行期或过渡期，会更有温度，也能体现地方对人民君队的尊重、对割命君人的尊崇，从而化解和减少相关遗留问题。

手机用户QY76400

强烈要求过渡政策

桂林一峰

手机用户Yn79442 发表于 2021-5-9 22:33
逐月者与自主者，同年限和资历，做出的贡献完全相同！为什么在退出待遇上断崖式下跌？！这叫啥越来越好？广 ...

那帮人就是觉得自主政策过于好。比安置好吗？比退休好吗？为何有人选安置不选自主？还有人选退休不选自主呢？即使真的好，好的是退役军人，又有什么错呢？