逐月和自主待遇大致对比，粗略算账请指正

liupiaoyun

无心快语83308 发表于 2025-7-17 07:45
这真的没有什么可比的，制度设计不一样，一个天，一个地，身份不一样，一个还算是干部，一个就是社会人员， ...

你这个逻辑有点怪，就是因为不一样才要比较嘛，如果完全一样，那还比啥?

急急如律令

希望版主把这种故意拿逐月和自主进行对比的帖子删除，因为这是不同时期的政策，没有可比性，也没有对比的意义，纯粹就是打口水战。要对比就对比现行的政策，比如逐月和安置。

手机用户vv48558

这是逐月的版块，不让对比，那还搞什么，就把自主的也删除吧。

急急如律令

手机用户vv48558 发表于 2025-7-18 18:48
这是逐月的版块，不让对比，那还搞什么，就把自主的也删除吧。

你这样对比来对比去，有什么意义吗？自主有自主的文件，逐月有逐月的政策，每个干部转业时，自己也深思熟虑了很长时间，自己签的字，怎么签完字就不认账了，反悔了，说这不好那不好，当初签字的时候你干什么去了。

梦哥

手机用户vv48558 发表于 2025-7-18 18:48
这是逐月的版块，不让对比，那还搞什么，就把自主的也删除吧。

对比的人心里不平衡，见不得别人好，光想着自主的和逐月一样都好了，损人不利己。

brightma

逐月应该和退休比

手机用户vv48558

多对比才能有上进心，才能有生活下去的希望和期待，才能有动力，才能找到差距，有什么不好。

急急如律令

手机用户vv48558 发表于 2025-7-19 00:40
多对比才能有上进心，才能有生活下去的希望和期待，才能有动力，才能找到差距，有什么不好。

你该去和那些退休和安置的对比，那样会更有价值

低调哥哥

我只和离休的比，

南山北阕

发愤忘食，比来比去，不知老之将至。

比来比去，比起打工创业吃苦受累好多了，夸夸其谈能自抬身价吧。

藏羚羊2013

对于已经满足自主条件而没走成的，当然可以和自主比，对于这部分同志，完全没有过渡，直接一刀切，实在太可恨。

藏羚羊2013

梦哥 发表于 2025-7-2 14:05
首先要知足，逐月这个政策并不差，很多人心理不平衡的原因是因为总是拿它与自主政策比，感觉待遇有所降低， ...

符合条件想走没走成的怎么可能让人家不比，换你自己愿意吗？说白了还是政策一刀切太过激进。

爱了中华

转业安置，更多的选择权在个人，选择了，不管好与不好，都要认账。政策待遇不落实，可以要求组织落实，但不能向组织要政策。

OJP

本人认知浅薄，自主前辈们前半辈子收入多少可去查查，若先当兵的，津贴更少了。

lxj9301575

2025年7月，我原单位技术中校待遇12级月发到手不算房补是18700，算房补是22500。

开车去买猪

lxj9301575 发表于 2025-7-29 08:49
2025年7月，我原单位技术中校待遇12级月发到手不算房补是18700，算房补是22500。

怎么那么多？

开车去买猪

你们觉得会有技术二毛一的能服役满30周年或者干龄26周年或者50周岁，然后选择退休吗？

lemmon

中国文化博大精深，少校可逐月，中校可退休。可以的含义代表一种可能，一种希望，但现实情况是上校也很难退休。不过随着前慢后快中间稳的影响，大龄低职干部成为普遍现象，今后中校晋了上校后，应该干满3年衔级退休没问题。

大漠胡杨56249

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大漠胡杨56249

初心不改，军魂永在——八一快乐老兵！